Senior Instructeur Cougar

Het ministerie van Defensie, doelbewust en hands-on, zoekt een Senior Instructeur Luchtvaarttechniek (Cougar) voor de Koninklijke Luchtmacht. De functie is on-site in Rijen, 38 uur per week, met een tijdelijk contract van één jaar dat uitzicht biedt op een vaste aanstelling. Het salaris ligt tussen €3.169,00 en €4.179,00 per maand, ingeschaald volgens Burgerschaal IBBAD 06. Voor deze rol geldt een standplaats in Rijen en de dienstverbandvorm is een tijdelijke aanstelling met zicht op vast. Het vacaturenummer is 81758.

Deze rol draait om het ontwerpen en verzorgen van Cougar-opleidingen voor het Defensie Helikopter Commando, zodat technici in stand blijven met de juiste kennis en vaardigheden. Je combineert technisch inzicht met didactische vaardigheden, ontwikkelt leerdoelen, lesmateriaal en examens, en verzorgt zowel theoretische als praktische lessen. Je begeleidt cursisten en toetst hun vooruitgang, en je hebt een sleutelrol in het coachen van collega-instructeurs en junior instructeurs. Door nauw samen te werken met diverse stakeholders draagt jouw werk bij aan de kwaliteit, veiligheid en doorontwikkeling van de opleidingsorganisatie.

Wie geïnspireerd raakt door luchtvaarttechniek, onderwijs en samenwerking binnen een militaire omgeving, vindt in deze positie een boeiende mix van inhoudelijk werk en groei. Je werkt met moderne luchtvaartsystemen, blijft vooroplopen in technische ontwikkelingen en bouwt een sterk netwerk op in een militaire en internationale context. Het werk draagt direct bij aan de inzetbaarheid en operationele gereedheid van de Luchtmacht.

Een dag in het leven van een senior instructeur Cougar

In deze rol ontwikkel en verzorg je Cougar-opleidingen voor het personeel van het Defensie Helikopter Commando, zodat de technici actueel blijven opereren. Je vertaalt operationele en technische ontwikkelingen naar concrete leerdoelen, lesmateriaal en examens en geeft zowel theorie als praktijkonderwijs. Daarnaast bewaak je de voortgang van cursisten en geef je feedback die hen verder helpt, terwijl je ook collega-instructeurs inzet en begeleidt in hun ontwikkeling. Een belangrijk deel van de functie is de samenwerking met verschillende stakeholders en het zorgen voor duidelijke communicatie en afstemming. Zo draag je actief bij aan de kwaliteit en veiligheid van de opleidingsorganisatie en aan de groei van het team.

Het werk biedt afwisseling en professionele groei, met kansen om jezelf te bekwamen in didactische vaardigheden en om jouw kennis te delen met anderen. Je werkt in een omgeving waarin samenwerking met vakgroepcoördinatoren, ontwikkelaars en operationele eenheden centraal staat en waarin netwerken worden opgebouwd binnen Defensie en daarbuiten. Je draagt bij aan de inzetbaarheid van de Luchtmacht en ziet hoe jouw onderwijs direct bijdraagt aan operationele gereedheid en veiligheid.

Wat je meeneemt als must-haves

De basis die je meebrengt draait om een gedegen technische opleiding en ervaring, plus de drive om te onderwijzen. De belangrijkste vereisten zijn:

• Een afgeronde technische mbo-opleiding op niveau 3 of 4, bijvoorbeeld in luchtvaarttechniek, elektrotechniek of werktuigbouw
• Bij voorkeur in het bezit van een Aircraft Maintenance licence (AML)
• Minimaal drie jaar ervaring in een technische opleidings- of trainingsomgeving, militair of civiel
• Praktische kennis van vliegtuigen en/of helikopters
• Bekend met relevante regelgeving zoals ICAO, EASA, EMAR of NLD-MAR-66/147
• Sterk in communicatie, nauwkeurig en flexibel in aanpak
• Bereidheid om didactische vaardigheden intern verder te ontwikkelen

Salaris, voordelen en praktische details

De standplaats is Rijen en de functie is ingericht als een tijdelijke aanstelling met zicht op een vaste aanstelling, met 38 uur per week. Het maandsalaris loopt van €3.169,00 tot €4.179,00, en het salarisniveau valt onder Burgerschaal IBBAD 06. Het vacaturenummer is 81758.

Naast het salaris biedt Defensie aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die gericht zijn op jouw welzijn en professionele ontwikkeling. Zo is er een Individueel keuzebudget van 16,33% van het bruto jaarsalaris – je kunt dit bedrag uitbetalen of inzetten voor fiscale doeleinden, en extra verlofuren kopen is ook mogelijk. Je krijgt de kans om gratis te sporten op defensie locaties, en er zijn duidelijke ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Ook wordt jouw inzet gewaardeerd en erkend als een cruciale bijdrage aan het succes van de organisatie.

Verder zijn er enkele praktische zaken die je moet weten: een veiligheidsonderzoek en referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces; en je dient in het bezit te zijn van de Nederlandse nationaliteit. Verwezen wordt naar Defensie voor de officiële ins en outs van de procedure.

De functie maakt deel uit van de Koninklijke Luchtmacht, binnen het Air Support Command. Het is gevestigd binnen het 133 Squadron, vakgroep Transporthelikopters (Cougar), met toekomstige uitbreidingsplannen richting Caracal. Je werkt samen met collega-instructeurs, vakgroep coördinatoren, ontwikkelaars en operationele personeel, en hoewel zelfstandig werken mogelijk is, blijft samenwerking essentieel voor de kwaliteit en actualiteit van de opleidingen.

Advies voor sollicitanten

Tip 1: zet je belangrijkste troeven meteen bovenaan je cv. Begin met je MBO-3/4-technische opleiding en eventuele AML-status, gevolgd door je relevante ervaring in technische opleidings- of trainingsomgevingen, militair of civiel.

Tip 2: bewijs je must-have vaardigheden met concrete voorbeelden. Laat zien welke leerdoelen je hebt vastgesteld, welk lesmateriaal en welke examens je hebt ontwikkeld, en hoe je cursisten hebt begeleid en voortgang hebt getoetst.

Tip 3: bereid je voor op interviewvragen die laten zien hoe je theorie en praktijk combineert. Bespreek concrete cases waarin je samenwerkt met vakgroepscoördinatoren, operationele eenheden en andere stakeholders, en leg uit hoe je didactische vaardigheden inzet in lessen en evaluaties.

Tip 4: stel een slimme vraag tijdens het gesprek. Vraag naar de leerdoelen en meetbare resultaten van de Cougar-opleidingen en naar de rol van de instructeur in toekomstige uitbreidingen richting Caracal en de samenwerking met operationele eenheden.

Solliciteren en contact

Voor meer informatie over deze vacature en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Niki Bruijsten via [email protected].