Responsable Médical Régional (RMR) Tumeurs Rares - Région Paris Est

JobsCloseBy Editorial Insights

Cette offre de Merck Group recherche un Responsable Médical Régional pour les tumeurs rares, basé en région Paris Est avec présence terrain, chargé de conduire les opérations et la croissance du territoire. Vous établirez et maintiendrez des relations scientifiques avec les KOL et soutiendrez les essais cliniques en tant qu’expert médical pour la communauté. Profil requis: diplôme médecin, pharmacien ou PhD, au moins 5 ans d’expérience MSL, expérience en maladies rares/oncologie souhaitée, français courant et anglais professionnel, autonomie et leadership. Conseils: personnalisez CV et lettre pour démontrer des réussites en engagement KOL et en conduite d’études, donnez des exemples concrets de présentations et de décisions stratégiques tirées des données, et montrez votre alignement sur les plans régionaux et nationaux; indiquez votre disponibilité et votre motivation à travailler dans la région Paris Est.

Exprimez votre talent avec nous !  

Vous voulez explorer, franchir des obstacles, faire des découvertes ? Nous savons que vos projets sont ambitieux. Les nôtres aussi ! Dans le monde entier, nos collègues ont la passion de l’innovation scientifique et technologique qui enrichit les vies humaines grâce à nos solutions dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics. Ensemble, nous voyons grand et avons à cœur de prendre soin de notre large diversité de collaborateurs, clients, patients et de la planète. C’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche d’esprits curieux qui souhaitent imaginer l’impossible avec nous.

Tous unis pour les patients : l’objectif de la branche Santé est de contribuer à créer, améliorer et prolonger des vies. Nous développons des médicaments, des dispositifs intelligents et des technologies innovantes dans les domaines thérapeutiques tels que l’oncologie, la neurologie et la fertilité. Nos équipes travaillent sur les 6 continents avec passion et curiosité dans le but d’aider les patients à tous les stades de leur vie. Rejoindre notre équipe Santé signifie participer à une culture professionnelle diversifiée, ouverte et flexible offrant de belles opportunités pour le développement personnel et l’évolution de carrière à travers la planète. 

Votre rôle : 

Rattaché au Manager pôle opérationnel des Responsables Médicaux Régionaux rares tumeurs, vous jouerez un rôle essentiel dans la conduite des opérations et de la croissance stratégique au sein de votre territoire, la région Paris Est de la France.

Vous serez responsable de la gestion d'un produit de l'entreprise dans votre territoire défini en France. Cela implique d'établir et de maintenir des relations scientifiques clés avec les Leaders d'Opinion Clés (KOL) de votre territoire et de servir d'expert scientifique auprès de la communauté médicale en facilitant l'échange approprié d'informations scientifiques.

Les attentes clés incluent la capacité à développer et maintenir une base avancée de connaissances scientifiques, médicales et produits, la capacité à communiquer les insights clés appris, et à diffuser des données scientifiques critiques aux parties prenantes externes ; incluant mais ne se limitant pas aux experts académiques/scientifiques/cliniques et aux organisations de patients.

Vous serez responsable d'assurer une contribution opportune et appropriée aux plans d'engagement médical de terrain en soutien de nos programmes et activités de développement clinique et de commercialisation. De plus, vous assisterez, dirigerez et soutiendrez les essais cliniques de l'entreprise en partenariat avec l'équipe de développement clinique et avec les chercheurs selon les besoins.

Il sera attendu de vous que vous maîtrisiez les responsabilités d'un RMR et que vous puissiez assumer des rôles de leadership supplémentaires sur des projets et initiatives au niveau national ou régional. Il sera attendu de vous que vous travailliez de manière autonome, que vous soyez responsable et que vous assistiez le Directeur Médical Régional selon les besoins.

Les principales responsabilités incluent :

• Identifier les KOL et établir et maintenir des relations scientifiques solides et approfondies avec les KOL dans des disciplines multi-spécialisées, en se connectant aux KOL dans les centres académiques et non-académiques aux niveaux local, régional et national.
• Servir d'expert scientifique auprès de la communauté médicale et faciliter l'échange approprié d'informations scientifiques
• Communiquer l'opinion et les retours des experts sur les nouvelles données et tendances cliniques aux Affaires Médicales et traduire ces informations en recommandations stratégiques pour améliorer la science et faire progresser les soins aux patients
• Agir comme liaison principale avec les investigateurs intéressés par le développement et la réalisation de recherches initiées par les investigateurs
• Collaborer avec l'organisation des Opérations Cliniques pour améliorer l'inscription des patients dans les essais cliniques sponsorisés par l'entreprise en identifiant les sites d'essais cliniques appropriés, en soutenant la sensibilisation aux essais cliniques, et en interagissant avec les investigateurs dans les études en cours
• Servir de responsable médical et fournir un soutien scientifique lors des congrès médicaux, soutenir la dotation en personnel des stands médicaux nationaux et européens, participer et diriger le soutien clinique, et faciliter les discussions médicales lors des comités consultatifs et des programmes scientifiques/médicaux locaux
• Diriger des projets nationaux tels que les congrès nationaux, l'engagement PAG, selon délégation du leadership médical national ou européen
• Être familier avec les règles et réglementations pharmaceutiques spécifiques de votre pays, particulièrement en ce qui concerne les activités de MSL
• Fournir des présentations cliniques et des informations en réponse à des questions non sollicitées (selon approprié) dans des contextes académiques, non-académiques et de prestataires de soins
• Développer et exécuter des plans territoriaux en alignement avec la stratégie régionale et nationale
• Développer et maintenir des relations solides et approfondies avec les décideurs cliniques dans les institutions locales et nationales
• Collaborer avec des équipes transversales, incluant HEOR/accès au marché pour développer la stratégie et la génération de données d'économie de la santé et de résultats selon les besoins, et présentation de ces données aux audiences pertinentes
• Servir de mentor pour les autres nouvelles recrues et/ou MSL moins expérimentés
• Gérer/diriger les activités/projets médicaux pertinents incluant, mais ne se limitant pas à :
• Faciliter et diriger les programmes d'intégration médicale de terrain, et soutenir la formation des collègues commerciaux (incluant les ventes)
• Soutenir le Directeur Médical Pays dans la traduction de la stratégie des affaires médicales en un plan d'engagement KOL national et s'assurer que le développement KOL se traduit dans les territoires individuels
• Collaborer avec les collègues de l'Information Médicale Globale pour améliorer continuellement les Lettres de Réponse Standard et l'efficacité du processus MIRF
• En tant que membre senior de l'équipe médicale, contribuer à la stratégie médicale nationale, et selon les besoins régionaux, et au plan médical
• Fournir un soutien scientifique au Directeur Médical Régional et faciliter la discussion médicale pour les comités consultatifs médicaux nationaux

Il s'agit d'un poste terrain, basé dans la région Parisienne et Est de la France.

Qui vous êtes :

• Diplôme médecin, pharmacien ou PhD, ou expérience équivalente requis (MD, PhD, PharmD)
• Minimum 5 ans d'expérience en tant que MSL dans l'industrie pharmaceutique
• Expérience préalable en maladies rares souhaitée, particulièrement en Oncologie/tumeurs rares
• Maîtrise démontrée de la présentation efficace d'informations cliniques/scientifiques
• Français courant, anglais niveau professionnel

Ce que nous offrons : nous sommes des esprits curieux, issus d’horizons variés et de perspectives et d'expériences de vie diverses. Nous croyons que cette diversité stimule l'excellence et l'innovation, renforçant ainsi notre capacité de leader dans les domaines de la science et de la technologie. Nous nous engageons pour que toutes et tous aient accès à des opportunités de développement et pour que chacun avance à son propre rythme. Rejoignez-nous pour construire une culture d'inclusion et d'appartenance qui impacte des millions de personnes et permet à chacun d’accompagner le progrès humain !

Postulez dès maintenant et devenez membre de notre équipe dont la vision est de stimuler les découvertes pour élever l'humanité !