Retail Marketing Manager (m/w/d)
Colgate-PalmoliveJobsCloseBy Editorial Insights
Als Retail Marketing Manager treibst du die Planung und Umsetzung der 7P für Home- & Personal Care über alle relevanten Schweizer Vertriebskanäle voran, entwickelst Produktneuheiten und Shopper-Marketing-Programme und setzt den Retail Media Plan in enger Abstimmung mit dem CEW Marketing Team um. Du passt Markenpräsenz, Aktivierungskonzepte und Sortimentsprioritäten an verschiedene Handelskanäle an und definierst passende 7P-Pläne sowie das A&P Budget. Wichtig sind eine nachweisliche FMCG-Erfahrung in der Schweiz, hohe Eigenmotivation, Kreativität und analytische Stärke, sowie fließendes Deutsch und Englisch, Französisch oder Italienisch von Vorteil. Zeige Erfolge bei Launches, Preispositionierung und Sortimentssteuerung, nutze Nielsen IQVIA-Daten. Die Rolle ist onsite in Therwil, Hybrid möglich, keine Umzugsunterstützung. Viel Erfolg bei deiner Bewerbung.
Keine Umzugsunterstützung durch das Unternehmen
Job-Nummer# 174666 - Therwil, Schweiz, Schweiz
Über uns
Colgate-Palmolive Company ist ein globales Konsumgüterunternehmen, das in über 200 Ländern tätig ist und sich auf Mundpflege, Körperpflege, Haushaltspflege, Hautpflege und Tiernahrung spezialisiert hat. Unseren Produkten genießen in mehr Haushalten das Vertrauen als jede andere Marke auf der Welt, was uns zu einem festen Begriff macht!
Werde Teil von Colgate-Palmolive Company, einem fürsorglichen, innovativen Wachstumsunternehmen, das eine neue Vorstellung einer gesünderen Zukunft für Menschen, ihre Haustiere und unseren Planeten entwirft. Geleitet von unseren Grundwerten – Fürsorglichkeit, Inklusion und Courage – fördern wir eine Kultur, die unsere Mitarbeiter inspiriert, gemeinsame Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam eine strahlende, gesündere Zukunft für alle schaffen.
Als Retail Marketing Manager bist Du für die Planung und Umsetzung der 7P über die von dir verantworteten Kategorien (Home- & Personal Care) und Marken für alle relevanten Vertriebskanäle (Massenmarkt) verantwortlich.
Aufgabenbereich:
In Abstimmung mit dem Senior Retail Marketing Manager Team Lead Mass, umfassen Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Produktneueinführungen und Shopper Marketing Programmen für den Schweizer Markt, in enger Zusammenarbeit mit dem CEW Marketing Team und anderen Funktionen
- Anpassung der Markenpräsenz und von Aktivierungskonzepten und Sortimentsprioritäten an die verschiedenen Handelskanäle, inkl. Definition und Umsetzung der passenden 7P Pläne
- Umsetzung des Retail Media Plans für den Detailhandel mit dem lokalen Kundenteam, basierend auf den abgestimmten Prioritäten und Assets
- Vorschlag für Planung und Umsetzung des A&P Budgets
- Aktive Beobachtung des Marktumfelds, inklusive Bearbeitung von regelmässigen Aufgaben im Tagesgeschäft wie Markt- / Wettbewerbs- und Umsatzanalysen
- Aktive Identifizierung von Potenzialen auf nationaler oder kundenspezifischer Ebene (inkl. Preispositionierung), Präsentation von Analysen und Ableitung von Massnahmen
- Abstimmung und Umsetzung der Handelspräsentationen für Neuheiten, Relaunches, Markenimage und Potenziale - mit massgeschneiderten und faktenbasierten Storytelling
- Bearbeitung internationaler Anfragen und Präsentationserstellung
- Präsentation von Projekten in internen Meetings und gegenüber Kunden
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing oder Vertrieb vorteilhaft im FMCG-Umfeld in der Schweiz
- Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Kombination von Kreativität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Hohe Lernbereitschaft, sowie ein eigenständiger und effizienter Arbeitsstil
- Deutsch und Englisch fliessend in Wort und Schrift
- Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil
- Sichere Kenntnisse der gängigen google suite oder MS Office Programme und Datenalayseprogrammen wie Nielsen, IQVIA, Kunden-Scanningdaten
Unser Engagement für Inklusion
Unser Weg beginnt mit unseren Menschen – wir fördern Talente mit vielfältigen Hintergründen und Perspektiven, um unseren Kunden weltweit bestmöglich zu unterstützen und ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder als Teil einer Gemeinschaft fühlt. Wir setzen uns dafür ein, dass jede Person ihr authentisches Selbst sein kann, respektvoll behandelt wird und von der Führungsebene dazu befähigt wird, einen bedeutungsvollen Beitrag zu unserem Unternehmen zu leisten.
Chancengleichheit
Colgate ist ein Arbeitgeber, der sich der Chancengleichheit verschrieben hat. Alle Bewerbende werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Ethnie, Alter, Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus (bei Positionen in den Vereinigten Staaten von Amerika) oder anderen Eigenschaften entsprechend den geltenden Gesetzen für die offene Position berücksichtigt.
Für Menschen mit Behinderungen ist während des Bewerbungsverfahrens eine angemessene Anpassung des Bewerbungsprozesses möglich. Bitte fülle dieses Antragsformular aus, wenn Du eine Anpassung des Bewerbungsprozesses benötigst.
#LI-Hybrid