Senior Consultant Cyber EU Digital Identity (m/w/d)

JobsCloseBy Editorial Insights

Diese Senior-Consultant-Position bei Deloitte bietet die Chance, im globalen Cyber-Consulting-Team an der sicheren digitalen Transformation zu arbeiten und das EU Digital Identity Zielbild zu gestalten, zu implementieren und Governance voranzutreiben. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit DAX 40-Unternehmen und Hidden Champions und realisierst Identity-Lösungen wie Self-Sovereign Identity, Distributed Ledger Technologien und KI. Standorte sind Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart; Deloitte ergänzt das Angebot durch umfangreiche Weiterbildung und klare Karrierepfade. Idealerweise bringst du ein relevantes Studium, starkes Interesse an Digital Identity, IAM und eIDAS 2.0, Lernbereitschaft, Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Bewerbung CV genügt, Anschreiben nicht erforderlich. Tipp: zeige greifbare Ergebnisse, internationale Zusammenarbeit, regulatorische Compliance und nutze die Deloitte University Trainings.

Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant EU Digital Identity (m/w/d).

Standorte: Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant (EUDI) (m/w/d) arbeitest du in einem internationalen Team in Projekten branchenübergreifend bei DAX 40 Unternehmen und Hidden Champions – und trägst so zur Optimierung und Umsetzung von IT-Sicherheit und Security-Technologien bei.

• Hands-on-Einstieg: Du unterstützt von der Strategie über Konzeption bis zur Implementierung des EU Digital Identity Zielbilds.
• Teamwork: Gemeinsam mit Kolleg:innen erarbeitest du zukunftsfähige Lösungskonzepte und behältst dabei externe und interne Anforderungen im Auge.
• Innovation: Du arbeitest mit unseren Allianz-Partnern am Zukunftsthema "Identity" zusammen und bringst dich unter anderem in Themen wie Self-Sovereign-Identity, Distributed-Ledger-Technologien und künstlicher Intelligenz ein.
• Weiterbildung: Deine Entwicklung zum Subject Matter Expert (SME) für EUDI-Governance, Architektur und toolgestützte Integration der entworfenen EUDI-Strategien steht dabei im Mittelpunkt.

Dein Skillset:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informationssicherheit, Wirtschafts- / Informatik, Ingenieurwissenschaft mit Erfolg abgeschlossen oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Fundiertes Interesse am Thema "Digital Identity" und der Umsetzung von effizienten EUDI-Geschäftsprozessen im Einklang mit regulatorischen/gesetzlichen Vorgaben
• Tiefes Verständnis und Leidenschaft für IT-Themen, idealerweise für Cyber Security und Identity & Access Management, sowie eIDAS 2.0
• Strukturiertes Denken, schnelles Auffassungsvermögen, Lernbereitschaft, überzeugendes Auftreten sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.