Referentin Regulierungsmanagement (m/w/d)

JobsCloseBy Editorial Insights

Die Stelle Referentin Regulierungsmanagement (m/w/d) bei 50Hertz Transmission/Elia Group in Berlin Mitte ist unbefristet, Vollzeit (37 Std/Woche) mit flexiblen Zeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Sie verbindet strategische Planung mit der Umsetzung von Offshore Netzanbindungssystemen und umfasst Konsultationsprozesse, bereichsübergreifende Abstimmungen, das Erstellen von Stellungnahmen sowie die strukturierte Analyse von Geodaten und Abrechnungen. Gesucht wird ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Elektrotechnik, Interesse an der Regulierung von Stromnetzen, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit sowie Deutsch und Englisch auf C1. Vorteilhaft sind Kenntnisse des Netzbetriebs, Geodaten und Offshore Raumplanung. Tipp: Bewerben Sie sich zeitnah, passen Sie CV und Anschreiben gezielt an Regulierungs- und Offshore-Themen an, nennen Sie Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Fragen an [email protected], Stellen-ID 10650. Behinderungen willkommen.

Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

Referentin Regulierungsmanagement (m/w/d) 

Arbeitsort: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Stellen ID: 10650 

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Ich arbeite als Teil des Regulierungsmanagements an der Verbindung zwischen strategisch-planerischen Prozessen und der Umsetzung von Offshore-Netzanbindungssystemen.

Das macht diesen Job für mich interessant: Der Reiz dieser Aufgabe liegt darin, an zentralen Weichenstellungen für die Energiewende mitzuwirken. Dabei befasse ich mich mit Offshore-Themen in Nord- und Ostsee und bin häufig nah an regulatorischen und politischen Entscheidungen auf höchster Ebene. Ich kann meine Expertise von techno-ökonomischen bis politisch-regulatorischen Fragestellungen einbringen und ausbauen. Ich arbeite dabei eng mit Fachbereichen, anderen Übertragungsnetzbetreibern und Behörden an Lösungen für komplexe Herausforderungen.

Meine Aufgaben:

• Verantwortung für Konsultationsprozesse
  • Ich vertrete 50Hertz in diversen Austauschformaten und in der Beantwortung von behördlichen Anfragen u. a. zur Flächenentwicklungsplanung in der Nord- und Ostsee. Ich bereite Termine fachlich eigenständig oder gemeinsam mit anderen Übertragungsnetzbetreibern vor. Ich erstelle Stellungnahmen und bringe Vorschläge sowie regulatorische, technische und planerische Anregungen in die Abstimmungen ein. 
• Eigenverantwortliche Abstimmungen und Impulse
  • Ich kläre bereichsübergreifend komplexe Sachverhalte, um regulatorische Vorgaben und Verpflichtungen einzuhalten. Dabei steuere ich die Beteiligung relevanter Fachbereiche und erstelle Stellungnahmen, Berichte und Dokumente.
• Selbstständige Analysen und Informationsaufbereitung
  • Ich analysiere Ergebnisse strukturiert und plausibilisiere heterogene Inputs, um fundierte Entscheidungen vorzubereiten. Dazu gehört z. B. der Umgang mit Geodaten oder Messdaten sowie Abrechnungen. 

Meine Kompetenzen: 

• Abgeschlossenes Studium in einer Fachrichtung wie bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Elektrotechnik,
• Interesse für die Regulierung von Stromnetzen, Kenntnisse der wichtigsten Planungsprozesse auf nationaler und europäischer Ebene, oder Bereitschaft zur Vertiefung,
• Fähigkeit, in hohem Maße selbstständig und zuverlässig zu arbeiten und gleichzeitig in den offenen Austausch mit Kolleg*innen zu gehen,
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Kenntnisse der technischen Grundlagen des Übertragungsnetzes sowie Bereitschaft, dieses Wissen im Arbeitsalltag gezielt zu vertiefen
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Geodaten sowie die Bereitschaft, sich diese Fähigkeiten Schritt für Schritt im Team anzueignen,
• Kenntnisse zu seeseitigen Raumplanungsprozessen oder Erfahrungen aus der technischen Umsetzung bzw. Genehmigung von Offshore Netzanbindungssystemen,
• Neugier, analytisches Denken und die Motivation, sich in diese Themen strukturiert einzuarbeiten.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Das bietet Ihnen diese Stelle

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
• Mitarbeitenden – Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an [email protected]. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 10650.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ([email protected]) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Kishana Selico, [email protected]
www.50hertz.com