Recruiter (m/w/d)

JobsCloseBy Editorial Insights

REWE Group sucht einen Recruiter m/w/d in Vollzeit, onsite in Dortmund, der Vakanzen in zwei Vertriebsgebieten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen übernimmt, Stellenanzeigen veröffentlicht und optimiert, Bewerbungen screenet, Erstgespräche führt und Führungskräfte im Auswahlprozess berät. Zudem gehört die aktive Teilnahme an Recruiting‑Events, das Erstellen von Reportings und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs dazu. Es locken Jobsicherheit, flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten, ein modernes Gesamtpaket, Work‑Life‑Balance, Mitarbeitendenrabatt und Mobilitätsangebote. Voraussetzungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR‑Bezug, Recruiting‑Erfahrung, sicherer Umgang mit digitalen Tools, Kommunikationsstärke, KPI‑Analytik und Führerschein Klasse B. Bewerbung an Vanessa Sinanaj, REWE Dortmund, Asselner Hellweg 1-3, 44309 Dortmund; Tipps: betonen Sie End-to-End‑Recruiting, Stakeholder‑Management, messbare Ergebnisse und Event‑Erfahrung, passen Sie CV/Anschreiben gezielt an die Rolle an.

Wann: sofort    |    Wo: Dortmund  |    Vertragsart: Vollzeit

Wir bieten

• Jobsicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handelsunternehmen.
• Flexibilität: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten.
• Vergütung: Ein modernes Gesamtpaket aus Gehalt, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie inkl. Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Mitarbeitendenvorteile: Einen Mitarbeitendenrabatt bei REWE, Penny und Toom sowie Mobilitätsangebote durch Dienstradleasing und Deutschlandticket.

Das sind Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Besetzung von Vakanzen in zwei Vertriebsgebieten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Veröffentlichung, Pflege und Optimierung von Stellenanzeigen im Bewerbermanagementsystem
• Screening von Bewerbungen, Vorauswahl und Weiterleitung geeigneter Profile
• Durchführung von Erstgesprächen und Unterstützung der Führungskräfte im Auswahlprozess
• Beratung der Führungskräfte zu Besetzungsstrategien und geeigneten Recruiting‑Maßnahmen
• Aktive Teilnahme an Recruiting‑Events, Jobmessen und Bewerbertagen
• Erstellung von Reportings und kontinuierliche Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs

Das zeichnet Dich aus

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Psychologie, Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften), idealerweise mit HR‑Bezug
• Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder der Personalauswahl
• Sicherer Umgang mit modernen Auswahlverfahren und digitalen Recruiting‑Tools
• Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern
• Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen
• Fähigkeit, Daten & KPIs zu analysieren und daraus Empfehlungen abzuleiten
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Weitere Informationen zu dieser Stelle

Ansprechpartner/in:
Vanessa Sinanaj

Die Stelle ist hier zu vergeben:
REWE Dortmund SE & Co. KG
Asselner Hellweg 1-3
44309 Dortmund

Über Uns

Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Sitz in Dortmund-Asseln. Mit rund 400 Märkten in NRW – insbesondere im Ruhrgebiet, Niederrhein sowie Sauer- und Münsterland – setzen wir auf regionale Produkte, kurze Transportwege und starke Partnerschaften mit selbstständigen Kaufleuten.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Gestalte mit uns die Zukunft der REWE Dortmund – wir freuen uns auf Dich!