Responsable Plateau Technique H/F

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?

Pour notre site de Evreux (27) nous recrutons un·e Responsable Plateau Technique, en CDI à temps complet.

Pourquoi postuler chez nous 

• La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
• L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :
  • Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international
  • Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
  • Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement)

Type de contrat et rémunération

• CDI

• Temps plein

• Statut cadre au forfait

• Rémunération en fonction du profil

 
Qualifications

• BAC+2 minimum

• Diplôme avec une spécialisation d’analyses de Biologie Médicale (BTS, Diplôme d’Etat, DUT génie biologique, option analyse biologiques et biochimiques)

• 5 ans

Ce que vous ferez chez nous

Garant·e d’un plateau technique, vous coordonnerez les activités quotidiennes et animerez les projets et orientations stratégiques de votre site. A ce titre, vous assurerez :

• L’optimisation de la gestion organisationnelle du plateau ainsi que leur développement.

• La mise à disposition des moyens humains et techniques pour veiller à leur bon fonctionnement, management d'une équipe de 13 personnes.

• Le respect des procédures de production des analyses, le respect des exigences qualité et des délais de rendu des résultats.

• La responsabilité d’une ou plusieurs équipes pour lesquelles vous aurez un rôle managérial en lien avec les équipes RH. Vous serez le relais d’information entre les équipes techniques et la direction, participerez à l’animation du personnel et veillerez au bon fonctionnement des équipes.

• La mise en place et le pilotage de projets en lien avec les équipes techniques.

Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste être adapté selon vos besoins.

Le ou la candidat·e idéal·e:

• Sait piloter une activité. Est reconnus pour son habilité à gérer des projets et sait organiser et gérer son temps et ses priorités.

• Connait et sait organiser les normes de réglementation qualité, d’hygiène et de sécurité.

Les étapes de recrutement

      1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes)

      2) Un entretien RH (1 heure)

      3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure)

Qui sommes-nous ?

Cerballiance est le réseau français de laboratoires d’analyses médicales.

Au cœur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes œuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d’analyses de routines et spécialisées.

Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil | Cerba recrute

Prendre soin de tous, c’est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.