Qualitäts- und Prozessmanagerin im PMO Offshore (m/w/d)

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Die Position Qualitäts- und Prozessmanagerin im PMO Offshore bei 50Hertz Transmission (Elia Group) richtet sich an erfahrene Fachkräfte, die End-to-End-Prozesse in Offshore‑Großprojekten analysieren, standardisieren und kontinuierlich verbessern. Sie definieren und überwachen Qualitätsstandards und KPIs, führen Reviews durch, bauen ein zentrales Prozesshaus auf und sorgen für konsistente PMO‑Standards über alle Projekte hinweg. Erwartete Qualifikationen: abgeschl. Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL, mehrjährige Erfahrung im QM/Prozessmanagement, BPMN 2.0, Kenntnisse zu PMI/IPMA/PRINCE2 sowie gängige Tools (SAP Signavio, Jira, MS Project, Confluence); Deutsch und Englisch mind. B2. Vorteilhaft: Offshore/Energieumfeld, ISO 9001. 37 Std/Woche, flexibel, Home Office möglich, 30 Tage Urlaub, unbefristet in Berlin-Mitte. Bewerbung: Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist; nenne in der Bewerbung den bevorzugten Standort, falls mehrere genannt sind; bei Fragen [email protected].

Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

Qualitäts- und Prozessmanagerin im PMO Offshore (m/w/d) 

Arbeitsort: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Stellen ID: 11225

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Ich gestalte die Zukunft der europäischen Energieinfrastruktur – im Zentrum wegweisender Offshore-Großprojekte. 

Das macht diesen Job für mich interessant: Unsere Offshore-Vorhaben gehören zu den größten und innovativsten Infrastrukturprojekten Europas – mit höchsten Anforderungen an Qualität, Effizienz und Zusammenarbeit. Als Qualitäts- und Prozessmanager*in im Project Management Office (PMO) übernehme ich dabei eine zentrale Rolle: Ich verantworte die Weiterentwicklung und Vereinheitlichung projektbezogener Prozesse und stelle ein durchgängig hohes Qualitätsniveau sicher. 

In dieser Rolle arbeite ich eng mit Projektleiter*innen und zentralen Schnittstellen zusammen und stelle sicher, dass Standards wirksam angewendet und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Ich bringe Struktur in komplexe Zusammenhänge und schaffe Transparenz über Abläufe. 
 

Meine Aufgaben: 

• Analyse, Modellierung und nachhaltige Optimierung von End-to-End-Prozessen in komplexen Projektstrukturen, 
• Definition, Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Richtlinien und KPIs, 
• Planung und Durchführung von Qualitätsprüfungen sowie Reviews in laufenden Projekten, 
• Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines zentralen Prozesshauses, 
• Sicherstellung einheitlicher Projektmanagement-Standards, Methoden und Reportingstrukturen über alle Projekte hinweg, 
• Beratung und methodische Unterstützung von Projektleitungen und Projektteams, 
• Konzeption und Moderation von Workshops zur Prozessaufnahme, -validierung und -optimierung, 
• Durchführung von Trainings zu Prozessen, Methoden und Tools, 
• Initiierung und Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Sicherstellung des Transfers von Lessons Learned und Best Practices, 
• Aktive Mitgestaltung bereichsübergreifender Abstimmungen und Governance-Strukturen im Qualitäts- und Prozessmanagement. 

Meine Kompetenzen: 

• Idealerweise abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Qualitäts- oder Prozessmanagement, 
• Mehrjährige Erfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement, idealerweise in einem Infrastrukturumfeld, 
• Fundierte Erfahrung in der Prozessaufnahme, -abbildung, -bewertung und -optimierung (z. B. BPMN 2.0), 
• Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Standards (z. B. PMI, IPMA, PRINCE2) sowie Erfahrung in PMO-Strukturen, 
• Sicherer Umgang mit Prozessmanagement- und Projekttools (z. B. SAP Signavio, Jira, MS Project, Confluence), 
• Ausgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, 
• Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer Sachverhalte, 
• Zielgerichtete Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern in komplexen Projektumfelder, 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2). 

Kein Muss, aber von Vorteil: 

• Erfahrung im Offshore- oder Energieinfrastrukturumfeld (z. B. Großprojekte, Netzausbau), 
• Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Prozesshäusern oder Governance-Strukturen, 
• Kenntnisse relevanter Qualitätsnormen und deren Anwendung im Projektumfeld (z. B. ISO 9001). 
  
  

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Das bietet diese Stelle

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Meine Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Du dich möglichst zeitnah bewirbst. Bitte lade Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse (unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch. 

Wenn im Kopf dieser Stellenausschreibung mehrere Arbeitsorte genannt werden, nenne bitte in Deiner Bewerbung den von Dir präferierten Standort.

Hinweis: Zögere bitte nicht, Dich zu bewerben, auch wenn Du nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprichst.

Du möchtest gern mehr erfahren oder hast (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreib uns an [email protected]. Bitte beziehe Dich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID XXXXX.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ([email protected]) berät Dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Du bereits im Bewerbungsformular und/oder Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir Deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. 

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Sabine Koch, [email protected] 
www.50hertz.com