Le programme Young Graduate S&EM, Key Account Manager chez ENGIE, est une entrée en force dans les ventes B2B internationales autour de l’électricité, du gaz et des solutions décarbonées, avec un parcours d’apprentissage structuré, un mentor dédié et une immersion transversale dans les équipes marketing, trading, risque et digital. Vous développerez le portefeuille client international, participerez à des négociations et à la conception d’offres sur mesure, et vous vous formerez aux outils CRM et aux produits énergétiques tout en renforçant vos compétences en vente et en négociation. Pour postuler, personnalisez votre CV et votre lettre pour démontrer votre appétit pour la vente, l’énergie et l’international, mettez en avant une expérience client et des projets transverses, votre anglais et votre esprit entrepreneurial, et montrez que vous adhérez à la culture One ENGIE et que vous êtes motivé par la transition énergétique. Mentionnez votre disponibilité à La Garenne Colombes et votre intérêt pour l’inclusion.
Programme de jeunes diplômés – Ventes internationales d'énergie B2B (Électricité et gaz)
À propos d'ENGIE
ENGIE est un leader mondial dans l'énergie et les services bas carbone, engagé à accélérer la transition vers une économie neutre en carbone. Notre activité mondiale B2B soutient des entreprises du monde entier avec des solutions énergétiques innovantes, leur permettant d'optimiser leur consommation d'énergie et de décarboner leurs opérations.
Rejoindre ENGIE signifie faire partie d'une organisation internationale, diversifiée et portée sur un but, façonnant l'avenir de l'énergie.
À propos du programme
Notre programme Young Graduate en ventes B2B internationales est conçu pour attirer et développer de jeunes talents à fort potentiel.
Grâce à un parcours d'apprentissage structuré, vous :
Votre rôle et vos responsabilités
En tant que jeune diplômé, vous prendrez progressivement en charge les activités commerciales, notamment :
Développement des affaires et ventes
Gestion de la clientèle
Expertise du marché et des produits
Collaboration interne
Apprentissage et développement
Pourquoi rejoindre ENGIE ?
Notre ambition
Nous visons à former une nouvelle génération de talents commerciaux B2B de premier plan, capables de :
Poste proposé en plage D (12/13) de la grille de rémunération des IEG
Poste basé à LA GARENNE-COLOMBES (92).
Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.
Profil recherché et compétences
Formation : Master (École d'ingénieurs ou école de commerce – Bac+5)
Expérience professionnelle : Jeune diplômé(e) ou maximum 2 années d'expérience en tant que
Langues : Maîtrise de l'anglais (les langues supplémentaires sont un avantage)
Compétences :