Safety Specialist

JobsCloseBy Editorial Insights

HEINEKEN zoekt een Safety Specialist voor onze brouwerij in Zoeterwoude, fulltime onsite. Jij vertaalt beleid en standaarden naar praktisch veilig gedrag, helpt teams risico’s te herkennen en te verminderen en bewaakt naleving van Arbo-wetgeving en milieuvoorschriften. Je voert RI&E/HIRA uit, ondersteunt mitigatieplannen, faciliteert TPM en RCA’s en stimuleert een inclusieve veiligheidscultuur door trainingen en toolboxcampagnes. Belangrijke eigenschappen: HVK-diploma bij voorkeur en 2-4 jaar HSE-ervaring, ervaring met audits, compliance en data-gedreven advies, en sterke NL en EN communicatie. MVK of vergelijkbare ervaring is welkom; HVK-opleiding wordt samen gefaciliteerd. Aanbod: salaris tussen 5.604 en 7.204 euro, jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband, ruim verlof en groeikansen. Solliciteer met CV en optioneel motivatiebrief; sluitingsdatum 12 augustus. Voor vragen: Cees-Jan Edel.

Type contract: Fulltime 
Sluitingsdatum: 12 augustus

Safety Specialist
Wil jij elke dag zichtbaar impact maken op de veiligheid, gezondheid en milieu (HSE) op onze locatie? Als Safety Specialist zet jij beleid en standaarden om in praktisch, veilig gedrag op de werkvloer. Je helpt teams risico’s te herkennen, te verminderen en duurzaam te borgen, met oog voor wet- en regelgeving en Arbo‑richtlijnen. Zoek je een brede HSE/EHS‑rol waarin je als veiligheidskundige samenwerkt met alle afdelingen? Ben jij klaar voor deze uitdaging? Lees snel verder!


Wat ga je doen
In deze rol zorg je ervoor dat onze brouwerij in Zoeterwoude veilig, gezond, milieubewust en compliant opereert. Je voert risicobeoordelingen uit, ondersteunt mitigatieacties, vertaalt SHE‑ en HSE‑eisen naar praktische procedures en borgt dat safety‑plannen tijdig en volledig worden uitgevoerd. Je werkt nauw samen met de Senior Safety Specialist, productieafdelingen en supportteams om incidenten te analyseren, TPM‑activiteiten te versterken en een inclusieve veiligheidscultuur te stimuleren. Daarnaast coach je collega’s functioneel in veilig werken, ondersteun je awareness‑campagnes en toolboxen, volg je wet- en regelgeving, ontwikkel je verbeterinitiatieven, ondersteun je projecten en rapporteer je over prestaties, trends en risico's om de organisatie continu te verbeteren. Je gebruikt je HVK‑expertise om het gesprek eenvoudig, feitelijk en toegankelijk te houden.

Verantwoordelijkheden

• Voer (H)IRA/risicobeoordelingen uit en borg effectieve mitigatieacties.
• Implementeer safety‑standaarden, procedures en OTIF‑actieplannen in lijn met Arbo‑wetgeving.
• Monitor wet- en regelgeving (SHE/HSE/EHS) en vertaal dit naar praktische compliance‑eisen.
• Faciliteer TPM Safety, RCA’s, audits en bewustwordings‑/toolboxcampagnes.
• Rapporteer prestaties helder, adviseer stakeholders en escaleer tijdig bij afwijkingen.

Dit ben jij

• Bij voorkeur beschik je over een HVK‑diploma en heb je 2–4 jaar relevante ervaring als (HSE) veiligheidskundige.
• Sterk in het implementeren van veiligheidsprogramma’s en het realiseren van duurzame cultuurverandering.
• Ervaring met risicobeoordelingen (RI&E/HIRA), RCA, audits en compliance.
• Bekend met TPM/Lean/Six Sigma; EHS‑datavaardig, analytisch en pragmatisch in je aanpak.
• Ervaring als veiligheidskundige binnen een productie‑ of industriële omgeving wordt nadrukkelijk gewaardeerd.
• Uitstekend Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling; toegankelijk en verbindend in je communicatie.
  
  

Beschik je (nog) niet over een HVK‑diploma, maar wél over een MVK‑diploma of meerdere jaren aantoonbare ervaring in een vergelijkbare HSE‑rol? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren. Het behalen van het HVK‑diploma is een vast onderdeel van deze functie en zien wij als een gezamenlijke investering: wij faciliteren dit opleidingstraject actief, zodat jij je kennis verdiept, professioneel doorgroeit en duurzaam impact kunt maken op veiligheid binnen onze organisatie.

Wat bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen €5604 en €7204 afhankelijk van jouw ervaring. 
• Start met een jaarcontract, met de mogelijkheid om door te groeien naar een vast dienstverband, want we willen talent graag behouden. 
• Meer dan genoeg vakantiedagen: geniet van 26 vakantiedagen per jaar, plus 11.5 ATV dagen, dat is in totaal meer dan 7 weken! 
• Een goed pensioenplan: HEINEKEN betaalt 2/3 van je pensioenbijdrage, zodat je met vertrouwen kunt uitkijken naar de toekomst. 
• Werk-privébalans: profiteer van ruim ouderschapsverlof voor beide ouders. 
• Zorgeloos reizen: maak gebruik van een NS Business Card of ontvang €0,25 per kilometer voor woon-werkverkeer tot 50 kilometer enkele reis. 
• Onbeperkt groeien: wij bieden volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en nieuwe carrièrekansen binnen HEINEKEN, zowel lokaal als wereldwijd, te ontdekken.

Hoe nu verder?
Solliciteren is eenvoudig: stuur ons je bijgewerkte CV waarin je laat zien waarom jij de perfecte match bent. Wil je extra opvallen? Voeg dan een motivatiebrief toe. We kijken uit naar jouw sollicitatie!


Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Cees-Jan Edel, Talent Acquisition Business Partner, via [email protected].