SPIE Nucléaire recherche un Responsable d’Affaires Contrôle Commande H/F à Marseille pour piloter un portefeuille d’affaires contrôle commande, assurer la performance technique, contractuelle et financière et garantir le respect du système QHSSE et des exigences nucléaires. Missions: piloter les phases études, approvisionnements, travaux et mise en service, coordonner les équipes et le client, suivre les indicateurs et anticiper les dérives, animer les réunions projets et les revues de conception. Profil Bac+5 Automatisme, Informatique Industrielle ou Contrôle Commande, au moins 5 ans en gestion de projets, idéalement nucléaire; maîtrise des outils Schneider Control Expert et/ou Siemens TIA Portal et SCADA; qualités de leadership et d’organisation, sens de la sécurité. Avantages SPIE, processus clair. Conseils: adaptez CV et lettre en mettant en valeur résultats chiffrés, projets QHSSE et coordination multi‑équipe, et préparez des exemples concrets de réunions et de revues; montrez votre motivation pour l’énergie bas carbone et Marseille.
Information & Communications Technology Services
Responsable d'Affaires Contrôle Commande H/F
Durée indéterminée
Temps plein
Cadre
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone.
Vos défis au quotidien :
En tant que Responsable d’Affaires Contrôle-Commande, sous la responsabilité du Chef de Service, vous êtes garant de la performance technique, contractuelle, financière et humaine de votre portefeuille d’affaires, dans le respect de la politique QHSSE et des valeurs de SPIE. Vos principales missions sont :
Gestion contractuelle et financière :
Management de projets :
Coordination interne et relation client :
QHSSE :
Formation : Diplôme Bac +5 type Ecole d’Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en Automatisme, Informatique Industrielle et ou Contrôle-Commande
Expérience : 5 ans minimum sur un poste en gestion de projets idéalement en environnement nucléaire
Compétences : Etudes de prix, Maîtrise des risques, Gestion financière, Management, Gestion contractuelle et juridique, Relation client, Management transverse, Intelligence relationnelle, Gestion de la performance, Gestion des automates Schneider (Control Expert) et / ou Siemens (Tia Portal), systèmes de supervision SCADA.
Qualités personnelles : Leadership, Adaptabilité et Flexibilité, Sécurité, Créativité, Sens de l'innovation, Sens de l'organisation et de la planification.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Les avantages chez SPIE :
Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre.
Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.
Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
Présentation du processus recrutement :
Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, MARSEILLE
MARSEILLE, FRANCE
F-Master ou équivalent
3 ans ou plus
Reporting interne et externe
Suivi Financier d'une affaire
Mise en place d'outils de production et de suivi
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)