Sales Specialist (m/w/d) NDT für Süddeutschland

JobsCloseBy Editorial Insights

Wabtec sucht einen Sales Specialist ZfP/UT/ET für Süddeutschland (Saarland, Baden-Württemberg, Bayern) mit Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Engineering und Customer Support. Sie sind die zentrale Ansprechperson im Vertriebsgebiet, treiben Umsatz, bauen Kundenbeziehungen auf und steuern den gesamten Verkaufszyklus von Bedarfsermittlung bis Abschluss. Typische Aufgaben: Neukundengewinnung, Angebotsverfolgung, Präsentationen vor Ort, Messeauftritte und CRM-Pflege. Voraussetzungen: abgeschlossenes Ingenieur- oder Wirtschaftsstudium oder vergleichbare technische Ausbildung, mehrjährige technische Vertriebserfahrung, ideal NDT Kenntnisse UT/ET oder UT Level 1–3 Zertifizierung, Deutsch fließend, gutes Englisch, Führerschein B, Reisebereitschaft. EU-Arbeitserlaubnis erforderlich, Sponsoring nicht möglich. Bewerben Sie sich mit konkreten Erfolgen, quantifizierbaren Umsätzen und einem Bezug zu Wabtecs menschenzentrierter Kultur.

Unternehmensbeschreibung

Es geht nicht nur um Ihre Karriere ... oder Ihre Berufsbezeichnung ... es geht darum, wer Sie sind und welchen Einfluss Sie auf die Welt haben werden. Möchten Sie in unbekannte Gewässer vordringen... Dinge tun, die noch nie getan wurden, um Ihr Leben und das Leben anderer Menschen zu verbessern? Wabtec tut das schon seit Jahrzehnten und wir werden es auch weiterhin tun! Ob für uns selbst oder für unsere Kunden, bei uns steht der Mensch immer an erster Stelle. 

Stellenbeschreibung

Mit wem werden Sie zusammenarbeiten?

Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam sowie mit internen Funktionen wie Marketing, Engineering und Customer Support zusammen. In dieser Position sind Sie die zentrale Ansprechperson für Kunden im Vertriebsgebiet Saarland, Baden-Württemberg und Bayern. Sie stehen im direkten Austausch mit Kunden, präsentieren technische Lösungen und arbeiten in einem erfahrenen Team mit breitem Produktportfolio im Bereich zerstörungsfreie Prüfung (NDT/ZfP).

Wie werden Sie einen Unterschied machen?

Als Mitglied des Sales-Teams sind Sie verantwortlich für den aktiven Vertrieb der Produktlinien im Bereich ZfP/UT/ET. Sie treiben das Wachstum im Vertriebsgebiet voran, indem Sie Kundenbeziehungen aufbauen und weiterentwickeln sowie neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und erfolgreich abschließen. Dabei betreuen Sie den gesamten Sales Cycle von der Bedarfsermittlung über Angebotsstellung bis zum Vertragsabschluss. Sie tragen zur Marktentwicklung bei und repräsentieren das Unternehmen bei Kunden, Messen und Branchenveranstaltungen.

Wie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus?

• Aktiver Vertrieb der Produktlinien im Bereich ZfP/UT/ET im definierten Vertriebsgebiet mit hoher Reisetätigkeit
• Durchführung von Kundenbesuchen und Präsentation der Produkte vor Ort
• Teilnahme an Messen, Kongressen und Kundenveranstaltungen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten bis zum Abschluss
• Planung und Entwicklung des Vertriebsgebiets sowie Kundenpotenziale
• Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System
• Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Eigenständige Planung und Organisation von Geschäftsreisen

Qualifikationen

Was möchten wir über Sie wissen?

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaft oder vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im technischen Vertrieb
• Erfahrung im Bereich NDT/ZfP, insbesondere UT/ET, von Vorteil (z. B. NDT-Zertifizierung UT Level 1–3)
• Sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an komplexen technischen Produkten
• Vertriebskompetenz und Abschlussorientierung
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets

Zusätzliche Informationen

Eine gesetzliche Arbeitserlaubnis in der EU ist erforderlich. Wir werden, weder jetzt noch in der Zukunft, eine Einzelpersonen für ein Arbeitsvisa sponsern.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen von Agenturen ohne eine formalisierte Vereinbarung mit der Personalabteilung des Standortes nicht akzeptieren. Wenn Sie ein Agentur-/Drittanbieter-Recruiter sind und nicht von Wabtec für diese Suche beauftragt wurden, schulden wir Ihnen keine Gebühr, wenn Sie einen Kandidaten in das Bewerber-Tracking-System einreichen, der letztendlich eingestellt wird.

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Was könnten Sie erreichen an einem Ort, an dem der Mensch im Mittelpunkt steht?

Bei Wabtec ist es mehr als nur ein Job - es geht darum, was Sie bewirken. Wenn wir als Team zusammenarbeiten, erweitern wir die Grenzen des Möglichen, indem wir ständig besser werden - in dem was wir tun und wie wir es tun - sowohl für unsere Kunden als auch füreinander.

Wenn Sie bereit sind die Mobilität für kommende Generationen zu revolutionieren, dann sind Sie bei Wabtec genau richtig.

Über uns

Wabtec ist ein weltweit führender Anbieter von Ausrüstung, Systemen, digitalen Lösungen und Mehrwertdiensten für den Güter- und Nahverkehr. Mit über 150 Jahren Erfahrung setzen wir Maßstäbe in Sicherheit, Effizienz, Zuverlässigkeit, Innovation und Produktivität. Ob Güterverkehr, Nahverkehr, Häfen, Logistik, Bergbau, Industrie oder Schifffahrt – unser Fachwissen, unsere Technologien und unsere Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Zukunft des Transports. Mit Wurzeln, die bis zu George Westinghouse, Thomas Edison und Louis Faiveley zurückreichen, entwickelt Wabtec seit jeher Technologien und setzt Lösungen in wichtigen Branchen um, um den Anforderungen von Kunden und Regierungen gerecht zu werden.

Mit rund 30.000 Teammitgliedern weltweit liefern wir Leistungen, die die Welt voranbringen. Wir hören nie auf zu lernen und sind ständig darauf aus, besser zu werden. Erfahren Sie mehr unter www.WabtecCorp.com.

Unsere Kultur treibt uns und die Möglichkeiten voran

Wir glauben, dass die besten Ideen aus einer Mischung unterschiedlicher Erfahrungen und Hintergründe entstehen. Bei Wabtec setzen wir uns jeden Tag dafür ein, einen Ort zu schaffen, an dem sich jeder zugehörig fühlt. Wir bauen eine Unternehmenskultur auf, in der Führung, Inklusion und deine einzigartige Perspektive den Fortschritt vorantreiben.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir heißen Talente aller Hintergründe, Erfahrungen und Identitäten willkommen, einschließlich Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, Veteranenstatus und mehr. Sie benötigen Unterstützung oder Anpassung? Sagen Sie uns einfach Bescheid – wir sind für Sie da.