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Responsable de site - Chaufferie Biomasse (F/H)

ENGIE
11 hours ago
Full-time
On-site
Vierzon, 24
€34,000 - €39,000 EUR yearly

JobsCloseBy Editorial Insights

Le poste de Responsable de site pour une chaufferie biomasse à Vierzon chez ENGIE consiste à piloter l’exploitation quotidienne, garantir sécurité et performance, et coordonner les équipes techniques et les prestataires. Le candidat idéal possède un diplôme technique Bac+2 à Bac+5 en énergie ou maintenance, 3 à 5 ans d’expérience et une solide connaissance des réseaux de chaleur et du cadre réglementaire. Rémunération entre 34 et 39 k euros bruts annuels selon l’expérience, avec des perspectives d’évolution vers ENGIE Energy Solutions. Pour postuler, mettez en avant vos résultats mesurables, votre capacité à travailler sur site et votre sens du service client, et privilégiez une candidature orientée résultats.


Responsable de site – Chaufferie biomasse (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des solutions de chaleur renouvelable au cœur des territoires. Rejoignez une équipe engagée qui donne du sens à chaque action et contribue concrètement à un avenir plus durable.
 
En tant que Responsable de site, vous pilotez l'exploitation de la chaufferie biomasse à Vierzon. Vous êtes le garant de la performance, de la sécurité et de la satisfaction client sur votre périmètre.
 
Vos missions
 
- Assurer l'exploitation quotidienne de la chaufferie biomasse et du réseau de chaleur associé, dans le respect des engagements contractuels.
- Piloter la maintenance préventive et curative des installations pour garantir leur disponibilité et leur fiabilité.
- Optimiser la performance énergétique du site et contribuer à la rentabilité économique de l'exploitation.
- Veiller au respect des exigences réglementaires, des normes de sécurité et des procédures environnementales.
- Gérer la relation client et assurer un niveau de service conforme aux attentes contractuelles.
- Encadrer et coordonner les interventions des équipes techniques et des prestataires extérieurs.
- Analyser les indicateurs de performance, proposer des plans d'amélioration et assurer le reporting auprès de votre hiérarchie.
 
Votre profil
 
- Formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5) en énergie, génie thermique, maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en exploitation de chaufferies biomasse ou d'installations thermiques.
- Connaissances solides en production de chaleur, réseaux de chaleur et réglementation associée.
- Leadership naturel, autonomie et sens des responsabilités dans la gestion d'un site.
- Capacité d'analyse, rigueur organisationnelle et aptitude à gérer les priorités.
- Sens du service client et esprit d'équipe affirmé.
- Maîtrise des outils de supervision et de gestion de maintenance (GMAO).
 
Localisation
 
Vierzon (Cher, 18) – Poste sur site. Vous êtes présent quotidiennement sur la chaufferie biomasse pour assurer le pilotage opérationnel des installations.
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération attractive : salaire brut annuel de 34 à 39 K Euro (sur 13,3 mois), selon votre expérience et vos compétences.
- Perspectives d'évolution au sein d'ENGIE Energy Solutions, un acteur majeur de la transition énergétique en France.
- Diversité des missions : technique, management, relation client et optimisation énergétique au quotidien.
- Environnement de travail stimulant et bienveillant, au sein d'une équipe engagée et solidaire.
- Équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à une organisation claire et un cadre de travail structuré.
- Avantages sociaux du groupe ENGIE : mutuelle, prévoyance, dispositifs d'épargne salariale et accès aux activités du CSE.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est valorisée pour ses compétences et sa singularité.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un accès équitable à chaque étape.