Responsables d’Affaires Mécanique

JobsCloseBy Editorial Insights

Artelia recherche un Responsable d’Affaires Mécanique pour ARTELIA Industrie à Châtellerault en CDI sur site. Vous piloterez des projets clés en main dans les secteurs aéronautique, automobile, ferroviaire et énergie, en coordonnant ingénieurs et techniciens autour de la conception mécanique via CATIA V5 et outils 3D, du pré dimensionnement et de la gestion des demandes clients et documents contractuels. Vous analyserez les cahiers des charges, conduirez les avant-projets et assurerez les relations clients, fournisseurs et partenaires. Profil idéal: ingénieur mécaniste BAC+2 minimum, expérience en outillages ou installations automatisées, maîtrise des outils 3D, anglais apprécié, connaissance ISO 9001 et CE un plus. Conseils: valorisez vos réussites en pilotage d’affaires, vos capacités d’analyse et de synthèse, et préparez des exemples concrets de projets livrés avec résultats mesurables; deux entretiens prévus, soignez votre alignment avec les valeurs d’inclusion et de mobilité interne d’Artelia.

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

• Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
• Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Description du poste

Votre équipe :

Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie de Châtellerault (86) faisant partie des 9 établissements présents sur toute la France dans le domaine de notre activité mécanisation.

Nous travaillons principalement sur des projets clés en main dans le secteur Aéronautique, Aérospatial, Automobile, Ferroviaire, Energie et industries diverses.

L’équipe composée d’ingénieurs et techniciens intervient sur des sujets de toutes tailles, principalement dans les domaines des outillages et des installations automatisées clef en main, prenant en compte l’ensemble du déroulement, de la recherche de solutions, en passant par la réalisation, jusqu’à la mise en service.

Vos missions :

En tant que responsable d’affaires, vos missions comprendrons :

• Analyser, prendre en compte les demandes et attentes clients, au travers entre autres de cahiers des charges et de documents contractuels.
• Etablir et gérer les avant-projets dans un contexte de recherche
• Prendre la responsabilité et le pilotage d’affaires.
• Assumer et assurer les relations clients/fournisseurs/partenaires dans le cadre des sujets
• La prise en compte de la conception mécanique principalement au travers de CATIA V5 et autres logiciels 3D, accompagné de l’équipe Mécanisation au sein de ARTELIA Industrie
• Réaliser les calculs de pré dimensionnement.
• Vous serez accompagné sur l’ensemble des aspects automatisme, robotique, intégration, ……

Vous serez dans une équipe national et international volontaire et dynamique.

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

Vous êtes le profil idéal si vous avez une formation d’Ingénieur en conception mécanique, expérimenté, ou équivalent, à partir de BAC plus 2.

Votre expérience acquise dans le secteur de l’ingénierie industrielle sur des projets tels que « outillages », « installation automatisée clef en main », ou « machines spéciales » dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.

Vous maitrisez la conception mécanique et son environnement

La maîtrise de l'Anglais est un plus.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe.

La connaissance des procédures Qualité ISO 9001 et de la certification CE est un plus.

Vous maitrisez les outils informatiques et les outils de conception 3D.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

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