Psychomotricien.nne en CDD

JobsCloseBy Editorial Insights

Un poste de psychomotricien.ne en CDD à 50% est proposé par Envoludia pour la Crèche Ramdam à Paris 11e, remplacement congé parental jusqu’au 16/10/2026. Jours travaillés: mardi 9h30–12h30, jeudi 9h30–18h30 et vendredi 9h–16h. La mission est de favoriser l’inclusion et l’autonomie des enfants dans chaque activité, de conduire le projet inclusif et de soutenir les enfants porteurs de handicap et leurs familles, avec rédactions de comptes rendus et suivis en lien avec le coordonnateur thérapeutique. Travail en équipe pluridisciplinaire, pas de bilans ou séances individuelles en petite enfance. Rémunération environ 1 234,23 € brut, reprise d’ancienneté, prime, mutuelle, tickets restaurant, forfait mobilité, convention collective 51. Profil: Diplôme d’État de psychomotricien et attestation d’honorabilité. Conseils: adaptez CV et lettre en insistant sur l’inclusion, le travail en équipe et les projets personnalisés, joignez les justificatifs et montrez votre connaissance du cadre EAJE.

• Etablissement : Crèche Ramdam
• Type de contrat : CDD - 10 mois
• Temps de travail : Temps partiel
• Lieu: Paris
• Salaire: 1234 EUR (€) - 1345 EUR (€) / mois

Description de l'entreprise

Ramdam est une crèche de 36 places qui accueille des enfants valides et 30% d’enfants en situation de handicap neuromoteur de 2,5 mois à 6 ans.

La pratique professionnelle des équipes pluridisciplinaires des structures petites enfance trouve son fondement dans l’éducation thérapeutique. Ce concept repose sur l’ensemble des processus favorisant l’acquisition et le déploiement de stratégies de compensation permettant de réduire ou de contourner le handicap

Description du poste

La crèche Ramdam recherche un.e psychomotricien.ne en CDD à temps partiel (50%) jusqu'au 16/10/2026 2026 (remplacement de congé parental)

Jours souhaités : Mardi : 9h30/12h30, Jeudi : 9h30/18h30 et vendredi : 9h/16h 

Le poste :

La première mission est de favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants dans chaque activité.  

Gestion et mise en place du projet inclusif : mise en place d’activités avec les enfants porteurs de handicap et valides sur le collectif ; soutien de l’inclusion lors des activités et de l’accompagnement au repas des enfants en situation de handicap, rédaction de compte rendu, suivi des projets en lien avec le coordonnateur thérapeutique de la structure.

Accompagnement de l’ensemble des enfants accueillis dans leur développement psychomoteur, dans le cadre des missions de prévention de l’EAJE, accompagnement des familles si besoin.

Missions spécifiques :

Travail avec l’équipe pluridisciplinaire pour l’accueil des enfants porteurs de handicaps : participation active au transfert de compétences au sein de l’équipe, participation aux réunions projets des enfants porteurs de handicap avec les partenaires, travail en équipe sur les projets personnalisés des enfants en situation de handicap et suivi du quotidien en section.

 Point de vigilance : en petite enfance, il n'est pas possible pour le psychomotricien salarié de réaliser des bilans ou des séances individuelles.

Le travail s'effectue exclusivement sur les sections, en équipe pluriprofessionnelle.

Conditions de travail :

Convention collective 51

Rémunération : 1 234.23 euros bruts + reprise de votre ancienneté à 100% (sur présentation des justificatifs) + prime annuelle de 3 % de votre salaire annuel (sous conditions) versée en novembre

Vous bénéficierez d’une mutuelle obligatoire pour seulement 9.77 € par mois (participation employeur de 85 %). 

Tickets restaurant

Forfait mobilité durable à hauteur de 50% du passe Navigo

Passeport formation

Profil recherché

Prérequis :

Diplôme d’Etat de Psychomotricien

Attestation d'honorabilité demandée

Réf: 7d6aa978-3f32-4756-bc7d-62d01062e38e