Regieverpleegkundige cardiologie

JobsCloseBy Editorial Insights

Ziekenhuis St Jansdal zoekt een regieverpleegkundige Cardiologie voor een fulltime functie in Harderwijk. Je combineert directe patiëntenzorg met regie over het zorgproces, coacht collega’s en levert een bijdrage aan kwaliteit en ontwikkeling van de afdeling Cardiologie, die nauw samenwerkt met cardiologen en neurologie. Vereisten zijn een afgeronde hbo Verpleegkunde, BIG-registratie en affiniteit met cardiologie; ziekenhuiservaring is een pré en telemetriekennis of de bereidheid de telemetrie Cardiologie cursus te volgen is gewenst. Aanbod: 24-32 uur per week, mogelijk vast dienstverband, FWG 50 tussen circa €3.463 en €4.914 bruto bij 36 uur, vakantiegeld en eindejaarsuitkering, pensioen en extra’s via MKA en St Jansdal Academie. Solliciteer via Corrie Bloemhof of bel 0341 463790 voor vragen; een assessment kan deel uitmaken van de selectie en interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Tip: benadruk regietaken, coaching en concrete verbeteringen in je cv en motivatiebrief.

Wil jij jouw verpleegkundige expertise inzetten én bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de cardiologische zorg? Dan voel jij je op de afdeling Cardiologie al snel thuis. Samen met een betrokken team werk je iedere dag aan de beste zorg voor onze patiënten.

Op de verpleegafdeling cardiologie worden patiënten zowel langdurig als kortstondig opgenomen met cardiale klachten. De afdeling telt 13 bedden en in totaal werken hier ruim 16 verpleegkundigen.

Als regieverpleegkundige combineer je directe patiëntenzorg met een coördinerende en overstijgende rol. Je voert de regie over de zorg voor jouw toegewezen patiënten, coacht collega's en levert een actieve bijdrage aan de kwaliteit en ontwikkeling van de afdeling. Je werkt nauw samen met cardiologen, verpleegkundig specialisten en andere disciplines om de zorg continu te verbeteren.

Naast je regietaken werk je mee in de dagelijkse patiëntenzorg. Je:

• voert de regie over de zorg voor jouw toegewezen patiënten;

• coördineert en bewaakt het verpleegkundig zorgproces, waarbij je klinisch redeneren toepast;

• coacht en begeleidt collega's in de dagelijkse praktijk;

• neemt initiatief in kwaliteitsverbeteringen en draagt bij aan projecten en werkgroepen;

• werkt samen met verschillende disciplines aan de best mogelijke zorg voor de patiënt.

Op de afdeling Cardiologie is geen dag hetzelfde. Je verleent zorg aan patiënten met uiteenlopende cardiologische aandoeningen in een dynamische omgeving, waar samenwerking, kwaliteit en persoonlijke aandacht centraal staan.

De afdeling cardiologie vormt een cluster met de naastgelegen afdeling neurologie. We ondersteunen elkaar waar nodig en incidenteel kun je ingezet worden op de clusterafdeling.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde.

• Je bent BIG-geregistreerd.

• Je hebt affiniteit met de cardiologische zorg. Ervaring binnen een ziekenhuis of op een cardiologische afdeling is een pré.

• Bij voorkeur ben je telemetrie  geschoold of sta je ervoor open de cursus “telemetrie Cardiologie” te gaan volgen.

• Je hebt oog voor kwaliteit en verbetering van zorgprocessen.

Daarnaast ben je een doortastende verpleegkundige met een sterk ontwikkeld klinisch inzicht. Je neemt verantwoordelijkheid, kunt goed prioriteiten stellen en weet collega's op een positieve manier mee te nemen in veranderingen. Samenwerken, coachen en communiceren gaan jou vanzelfsprekend af.

Requirements

• Een jaarcontract voor minimaal 24  uur per week (maximaal 32), met de intentie dit bij ongewijzigde organisatorische omstandigheden om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

• Een salaris conform FWG 50 van de cao Ziekenhuizen. Het salaris bedraagt minimaal € 3.463,- en maximaal € 4.914,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.

• Daarnaast ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

• Interessante extra's zoals korting op je zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en deelname aan de Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden (MKA)-regeling.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via de St Jansdal Academie, met een breed aanbod aan opleidingen, trainingen en workshops.

Ben je enthousiast?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt je sollicitatie richten aan Corrie Bloemhof.

Wil je eerst meer informatie over deze functie? Neem dan gerust contact op met de teamleider via het telefoonnummer 0341 463790. We sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.