Scrum Master (m/w/d) | DSIPED
Atruvia AGJobsCloseBy Editorial Insights
Atruvia sucht im DSIPED Tribe für Data, Security & Identity einen Scrum Master (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden, bevorzugt Münster oder München, onsite in Aschheim. Du moderierst Scrum-Events, bringst agile Prinzipien im Team voran und beschleunigst kontinuierliche Verbesserung, arbeitest eng mit Product Ownern und Stakeholdern zusammen und findest pragmatische Lösungen bei Hindernissen. Erwartungen: 2 bis 6 Jahre relevante Erfahrung, fundierte Kenntnisse in Scrum, Kanban oder SAFe, Konfliktmanagement, Hands-on-Mentalität und verteilte Teamarbeit. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gutes Englisch (B2). Bewirb dich über unser Portal mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen; nutze konkrete Erfolgsgeschichten und zeige deine Fähigkeit zu flexiblen Arbeitsmodellen.
Für unser Geschäftsfeld Data, Security & Identity im Tribe Personendaten (DSIPED) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Scrum Master (m/w/d) in Münster bzw. München.
Deine Aufgaben mit Perspektiven
- Du moderierst Scrum-Events, sorgst dafür, dass agile Prinzipien und Werte im Team gelebt werden und treibst die kontinuierliche Verbesserung voran.
- Du unterstützt dein Team bei der Anwendung agiler Methoden und förderst auch standortübergreifend eine effektive Zusammenarbeit.
- Du identifizierst Hindernisse, gehst diese proaktiv an und findest pragmatische Lösungen, um den Fortschritt des Teams sicherzustellen.
- Du arbeitest eng mit dem Product Owner und weiteren Stakeholdern zusammen, um eine klare Priorisierung und Zielerreichung zu gewährleisten.
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Du unterstützt die Teamentwicklung und förderst eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit, auch bei herausfordernden Teamdynamiken.
Deine Persönlichkeit mit Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Scrum Master (2 bis 6 Jahre) oder vergleichbare Qualifikation.
- Du hast fundierte Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe und bist in der Lage, diese flexibel und pragmatisch anzuwenden.
- Du bist geübt im Konfliktmanagement und schaffst es, eine offene und lösungsorientierte Kommunikation im Team zu fördern.
- Du hast eine Hands-on-Mentalität, packst gerne mit an und findest auch in herausfordernden Situationen praktikable Ansätze, um das Team zu unterstützen.
- Du bist kommunikativ, empathisch und zeichnest dich durch eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Du bringst Erfahrung in der Teamentwicklung mit, insbesondere in der Arbeit mit verteilten Teams über mehrere Standorte hinweg.
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
- Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
- Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!
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Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken, mehr als 30 Millionen Bankkund*innen mit 97 Millionen Konten und 10 Milliarden Buchungen/Transaktionen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer ca. 5.850 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Unser Purpose: Technologie, die Finanzen einfach macht - sicher, innovativ und mit der Kraft der Gemeinschaft.