Sanders recrute un Responsable de site, Nutrition Animale à Talmont Saint Hilaire (85) en CDI, poste plein temps sur site. Vous animerez une équipe de 3 personnes et organiserez la production, de la commande des matières premières au chargement des produits finis, tout en gérant les relations avec les supports centralisés et les prestataires. Priorités: sécurité, qualité des produits, satisfaction client, conformité et amélioration continue; vous contribuerez au budget usine et piloterez des projets d’optimisation. Profil recherché: expérience managériale en production industrielle, idéalement agroalimentaire; bases techniques solides (mécanique, pneumatique, électrique) et sens de l’organisation. Avantages et culture Great Place to Work, engagement Servir La Terre. Pour postuler: envoyez votre CV et préparez un premier échange avec le manager et les RH.
Sanders recrute un (une) Responsable de site - Nutrition Animale
à Talmont Saint Hilaire (85)
CDI
SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d’Avril, s’affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d’élevage et l’expert de la nutrition animale protéinée française.
Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes.
Ce qui nous motive :
Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l’environnement,
Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous,
Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en œuvre,
Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains.
Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) à Thomas, vous animez une
équipe de 3 personnes. Vous organisez et supervisez la production, de la
commande des matières premières au chargement des produits finis. Vous assurez
les relations du site avec les fonctions supports centralisées et les
prestataires. Votre sens de l’organisation et votre
rigueur vous permettront de garantir la fiabilité des indicateurs de gestion du
site et de conduire des projets d’optimisation de la performance industrielle.
Vous participez à l’élaboration du budget usine et en assure le reporting
auprès de la direction. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Vous réalisez ces missions avec pour
priorités la sécurité, la qualité des produits, la satisfaction des clients,
les contraintes réglementaires, le respect de l’environnement et l’amélioration
continue de la performance industrielle.
Vous justifiez d'une première expérience
réussie, management d’une équipe de production en environnement industriel,
idéalement acquise en agroalimentaire. Vos bases techniques et vos expériences
des process industriels vous permettront de maitriser rapidement l’outil de
production, et d’appréhender les problématiques techniques (mécaniques,
pneumatiques, électriques…).
Pourquoi choisir Sanders ?
Chez Sanders :
L’aventure vous tente ? N’hésitez plus !
1.
Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
2.
Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.
4.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.
Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.
Sanders s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
Sanders est une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.
Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 8,2 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 478 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.
Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie.
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