Sales Engineer für Upgrades (gn)

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Diese Rolle bei Oerlikon Metco übernimmt globale Verantwortung für Ausbau und Pflege des Retrofit- und Upgrade-Portfolios, den technischen Verkauf, eigenständige Angebotserstellung sowie die Betreuung des Serviceteams; Sie arbeiten eng mit Engineering, Produktmanagement und Einkauf zusammen und treiben Life-Cycle-Themen sowie den After-Sales-Plan voran. Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit mit mindestens fünf Jahren Erfahrung im Technischen Service oder in der Elektrotechnik, vorzugsweise im Upgrade/Retrofit-Geschäft, idealerweise mit Erfahrung in der Thermischen Spritzen. Wichtige Qualitäten sind Kundenorientierung, Ergebnisorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Offenheit und Teamgeist. Bewerben Sie sich online über www.oerlikon.com/career; beachten Sie den geplanten Umzug des Standorts nach Hausen ab 2027.

Sales Engineer für Upgrades (gn) 

Zur Unterstützung für unser After Sales Team, suchen wir einen leidenschaftlichen Engineer (gn) für unser wachsendes Upgrade und Retrofit Geschäft.

Ihre Aufgaben

• Globale Verantwortung für den Ausbau und die Pflege des Retrofit- und Upgrade-Portfolios, in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement
• Globaler technischer Verkauf von Retrofits und Upgrades, in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Verkaufs- und Service Teams
• Eigenständige Erstellung von Angeboten und Ausführung von Upgrades und Retrofits, einschliesslich der Betreuung des Serviceteams, das die Arbeiten ausführt
• Unterstützung bei Life-Cycle-Themen, in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Produktmanagement und Einkauf
• Technischer Kundensupport sowie Field Service weltweit
• Weiterentwicklung und Förderung der Qualität, Geschwindigkeit und Effizienz der Prozesse für Upgrades und Retrofits weltweit
• Unterstützung der Entwicklung und Pflege unserer Installed Base
• Entwicklung und Unterstützung bei der Definition und Umsetzung der After-Sales-Strategie, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen und ein nachhaltiges und profitables Wachstum mit Upgrades und Retrofits zu erzielen

Ihr Profil

• Technische Ausbildung oder Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Technischer Service und/oder Elektrotechnik, im Kundendienst sowie im Upgrade/Retrofit Geschäft
• Freude an technischen Herausforderungen und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung
• Erfahrung im Thermischen Spritzen oder deren industriellen Anwendung
• Offene und starke Persönlichkeit mit positiver und unterstützender Denkweise und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket mit guten Sozialleistungen
• Anfang 2027 wird Oerlikon Metco nach Hausen (AG) umziehen – ein modernes Produktions- und Technologiezentrum für Thermische Beschichtung wartet auf uns
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichteten Unternehmen im Hightech-Bereich
• Offene Unternehmenskultur und ein freundliches, aufgeschlossenen Team
• Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sind wir neugierig darauf, Sie kennen zu lernen!

Bewerben Sie sich bitte online über unsere Career-Seite www.oerlikon.com/career

Über Oerlikon

Oerlikon ist ein global führendes Unternehmen in den Bereichen Oberflächentechnologien und Hochleistungsmaterialien. Mit einem einzigartigen Portfolio, das Oberflächenengineering, Hochleistungsmaterialien, Beschichtungsanlagen und Komponenten umfasst, verbessern wir Produkte durch die Steigerung von Leistung, Effizienz und Nachhaltigkeit. Oerlikon bedient eine breite Palette von Branchen, darunter Luft‑ und Raumfahrt, Automobil, Energie, Medizin, Luxus, Halbleiter und Werkzeugtechnik. Der Hauptsitz befindet sich in Pfäffikon, Schweiz. Oerlikon ist in 38 Ländern tätig, beschäftigt rund 9.500 Mitarbeitende und erzielte 2024 einen Umsatz von 1,6 Milliarden CHF.

Wir bieten eine große Vielfalt an Tätigkeitsprofilen in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld, in dem Menschen befähigt werden, zu wachsen und ihr volles Potenzial zu entfalten – geleitet von unseren Kernwerten Integrität, Teamgeist, Exzellenz und Innovation.

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