Regional Category Manager (w/m/d) - Mechanische Teile

dormakaba, ein globaler Anbieter von Zutrittslösungen, sucht für die Region EURAF eine/n Regional Category Manager (w/m/d) – Mechanische Teile. Die Position arbeitet vor Ort in Villingen-Schwenningen in Vollzeit. Die Aufgabe richtet sich an Einkaufsprofis, die Verantwortung übernehmen, datengetrieben arbeiten und interne Stakeholder eng einbinden. Wer Spaß daran hat, Beschaffungsprozesse strategisch zu gestalten und Lieferketten zuverlässig zu managen, könnte hier genau der richtige Fit sein. Die Rolle ist darauf ausgerichtet, die Warengruppe Mechanische Teile in der EURAF-Region strategisch zu steuern und weiterzuentwickeln. Dazu gehört die Beschaffung und Bewertung von Markt-, Preis- und Lieferanteninformationen sowie die Abstimmung von Material- und Teilebedarfen mit internen Stakeholdern. Angebote werden eingeholt, geprüft und technisch abgestimmt, Liefertermine überwacht und Reklamationen so bearbeitet, dass die Lieferperformance stimmt. Darüber hinaus werden Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen geführt, Beschaffungs- und Optimierungsprojekte geplant und umgesetzt. Analysen und Kennzahlen werden erstellt, SAP-Stammdaten gepflegt und die Erreichung definierter Einkaufs-KPIs unterstützt. Schließlich bewertet, entwickelt und auditierte man Lieferanten in Bezug auf Qualität, Leistungsfähigkeit, Flexibilität und logistische Integration.

Schritte im Beschaffungsalltag in der EURAF-Region

In dieser Funktion übernimmt man die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Warengruppe Mechanische Teile in der EURAF-Region. Es gehört die Beschaffung und Bewertung von Markt-, Preis- und Lieferanteninformationen dazu, ebenso wie das Abstimmen von Material- und Teilebedarfen mit internen Stakeholdern. Angebote werden eingeholt, bewertet und technisch abgestimmt, Liefertermine überwacht und Reklamationen bearbeitet, um die Lieferperformance sicherzustellen. Zudem erfolgen Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen im Rahmen der Zeichnungsbefugnis, und man plant sowie setzt Beschaffungs- und Optimierungsprojekte um. Analysen und Kennzahlen werden erstellt, SAP-Stammdaten gepflegt und zur Erreichung der Einkaufs-KPIs beigetragen. Schließlich werden Lieferanten hinsichtlich Qualität, Leistungsfähigkeit, Flexibilität und logistischer Integration bewertet, entwickelt und auditiert.

Ihr Profil, das passt

• Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Praxis im technischen oder strategischen Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Analytische Arbeitsweise und Erfahrung in der Erstellung von Kennzahlen und Marktanalysen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Bezahlung, Benefits und praktische Details

Bezahlung und Leistungen verbinden sich mit einem attraktiven Gehaltspaket, das sich an tariflichen Rahmenbedingungen orientiert. Gleitzeit sowie flexible Arbeitszeiten werden angeboten, zudem besteht die Möglichkeit zu Homeoffice. Eine Kantine sowie kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee stehen bereit, und die gute Verkehrsanbindung plus Parkmöglichkeiten vor Ort erleichtern den Arbeitsweg. Weitere Vorteile umfassen eine betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit Hansefit, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterevents und Weihnachtsfeier sowie externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen.

Tipps für Bewerberinnen und Bewerber

Beginnen Sie Ihren Lebenslauf mit dem Titel Regional Category Manager – Mechanische Teile und führen Sie danach Ihre einschlägige Einkaufserfahrung auf, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld, untermauert mit messbaren Erfolgen bei Kosten- oder Prozessoptimierungen.

Belegen Sie Ihre Verhandlungsstärke und Sprachkenntnisse durch konkrete Beispiele: etwa erfolgreich verhandelte Preise, Verträge oder Konditionen sowie nachweisbare SAP- oder Excel-Projekte, die Sie umgesetzt haben.

Bereiten Sie konkrete Anekdoten vor, wie Sie Liefertermine überwacht, Reklamationen gelöst und Lieferanten in Qualität, Leistungsfähigkeit und logistischer Integration bewertet oder auditiert haben.

Stellen Sie eine gezielte Frage nach den aktuellen Prioritäten der Warengruppe Mechanische Teile in der EURAF-Region, nach KPI-Zielen und nach der Rolle von Lieferantenaudits in der Gesamtstrategie. Das zeigt, dass Sie die Rolle verstanden haben und konkrete Beiträge planen.