JobsCloseBy Editorial Insights

Die renatec GmbH sucht ab 15.04.2026 eine engagierte Projektleitung (m/w/d) für das Projekt JobfabriQ in Düsseldorf. Sie führen ein Team von drei bis fünf Mitarbeitenden, koordinieren die Maßnahme und übernehmen je nach Qualifikation Aufgaben als Jobcoach oder sozialpädagogische Fachkraft; enge Zusammenarbeit mit Jobcenter und Netzwerkpartnern gehört dazu. Ziel ist die praxisnahe Arbeitsmarktintegration langzeitarbeitsloser Menschen durch Elemente wie Übungsfirma und Mini‑Jobmesse. Der Vertrag ist zunächst befristet auf ein Jahr mit Aussicht auf Verlängerung und spätere Übernahme. Nutzen Sie BAT-KF, attraktive Zusatzleistungen, mehr als sechs Wochen Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich mit Schwerpunkt Führung, Coaching, Stakeholder-Management sowie Empathie, interkultureller Kompetenz und christlicher Wertehaltung; Ansprechpartnerin Ulrike Voigt.

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Projektleitung (m/w/d) für praxisnahe Arbeitsmarktintegration – Projekt „JobfabriQ“

Die renatec GmbH, ein Tochterunternehmen der Diakonie Düsseldorf, ist ein wegweisendes Beschäftigungs- und Qualifizierungsunternehmen, das sich auf die berufliche Integration und Qualifizierung von langzeitarbeitslosen Menschen spezialisiert hat.

Für das geplante Projekt „JobfabriQ – Vermittlung durch Praxisqualifizierung“ suchen wir ab dem 15.04.2026 motivierte Projektleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.

Das Projekt bereitet gezielt und praxisnah auf den Einstieg in den Arbeitsmarkt vor. Insbesondere richtet es sich an langzeitarbeitslose Menschen mit arbeitsmarktnaher Perspektive und fördert deren Integration durch innovative Elemente wie die Übungsfirma und die Organisation einer eigenen Mini-Jobmesse. Dabei haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, reale betriebliche Abläufe zu erproben und den Bewerbungsprozess aktiv mitzugestalten. So werden sie gezielt auf die Anforderungen des Arbeitsmarkts vorbereitet und erhalten die Chance, ihre Kompetenzen praxisnah weiterzuentwickeln.

Sie führen ein Team von drei bis fünf Personen und leiten das Projekt. Je nach Qualifikation arbeiten Sie zusätzlich als Jobcoach oder sozialpädagogische Fachkraft. Mit Ihrem Team bauen Sie das Projekt auf und entwickeln es weiter. Die Stelle ist an eine Leitung im Geschäftsbereich Beratung und Berufliche Integration der renatec GmbH angebunden. Ihr Arbeitsvertrag ist zunächst auf ein Jahr befristet, bietet aber Aussicht auf Verlängerung sowie eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.

Ansprechpartner*in

renatec GmbH
Ulrike Voigt
Ellerkirchstraße 80
40229 Düsseldorf
E-Mail: [email protected]
Telefon: 0211 220 90 743
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Darauf können Sie sich freuen: Wir ...

• Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF) – je nach Berufserfahrung zwischen 3.955 € bis 4.270 € brutto in Vollzeit
• Zusatzleistungen: Kindergeldzuschläge, Weihnachtsgeld, zusätzliche Altersvorsorge
• Über 6 Wochen Urlaub, keine Wochenenddienste.
• Förderung von fachlicher Weiterentwicklung.
• Verkehrsgünstige Lage mit Parkmöglichkeiten.
• Eine Kantine, einen Gesundheitsraum und ein schönes Außengelände zum Erholen am Standort

Kommen Sie in unser Team und ...

• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Maßnahme
• Koordination und Führung des Projektpersonals sowie Sicherstellung der Qualität
• Abstimmung mit Jobcenter, Netzwerkpartnern und weiteren Akteuren
• Übernahme der Projektleitungsfunktion in Personalunion, abhängig von der jeweiligen Qualifikation als Jobcoach oder als sozialpädagogische Fachkraft:
• Jobcoaching: Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings, Unterstützung bei der Vermittlung in Ausbildung oder Beschäftigung sowie professionelle Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess.
• Sozialpädagogische Begleitung: Beratung und Unterstützung bei persönlichen, sozialen und beruflichen Herausforderungen sowie Förderung zentraler Schlüsselkompetenzen und Entwicklung individueller Lebensperspektiven.

Das bringen Sie mit: Sie ...

• Berufs- oder Studienabschluss, idealerweise Erfahrung im Personalwesen
• Kenntnisse in Bewerbungscoaching, Personalauswahl und Arbeitsmarktportalen
• Sicherer Umgang mit Office-Software und Internetrecherche
• Berufserfahrung kann durch Mentoring durch erfahrene Fachkräfte ersetzt werde
• Hohe soziale und personelle Kompetenz (Motivation, Kontaktfreude, Kreativität, Teamfähigkeit)
• Empathie gegenüber Teilnehmenden, interkulturelle Kompetenz und Verständnis für Menschen mit Behinderungen
• Verbundenheit zu christlichen Werten 

Weitere Informationen zur renatec GmbH finden Sie unter: www.renatec.de

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Voigt unter der Rufnummer 0211 – 220 90 743 zur Verfügung.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Auf einen Blick

Bereich: renatec GmbH

Stelle: 3785

Beschäftigung: Teilzeit/Vollzeit

Befristung: befristet

Arbeitsort: Düsseldorf