Senior Consultant / Assessor/in (80% bis 100%) in Zürich

JobsCloseBy Editorial Insights

Die Position Senior Consultant / Assessor/in (80% bis 100%) in Zürich bei der Avenir Group richtet sich an erfahrene HR-Profis, die Einzel- und Gruppen-Assessments durchführen, Ergebnisberichte erstellen, Projekte eigenverantwortlich leiten und Kunden während des Assessments betreuen sowie Kandidaten coaching. Gefordert ist ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung in Personaldiagnostik auf Senior- oder Executive-Ebene, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, sicheres Auftreten über alle Ebenen, unternehmerisches Denken, Integrität und hohe Eigenverantwortung. Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch oder Englisch von Vorteil. Die Stelle bietet ein inspirierendes Umfeld, Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Online bewerben; Fragen zu Fachlichem Ingrid Wesseln ([email protected]), Prozessfragen Christine Egerszegi-Schmid ([email protected]).

Die Avenir Group ist ein auf Human Resources Management spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Zürich. Schweizweit sind wir durch unsere weiteren Standorte Bern, Basel, Luzern, Chur und Lausanne vertreten.

Zur Verstärkung unseres Assessment-Teams suchen wir für den Standort Zürich eine/n Kollegen/in als

Senior Consultant / Assessor/in (80% bis 100%)

In dieser abwechslungsreichen Funktion verantwortest Du folgende Aufgaben:

• Durchführung von Einzel- und Gruppen-Assessments

• Erstellung von Ergebnisberichten

• Führung von Kundenprojekten und Kundenmandaten

• Kundenbetreuung vor und während des Assessments

• Coachinggespräche mit den Kandidaten

• Konzeptionelle Unterstützung bei Offerten und Projekten

Du überzeugst uns mit:

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft und/oder Psychologie (Uni oder FH)

• Linien- oder Führungserfahrung bzw. mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Personaldiagnostik auf Stufe Senior- und Executive- Management

• Guten konzeptionellen Fähigkeiten

• Selbstsicherem Auftreten auf allen Hierarchiestufen

• Hoher Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken und Handeln

• Vertrauenswürdigkeit

• Initiativer Arbeitsweise, flexibler und belastbarer Persönlichkeit

• Sehr guten Deutschkenntnissen; Französisch und/oder Englisch von Vorteil

Wir bieten dir:

Ein inspirierendes, professionelles Umfeld, Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten auf unterschiedlichen Ebenen sowie ein erfolgreiches, engagiertes Team. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Avenir Group mit.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Bei fachlichen Fragen steht dir Ingrid Wesseln ([email protected]) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Prozess melde dich bitte bei Christine Egerszegi-Schmid ([email protected]).