Recruiter (m/w/d)

JobsCloseBy Editorial Insights

Actief Personalmanagement GmbH sucht einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit vor Ort in Schweinfurt. Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und mobiles Arbeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, strukturierte Einarbeitung, ein starkes Team, flache Hierarchien sowie Mitarbeiterrabatte und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Dein Aufgabenfeld umfasst das komplette Recruiting für Kunden in der Region, das Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, das Ansprechen von Talenten über Netzwerke, Social Media und Datenbanken sowie administrative Tätigkeiten. Du bringst eine kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung, Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, eine offene, serviceorientierte Persönlichkeit und MS Office mit. Tipp: zeig messbare Erfolge, belege deine Reichweite, passe Bewerbungsunterlagen an die Region an und betone End-to-End-Kompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen und Teamarbeit.

• Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mobiles Arbeiten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine strukturierte Einarbeitung 
• Ein starkes und motiviertes Team
• Durch flache Hierarchien stärken wir den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens
• Mitarbeiterrabatte, Teamevents sowie die Möglichkeit auf persönliche und berufliche Weiterbildung runden unser Angebot ab

• Als Recruiter (m/w/d) bist du zuständig für das Recruiting von geeignetem Personal für unsere Kunden in der Region 
• Als Teil unseres Teams betreust du den kompletten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter
• Du gestaltest und veröffentlichst Stellenanzeigen auf den unterschiedlichsten Portalen
• Du kontaktierst neue Talente über Netzwerke, Social Media-Plattformen und Datenbanken 
• Neben dem Bewerbermanagement gehören auch administrative Aufgaben zu deinem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich
• Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen
• Eine offene und freundliche Persönlichkeit
• Ein gutes Gespür für Menschen sowie Dienstleistungsorientierung
• Erfahrungen im Umgang mit MS Office