JobsCloseBy Editorial Insights
ENGIE recherche un Responsable de Site Adjoint pour piloter les opérations d’un datacenter audiovisual prestigieux à Paris en présentiel. Vous assisterez le responsable, coordonnerez les équipes techniques et superviserez la maintenance préventive et corrective des CVC, du froid et de l’électricité afin d’assurer la disponibilité des installations critiques en environnement haute disponibilité. Vous planifierez les interventions, assurerez le reporting et proposerez des améliorations tout en encadrant les sous-traitants et en gérant la relation client. Profil: Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, électrotechnique ou maintenance industrielle, minimum 5 ans d’expérience, maîtrise CVC, froid et distribution électrique, habilitations électriques à jour. Conseils: adaptez CV et lettre à vos réalisations en datacenter, mettez en avant la gestion d’incidents, le leadership et les résultats mesurables, et démontrez votre intérêt pour ENGIE Energy Solutions; indiquez votre disponibilité et votre capacité à travailler sur site à Paris 2e.
Responsable de Site Adjoint (F/H)
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en garantissant la performance des infrastructures critiques. Nos équipes assurent le bon fonctionnement de sites stratégiques où chaque intervention compte.
En tant que Responsable de Site Adjoint, vous jouez un rôle clé dans la continuité de service d'un datacenter audiovisuel prestigieux. Vous pilotez les opérations techniques au quotidien et contribuez à la fiabilité d'installations essentielles. Rejoignez une équipe engagée où vos compétences en CVC, froid et électricité font la différence.
Vos missions
- Assister le responsable de site dans le pilotage opérationnel et la coordination des équipes techniques sur le datacenter.
- Superviser la maintenance préventive et corrective des installations CVC, froid et électricité.
- Garantir la disponibilité et la performance des équipements critiques en environnement haute disponibilité.
- Planifier et suivre les interventions techniques en respectant les délais et les normes de sécurité.
- Assurer le reporting technique et proposer des plans d'amélioration continue.
- Gérer la relation client au quotidien et participer aux réunions de suivi contractuel.
- Encadrer les sous-traitants et veiller au respect des procédures d'exploitation du site.
Votre profil
- Formation technique de niveau Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, électrotechnique ou maintenance industrielle.
- Expérience confirmée de 5 ans minimum en exploitation de sites techniques, idéalement en datacenter ou environnement critique.
- Maîtrise des systèmes CVC, production de froid et distribution électrique haute et basse tension.
- Compétences en management d'équipe et coordination de prestataires.
- Capacité à gérer les priorités et à réagir efficacement en situation d'urgence.
- Rigueur, sens du service client et excellentes qualités relationnelles.
- Habilitations électriques à jour appréciées.
Localisation
Paris 2e arrondissement. Poste en présentiel sur site.
Ce que nous offrons
- Un salaire de base , à la hauteur de votre expertise technique et managériale.
- Des missions variées et stimulantes sur un site audiovisuel d'envergure, alliant technologie et exigence.
- Un environnement de travail collaboratif avec une ambiance d'équipe conviviale et professionnelle.
- Un encadrement stimulant et des perspectives d'évolution au sein d'ENGIE Energy Solutions.
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences et accéder à des responsabilités élargies.
- Des conditions de travail adaptées, avec un accompagnement managérial de proximité.
Nos engagements
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle.
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est valorisée pour ses compétences et sa singularité.
Nous garantissons un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.
