RESPONSABLE DE SECTEUR

JobsCloseBy Editorial Insights

Chez GRDF, le poste de Responsable de Secteur vise à faire croître les solutions énergétiques sur le territoire Grand Public Est en fédérant les professionnels autour du gaz vert, de la pompe à chaleur hybride et des chaudières THPE. Vous alliez sens commercial et conseil pour développer et fidéliser un portefeuille de partenaires, mener des rendez-vous terrain et piloter des projets itinérants, avec une rémunération fixe sur 13 mois à partir de 32k€ brut annuel, une prime d’intéressement et des avantages gaz énergie. Pour postuler, mettez en avant votre réseau, votre pédagogie pour vulgariser les solutions techniques et votre expérience en rénovation énergétique, avec des exemples concrets d’initiatives décarbonantes. Le processus de recrutement est simple et transparent.

Chez GRDF, nous accompagnons la transformation énergétique des territoires en développant des solutions performantes et de plus en plus renouvelables : gaz vert, équipements hybrides, rénovation énergétique. Pour renforcer notre dynamique commerciale en région, nous recrutons un·e Responsable de Secteur au sein de la Délégation Développement Marché Grand Public Est. Votre mission c’est de faire grandir les solutions énergétiques durables sur votre territoire, en fédérant les acteurs de la filière et en accélérant la rénovation énergétique.

Votre quotidien, c’est… 

En tant que Responsable de Secteur, vous êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e des professionnels du gaz, installateurs, partenaires et prescripteurs locaux. Vous portez les offres GRDF et contribuez directement au développement des solutions innovantes et décarbonées, notamment sur le marché de la rénovation énergétique. Vos principales missions sont les suivantes :

• Promouvoir les solutions GRDF auprès des professionnels : gaz vert, pompe à chaleur hybride, chaudière THPE.
• Porter les offres lors de rendez-vous terrain, événements et temps forts professionnels.
• Développer une posture de conseil et de prescription pour accélérer l’adoption de ces solutions.
• Construire et fidéliser un portefeuille de partenaires et prescripteurs sur votre secteur.
• Identifier de nouveaux acteurs et développer des relations durables.
• Contractualiser des engagements autour de projets intégrant des solutions énergétiques performantes (ex : chaudières THPE).
• Participer à des actions locales : salons, portes ouvertes, événements filière.
• Sensibiliser les acteurs aux enjeux d’efficacité énergétique et de décarbonation.
• Contribuer à renforcer la visibilité de GRDF comme acteur majeur des énergies durables.
• Collaborer avec la Direction Réseaux et la Direction Clients Territoires afin de faciliter le développement des raccordements.
• Assurer un suivi rigoureux des projets en cours et contribuer à la performance globale du territoire.

Profil Recherché 

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 (commercial, technique, énergie) ou expérience significative équivalente. Une expérience dans le domaine de la rénovation énergétique, les équipements thermiques performants ou les énergies renouvelables serait appréciée. Vos atouts pour réussir sont les suivants :

• Excellent relationnel et capacité à développer un réseau de partenaires ;
• Capacité à vulgariser des solutions techniques et à convaincre avec pédagogique ;
• Autonomie, sens de l’organisation et capacité à prioriser dans un contexte de déplacements fréquents ;
• Appétence forte pour la transition énergétique et les solutions durables ;
• Maîtrise des outils numériques et aisance avec les réseaux professionnels.

Informations Complémentaires    

Une entreprise responsable et engagée :     

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale.       

Une rémunération complète et attractive :    

• Un salaire fixe sur 13 mois, à partir de 32K€ brut annuel, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;     
• Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;     
• Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;     
• 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;     
• Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.     

Un processus de recrutement, simple et transparent :     

• Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;     
• Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;     
• Un entretien sur site avec votre futur.e manager ;   
• Une décision claire et un retour à tous les candidats.     

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ?    

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain.