Recruteur(se) de Talents chez CAPFI est un poste hybride à Paris (Madeleine) dédié à l’attraction des meilleurs talents techniques pour nos marchés Banque & Assurance, Finance de marché et Industrie, Services et Médias. Vous piloterez le recrutement de A à Z en collaboration avec les Business Managers, dans un environnement rapide, challengeant et axé résultats, tout en soignant l’expérience candidat et en innovant nos pratiques. Pour postuler, privilégiez une expérience IT en agence ou ESN avec une vraie valeur commerciale, démontrez votre capacité à gérer plusieurs missions et à parler anglais, et mettez en avant votre maîtrise de Greenhouse, LinkedIn et Google Suite. Montrez votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre aptitude à représenter CAPFI lors d’événements.
Entreprise de Services Numérique à taille humaine, Capfi est un acteur de la transformation digitale basée à Paris, Londres et Casablanca. Chez CAPFI, on s’attache à partager plus que de l’IT. Capfi c’est aussi une histoire de relations humaines, de passion et de partage de valeurs.
Apporter les plus beaux projets aux meilleurs talents est notre objectif.
Venez saisir le vôtre dès maintenant !
Nous recherchons un(e) recruteur(se) de talents pour rejoindre notre équipe basée à Paris (08), place de la Madeleine. Dans sa personnalité, nous aimerions une personne orientée solutions qui aime travailler dans un environnement challengeant et évoluant à vitesse grand V.
En tant que Recruteur de Talents, vous prenez le lead dans l’attraction des meilleurs talents techniques et/ou fonctionnels au sein de nos différents marchés:
Créatif, vous testez de nouvelles choses pour continuellement mettre la barre haute dans les talents que vous rencontrez. Dans l’équipe, on s’entraide, on se creuse la tête pour offrir la meilleure expérience candidat, et surtout on ne se prend pas au sérieux !
Rattaché(e) au marché Banque & Assurance, vous intégrerez l’équipe composée de Business Managers avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration pour comprendre les enjeux clients.
Après une formation à notre métier et à nos méthodes, vous réaliserez les recherches de candidats en toute autonomie et appréhenderez l’ensemble du processus de recrutement (du sourcing à la signature du contrat) sur un marché concurrentiel et exigeant.
Toujours intéressé(e) ? Voici vos projets :
∞ Lead sur le recrutement à 360° (du sourcing à la signature du contrat) de Consultants pour les projets de nos clients les plus prestigieux.
∞ Améliorer constamment l’expérience candidat et participer à la mise en place de projets internes.
∞ Innovation sur la stratégie de recrutement en restant en veille sur les best practices, les derniers outils, et les concurrents du marché
∞ Représentation de CAPFI à nos events carrière
∞ Première expérience dans le domaine IT en agence, cabinet de conseil ou ESN
∞ Organisé(e), capable de gérer plusieurs activités en parallèle et de les prioriser
∞ Charismatique, vous êtes à l’aise pour parler avec n’importe qui
∞ L’anglais conversationnel est obligatoire
∞ Esprit d’équipe
∞ Réactif et travailleur, vous ne ménagez pas vos efforts pour réussir
∞ Tempérament commercial, votre sens du service et votre force de persuasion seront un atout pour réussir dans ce poste.
∞ Greenhouse (ATS)
∞ Google Suite
∞ Télétravail
Chez CAPFI, nous aspirons à créer un environnement de travail engageant, respectueux, équitable et inclusif, où la valorisation de la singularité de chacun est une condition préalable au bien-être individuel et à la réussite collective.
Dans notre processus d’entreprise vivante, nous sommes fiers d’être une entreprise garantissant et encourageant l'égalité des chances quel que soit le sexe, l’invalidité, l’origine, la couleur de peau, le statut marital, l’orientation sexuelle, la religion, l’âge, la citoyenneté, l’identité de genre.