Senior B2B Marketing Manager (m/w/d)

JobsCloseBy Editorial Insights

StepStone Group sucht einen Senior B2B Marketing Manager (m/w/d) in Düsseldorf der Vertriebsstrategie maßgeblich unterstützt. In dieser Rolle fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zum Vertrieb, entwickeln datenbasierte Marketingmaßnahmen, steuern ABM, Leadgenerierung und Sales Enablement und liefern zielgruppengerechte Sales Collaterals mit Produktmarketing. Erfolgreich sein bedeutet starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung als SPOC für Vertriebsteams und die Bereitschaft, eng mit Brand, Analytics und Produkt zu kooperieren. Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit wiederkehrenden Geschäftsmodellen und GenAI/LLM-Tools mit. Tipp für die Bewerbung: zeigen Sie messbare Erfolge verlinken Sie relevante Kampagnen, passen Sie Ihren Lebenslauf an Vertriebsperspektiven an, betonen Sie Stakeholder-Management und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen. Hervorzuheben sind außerdem Ihre Bereitschaft zum hybriden Arbeiten und die Motivation, StepStone global als führende Recruiting-Plattform voranzubringen.

Unternehmensbeschreibung

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. 

Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. 

Stellenbeschreibung

Deine Mission 

Als Senior B2B Marketing Manager (m/w/d) bist du zentraler Treiber für die erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie. Du entwickelst und realisierst Marketingstrategien und -maßnahmen, die gezielt auf die Ziele des Vertriebs einzahlen. Als strategischer Sparringspartner und Single Point of Contact (SPOC) aus dem Marketing für die Vertriebsführungskräfte sorgst du dafür, dass Business-Potenziale im Markt durch datenbasierte Marketinginitiativen ausgeschöpft werden. So trägst du maßgeblich zur Erreichung unserer Wachstumsziele und zur Positionierung von Stepstone als führende Recruiting-Plattform bei. 

Deine Aufgaben 

• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Kampagnenstrategien zur Unterstützung der Vertriebsziele 
• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Teams im Vertrieb, um deren Ziele und Herausforderungen zu verstehen und in Marketingmaßnahmen zu übersetzen 
• Steuerung und Priorisierung von Marketingprojekten entlang der Vertriebsstrategie (z.B. Leadgenerierung, Account-Based Marketing, Sales Enablement) 
• Entwicklung, Aktualisierung und zielgruppengerechte Bereitstellung von Sales Collaterals in Abstimmung mit Produktmarketing und Vertrieb 
• Kontinuierliche Erfolgskontrolle, datengetriebenes Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen 
• Moderation und Management der Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen (z.B. Brand, Analytics, Produkt) 

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Kommunikation, Marketing oder vergleichbar 
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld 
• Erfahrung als zentrale Ansprechperson (SPOC) für Vertrieb und in der strategischen Zusammenarbeit mit Sales- und Führungsteams 
• Idealerweise Erfahrung mit Subscription- bzw. wiederkehrenden Geschäftsmodellen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, Projektmanagementkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS-Office, CRM) 
• Sicherer und strategischer Umgang mit GenAI- und LLM-Tools (z. B. Claude, Copilot oder Gemini)
• Ausgeprägtes Stakeholdermanagement, Kommunikationsstärke und kommerzielles Mindset

Zusätzliche Informationen

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile: 

• 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr 
• Hybrides Arbeitsmodell 
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Betriebliche Risikolebensversicherung 
• Volunteer days  
• Jobbike  
• In-house Gym  
• In-house Barista  
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket 
• und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen!