Responsable Marketing et Communication (H/F)

JobsCloseBy Editorial Insights

Soeur recherche un(e) Responsable Marketing et Communication pour piloter le plan annuel, les lancements 360 et les temps forts en France et à l’international, sous la direction de la Directrice Marketing & Communication. Le candidat idéal a 3 à 4 ans d’expérience dans une marque premium, une forte sensibilité à l’image et à l’univers Soeur, avec une expérience confirmée en gestion de projets transverses, de production de campagnes et shootings, et en presse et influence internationale. Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit, gestion d’agences et de budgets, et capacité à fédérer des équipes. Pour postuler, adaptez votre CV et portfolio pour démontrer résultats tangibles et agilité dans un cadre international et onsite à Paris 11e.

Dans le cadre de son développement, Soeur recherche un(e) Responsable Marketing & Communication.

MISSIONS

Rattaché(e) à la Directrice Marketing & Communication, vous pilotez la mise en œuvre du plan annuel des temps forts de la marque, en France comme à l’international.

MARKETING & STRATÉGIE

•⁠ Déployer le plan marketing annuel en cohérence avec les enjeux business et image de la marque.

•⁠ ⁠Piloter les lancements de collections, collaborations, projets spéciaux et ouvertures de boutiques.

•⁠ Coordonner les lancements en 360° des temps forts, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes.

•⁠ Garantir la cohérence des prises de parole et de l’identité de marque sur l’ensemble des marchés.

COLLABORATIONS & PROJETS SPECIAUX

•⁠ ⁠Identifier, développer et piloter les collaborations stratégiques de la marque.

•⁠ Concevoir des expériences et activations génératrices de désirabilité et de visibilité.

•⁠ ⁠Assurer le suivi opérationnel, budgétaire et créatif des projets.

ÉVENEMENTIEL

•⁠ ⁠Imaginer, organiser et produire les événements de marque en France et à l’international.

•⁠ Superviser les ouvertures de boutiques, lancements presse, événements clients et activations

•⁠ Coordonner l’ensemble des prestataires et assurer une exécution irréprochable.

PRODUCTION DE CONTENUS

•⁠ ⁠Piloter la production des shootings image, campagnes, contenus social media et assets marketing.

•⁠ ⁠Coordonner photographes, vidéastes, studios, agences créatives et équipes internes.

•⁠ ⁠Garantir le respect des budgets, des plannings et de la qualité des livrables.

PRESSE & INFLUENCE INTERNATIONALE

•⁠ Piloter les agences RP et Influence sur les marchés internationaux.

•⁠ Définir les objectifs, suivre les performances et accompagner le développement de la visibilité de la marque.

•⁠ ⁠Développer les relations avec les talents, VIP, célébrités, créateurs de contenu et leaders d’opinion.

BRAND CONTENT

•⁠ Superviser les wordings marketing en externe ou être à l’aise avec certains sujets nécessitant de l’écriture.

•⁠ ⁠Garantir un ton de voix cohérent, précis et fidèle à l’univers Soeur.

•⁠ Collaborer étroitement avec les équipes créatives pour assurer une expression homogène de la marque.

GESTION DE PROJET

•⁠ Coordonner les équipes internes (Digital, CRM, E-commerce, Retail, Presse, Wholesale…).

•⁠ ⁠Piloter plusieurs projets simultanément dans un environnement international.

•⁠ ⁠Suivre les budgets, plannings et indicateurs de performance.

PROFIL RECHERCHÉ

•⁠ Minimum 3 à 4 ans d’expérience sur un poste similaire, au sein d’une marque premium, mode, luxe ou lifestyle.

•⁠ ⁠Forte culture de marque et sensibilité à l’image et l’esthétique d’une maison.

•⁠ ⁠Expérience confirmée en gestion de projets transverses, production de campagne et shootings

•⁠ ⁠Expérience dans la production de campagnes et shootings.

•⁠ ⁠Très bonne connaissance des relations presse, de l’influence et des réseaux VIP internationaux.

•⁠ ⁠Très bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais.

•⁠ ⁠Maîtrise de la gestion d’agences et de partenaires externes.

•⁠ ⁠Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, agile et international.

LES QUALITÉS QUE NOUS RECHERCHONS

•⁠ Sens aigu du détail.

•⁠ Forte sensibilité à l’image et compréhension de la marque, force de proposition.

•⁠ ⁠Esprit entrepreneurial.

•⁠ Organisation et rigueur.

•⁠ Curiosité et ouverture sur les univers de la mode, du design, de la culture et de la création.

•⁠ Très bon relationnel et capacité à fédérer des équipes transverses.

•⁠ Réactivité, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.