Implenia sucht einen erfahrenen Projektleiter Lehrgerüstbau und Brückenbau (m/w/d) 100% am Hauptsitz Opfikon in Zürich; eine Schlüsselrolle im Special Competence Team, die Offertbearbeitung, Projektleitung, Schnittstellenkoordination, Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und das Profit & Loss der Projekte vereint. Du führst Personal, manage Nachträge, steuerst Ressourcen und Termine und agierst als kompetenter Ansprechpartner für Bauherren, Subunternehmer, Planer und Behörden. Voraussetzung sind eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung, Erfahrung im Lehrgerüstbau, Grundverständnis Statik/Stahlbau, Führungserfahrung und starke Kundenorientierung; gute MS Office, MS Project und Branchensoftware wie Ababau Baubit SORBA SAP. Tipps: hebe konkrete Großprojekte, P&L Erfolge, Sicherheits- und Qualitätsnachweise hervor, zeige Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit, betone Lernbereitschaft und Diversitätswerten, bewerbe dich über diese Anzeige.
Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen und beschäftigt europaweit rund 9‘000 Mitarbeitende. Weitere Informationen unter implenia.com.
Für unseren Brückenbau im Special Competence Team suchen wir einen engagierten Projektleiter Lehrgerüstbau und Brückenbau (m/w/d). Ihr Anstellungsort ist unser Hauptsitz in Opfikon.
Wieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8
Könnte dich diese Stelle interessieren? Wenn ja, bewirb dich noch heute über dieses Inserat! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.
*Wir bitten die Personalvermittler, keine unaufgeforderten Lebensläufe einzureichen. Alle Einsendungen werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung dar.