Référente / Référent Technique Naval

JobsCloseBy Editorial Insights

Capgemini Engineering recrute un Référent Technique Naval pour soutenir nos projets, afin de garantir la qualité et la conformité des livrables, d’animer les revues techniques, de coordonner les métiers et de piloter les projets tout en accompagnant les équipes. Profil recherché: Bac+5 ingénieur, spécialisation navale souhaitée, expérience ≥5 ans en conception et dimensionnement mécanique, maîtrise CAO (CATIA, SolidWorks ou 3DExperience), rédaction de dossiers techniques et calculs, anglais courant, et éventuellement habilitation défense. Soft skills: rigueur, esprit d’équipe, leadership, autonomie et créativité. Pour postuler, adaptez votre CV et votre lettre au secteur naval, mettez en avant vos livrables et vos expériences de revue et de pilotage, et donnez des exemples de collaboration inter-métiers.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d’ingénieurs, de scientifiques et d’architectes pour aider les entreprises les plus innovantes au monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d’ingénierie dans tous les secteurs d’activité.

Rejoignez-nous pour une carrière pleine d’opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Vos missions

Dans le cadre du développement et de la structuration de nos activités, nous recherchons une Référente / un Référent technique Naval pour rejoindre nos projets internes à Cherbourg.

Vous intégrerez une équipe soudée, professionnelle et dynamique, où la collaboration et l’entraide sont au cœur du quotidien.

Les missions principales sont les suivantes :

• Être garant de la qualité et de la conformité des livrables techniques par rapport aux exigences clients et règlementaires,
• Contrôler les livrables techniques avant diffusion client,
• Animer les revues techniques,
• Assurer la coordination technique métier,
• Assurer la capitalisation de son métier,
• Former & accompagner nos équipes dans la montée en compétences dans votre domaine,
• Piloter des projets dans votre domaine de compétences,
• Participer aux phases d’avant-vente et de réponse aux appels d’offre dans votre domaine.

Votre profil

• Formation BAC+5, ingénieur ou équivalent universitaire, avec idéalement une option/spécialisation dans le secteur Naval (bâtiment de surface, sous-marins),
• La maitrise des réglementations et standards du secteur naval est un plus,
• Vous possédez une expérience significative ≥ 5ans dans la conception, le dimensionnement mécanique de structures. Vous possédez des compétences confirmées en ingénierie multi-métiers,
• Maitrise approfondie d’outils de CAO, idéalement sous environnement CATIA, SolidWorks ou 3DExperience,
• Supervision, rédaction de dossiers de justification de conception,
• Expérience en rédaction de notices de calcul détaillées,
• Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse,
• Maitrise de l’anglais écrit/oral requise.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021”

#LI-MP14

Une attention particulière sera portée sur les soft Skills :

• Rigueur et communication,
• Très belle appétence au travail en équipe, coordination, gestion de conflit, fiabilité et flexibilité,
• Leadership (responsabilité, prise de décision, négociation, intelligence émotionnelle...),
• Apprentissage (apprendre à apprendre, autonomie, curiosité, esprit d'entreprendre...),
• Compétences intrapersonnelles (attitude positive, éthique, gestion du temps, gestion du stress, confiance en soi, résilience...),
• Réflexion & imagination (résolution des problèmes, esprit critique, créativité, ouverture d'esprit...).

3 raisons de nous rejoindre

Évolution professionnelle sur les projets : Le cadre de carrière d'ingénierie de Capgemini offre une trajectoire claire de développement professionnel à travers différentes fonctions et disciplines d'ingénierie, vous permettant d'évoluer sur des projets variés tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré et de communautés d'experts pour catalyser votre progression.

Diversité des secteurs d'activité : Capgemini vous permet d'explorer une large gamme de secteurs industriels grâce à sa présence dans plus de 50 pays et son expertise approfondie dans de multiples domaines, vous offrant ainsi des opportunités d'apprentissage variées et des perspectives de carrière enrichissantes à travers différentes industries.

Package de rémunération attractif : Capgemini Engineering propose un package global attractif combinant une rémunération compétitive avec des avantages flexibles et un programme de reconnaissance, valorisant ainsi votre contribution à sa juste valeur.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une expertise sectorielle approfondie ainsi qu’une maîtrise des technologies digitales et logicielles les plus avancées pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques présents dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l’Intelligent Industry.

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