Regional Sales Manager Orthopaedics - Region Tessin

JobsCloseBy Editorial Insights

Diese Position bei DePuy Synthes/Johnson & Johnson sucht eine führungsstarke Regional Sales Manager Orthopaedics für Region Tessin, onsite in Zuchwil. Sie verantworten die Umsatzentwicklung des Vertriebsteams im Bereich Orthopädie, entwickeln strategische Geschäftspläne, akquirieren Kunden, coachen und rekrutieren Außendienstmitarbeiter und pflegen langfristige Beziehungen. Sie berichten regelmäßig an den Business Unit Director und sichern klare Kommunikation im Team und Management. Voraussetzungen sind ein BS/MS in Medizintechnik oder BWL, nachweisliche MedTech-Vertriebstrecke, exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Leadership- und Coaching-Fähigkeiten. Tipps: fassen Sie konkrete Wachstumszahlen zusammen, zeigen Sie Talententwicklung, betonen Sie Branchenkenntnisse in Orthopädie und Ihre Bereitschaft zum Übergang zu DePuy Synthes.

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At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

MedTech Sales

Job Sub Function:

Clinical Sales – Surgeons (Commission)

Job Category:

People Leader

All Job Posting Locations:

Zuchwil, Switzerland

Job Description:

Für den Bereich Orthopaedics suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine führungsstarke und kommunikative Persönlichkeit als 

 

Regional Sales Manager Orthopaedics – Region Tessin

 

DePuy Synthes ist das grösste und umfassendste Orthopädieunternehmen der Welt. DePuy Synthes bietet eine beispiellose Breite und Tiefe unterschiedlicher Technologien, Produkte, Dienstleistungen und Programme in den Bereichen Orthopädie, Traumatologie, Wirbelsäule, Sportmedizin, Gesichts- und Schädelchirurgie, Power Tools und Biomaterialien an. Unsere breite Palette an innovativen und qualitativ hochwertigen Angeboten trägt dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen auf der ganzen Welt nachhaltig zu verbessern. 

 

 

 

Ihre Aufgaben: 

  

Wir suchen eine(n) leistungsstarke(n) Vertriebsleiter(in), der/die uns dabei unterstützt, unsere Ziele in Bezug auf Kundengewinnung und Umsatzwachstum zu erreichen, indem er/sie unser Unternehmen wettbewerbsfähig und innovativ hält. Sie sind verantwortlich für die Maximierung des Potenzials unseres Verkaufsteams, die Erstellung von Verkaufsplänen und deren direkten Umsetzung im Markt. 

 

• Erreichung von Wachstums- und Umsatzziele durch erfolgreiches Management des Vertriebsteams, direkten Kundenkontakt und lösungsorientiertem Verkauf 

• Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Geschäftsplans, der den Kundenstamm des Unternehmens erweitert und seine starke Präsenz auch zukünftig sicherstellt 

• Ausgeprägte Skills in Coaching, Teaching, Recruiting, Monitoring von Aussendienstmitarbeitern 

• Aufbau und Förderung langfristiger interner und externer (Kunden)-Beziehungen  

• Präsentation von Umsatz-, Ertrags- und Kostenberichten an den Business Unit Director 

• Gewährleistung einer effizienten und transparenten Kommunikation im Team, aber auch an das Management 

 

Ihr Profil: 

 

Durch Ihre ausgeprägte Serviceorientierung und Ihr professionelles Auftreten bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen auf und verstehen sich als geschätzter Ansprechpartner. Sie sind in der Lage, Geschäftsmöglichkeiten frühzeitig zu erkennen und die entsprechenden Taktiken mit ihrem Team einzuleiten. 

 

• Ausgezeichnete Mentoren-, Coaching- und Personalmanagementfähigkeiten 

• Erfolgreiche Erfahrung als Vertriebsmitarbeiter in Medizintechnik oder einem verwandten Gebiet 

• Verpflichtung zur kontinuierlichen Weiterbildung durch Workshops und Seminare 

• Nachweis der Fähigkeit, auf allen Ebenen des Unternehmens glaubwürdig und effektiv zu kommunizieren, präsentieren und beeinflussen 

• Nachgewiesene Fähigkeit, einen Verkaufsprozess vom Plan bis zum Abschluss zu steuern 

• Ausgeprägter Geschäftssinn und Branchenkenntnisse vorzugsweise im Bereich Orthopädie 

• BS/MS-Abschluss in Medizintechnik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet 

• Sprache: sehr gute Deutsch Kenntnisse und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift 

 

 

Ihre Chance Streben Sie den Schritt in ein dynamisches, wirtschaftliches Umfeld an, ohne dabei den Bezug zum Operationssaal zu verlieren? Einer motivierten, engagierten Person bieten wir eine vielseitige Aufgabe in einem dynamischen, modernen Unternehmen. 

Johnson & Johnson announced plans to separate our Orthopaedics business to establish a standalone orthopaedics company,

operating as DePuy Synthes. The process of the planned separation is anticipated to be completed within 18 to 24 months,

subject to legal requirements, including consultation with works councils and other employee representative bodies, as may be

required, regulatory approvals and other customary conditions and approvals. Should you accept this position, it is anticipated that,

following conclusion of the transaction, you would be an employee of DePuy Synthes and your employment would be governed by

DePuy Synthes employment processes, programs, policies, and benefit plans. In that case, details of any planned changes would be

provided to you by DePuy Synthes at an appropriate time and subject to any necessary consultation processes.

 

 

Required Skills:

 

 

Preferred Skills:

Business Development, Customer Centricity, Developing Others, Healthcare Trends, Inclusive Leadership, Interpersonal Influence, Leadership, Market Knowledge, Objectives and Key Results (OKRs), Presentation Design, Process Improvements, Revenue Management, Sales, Solutions Selling, Strategic Sales Planning, Sustainable Procurement, Technical Credibility, Vendor Selection