Scrum Master (m/w/d)

Die SBB CFF FFS sucht einen Scrum Master (m/w/d) für die Weiterentwicklung des Verkehrsleitsystems in der Schweiz. Du arbeitest vor Ort in Bern und bist Vollzeit im Agile Release Train tätig, wo du das Kapazitätsmanagement gemeinsam mit zehn agilen Teams gestaltest. Dein Fokus liegt darauf, Produkte von der Ideenphase bis zum Betrieb zu begleiten, mit kurzen Entscheidungswegen, kollegialer Zusammenarbeit und viel Raum, wirksame Arbeitsweisen zu verankern. Wenn du Freude daran hast, Dinge praktisch zu gestalten, Prozesse weiterzuentwickeln und eigenständig Verantwortung zu übernehmen, bist du hier richtig.

Der Arbeitgeber zählt zur größten Bahngesellschaft der Schweiz und treibt mit dem neuen Traffic Management System die Mobilität voran. Die Rolle bietet dir die Chance, gemeinsam mit weiteren Scrum Mastern und einer starken Organisation an einem ehrgeizigen Vorhaben zu arbeiten, das dir sowohl fachliche als auch methodische Weiterentwicklung ermöglicht. Als Benefit lockt eine Reihe von Vergünstigungen, darunter das kostenlose GA-Ticket und reduzierte Reisen ins Ausland – auch für Familien – wie auf der Benefits-Seite beschrieben.

Interessiert, noch mehr über unsere Berufe zu erfahren? Wir freuen uns, dich vom 22. bis 24. Oktober 2026 in unserem SBB Berufswelten Café am Hauptbahnhof Zürich begrüssen zu dürfen. Alle Informationen findest du unter sbb.ch/berufsweltencafe.

Den agilen Release Train zum Laufen bringen

Du koordinierst zwei Teams und hilfst ihnen, zu gut funktionierenden, selbstorganisierten Einheiten zu werden, die gemeinsam zuverlässig liefern. Dabei moderierst du Scrum Events, richtest den Blick auf wirkungsorientierte Zusammenarbeit, machst Hindernisse sichtbar und treibst fortlaufende Verbesserungen voran. Du bist aktiv in gemeinsamen ART-Aktivitäten beteiligt und sorgst dafür, dass Werte reibungslos über Grenzen hinweg fließen.

In enger Abstimmung mit anderen Scrum Mastern bringst du Abhängigkeiten transparent ans Licht, unterstützt das Lösen von Impediments und stärkst die teamübergreifende Zusammenarbeit. Du lebst Eigenverantwortung vor und hilfst den Teams, Verantwortung zu übernehmen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Gleichzeitig begleitest du Veränderungsprozesse und unterstützt Menschen dabei, in einem komplexen Umfeld wirksam zu handeln.

Das brauchst du, um durchzustarten

Für diese Rolle bringst du folgende Fähigkeiten und Qualifikationen mit:

• Als Servant Leader hast du ein natürliches Gespür für Menschen und ein starkes Interesse an Teamprozessen in komplexen Situationen.
• Durch offene, zugewandte Kommunikation baust du Vertrauen auf, förderst Zusammenarbeit und Klarheit im Team und in der Organisation.
• Du arbeitest eigenständig, pragmatisch und verantwortungsbewusst und treibst persönliche Weiterentwicklung sowie kontinuierliche Verbesserungen spürbar voran.
• Du bringst Erfahrung mit skaliertem Agilität nach SAFe und Coaching mit und bist sicher im Umgang mit Jira, Miro, Microsoft Teams und Confluence.
• Eine Zertifizierung als Scrum Master oder eine vergleichbare Ausbildung liegt vor; eine Weiterbildung in SAFe rundet dein Profil ab.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; Branchenkenntnisse im Bahnkontext sind von Vorteil.

Praktische Details und Benefits

Die Position ist Vollzeit und vor Ort in Bern angesiedelt.

Zu den Vorteilen gehören das kostenlose GA-Ticket und vergünstigte Reisen ins Ausland – auch für Familien.

Wenn du mehr über die Berufe bei der SBB erfahren willst, lohnt sich der Besuch des Berufsweltencafés am Hauptbahnhof Zürich vom 22. bis 24. Oktober 2026. Alle Informationen findest du unter sbb.ch/berufsweltencafe.

Ratschläge für Bewerber

Platziere deine SAFe-Erfahrung und deine Scrum Master-Zertifizierung ganz vorn in deinem Lebenslauf und füge konkrete Beispiele hinzu, wie du zwei Teams zu selbstorganisierten, leistungsfähigen Einheiten geführt hast.

Belege deine Servant-Leadership-Qualitäten durch Erfahrungen, in denen du Vertrauen aufgebaut, Abhängigkeiten sichtbar gemacht und Hindernisse gezielt beseitigt hast; nenne dabei auch deine Nutzung von Jira, Miro, Confluence und Microsoft Teams.

Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du Scrum Events moderierst, wie du Teamdynamik in komplexen Bahnprojekten erkennst und Veränderungen begleitest; hebe deine Deutsch- und Englischkenntnisse hervor.

Formuliere eine kluge Frage am Ende des Gesprächs, zum Beispiel wie der Erfolg des Kapazitätsmanagements im Traffic Management System gemessen wird und wie die Zusammenarbeit der zehn Teams im ART konkret aussieht.