Senior IT Project Manager – Banking

JobsCloseBy Editorial Insights

Chez Talan à Genève, le poste Senior IT Project Manager pilote un portefeuille de projets Core Banking en Asie, axés transformation digitale et conformité réglementaire, avec une forte coordination entre métiers, IT et un partenaire delivery externe. Exigences: minimum 10 ans en gestion de projets IT, expérience dans le secteur financier et Private Banking, bonne maîtrise des processus bancaires et de l’architecture IT, gestion de vendors, et pratique Agile et Waterfall; anglais courant indispensable. Pour postuler, mettez en avant des résultats chiffrés, votre capacité à fédérer des parties prenantes et à gérer budgets et risques, et adaptez votre CV à l’environnement asiatique et ses contraintes réglementaires.

Company Description

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques, qui accompagne et accélère la transformation digitale de ses clients par les leviers de la technologie, de la data et de l’innovation.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en Suisse et à l'international.

Présent sur 5 continents dans 21 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, compte plus de 7000 collaborateurs.

Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable.

En plaçant la “Positive Innovation” au cœur de sa stratégie, Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie amplifie son impact sur la société tout entière.

#TalanSuisse

Job Description

Nous recherchons un Senior IT Project Manager pour accompagner des projets liés au Core Banking en Asie, avec un focus sur la transformation digitale et les évolutions réglementaires.

Le poste implique une forte coordination entre les équipes Business, IT et un partenaire externe en charge de la livraison des solutions.

Responsabilités

• Piloter et coordonner un portefeuille de projets IT et demandes d’évolution.
• Collaborer avec les équipes métiers, IT et les partenaires externes.
• Définir le périmètre, les besoins et les exigences fonctionnelles et techniques.
• Assurer le suivi des risques, dépendances, conflits et changements de périmètre.
• Piloter les budgets, les ressources et les plannings.
• Coordonner la mise en œuvre des solutions avec les équipes techniques et les vendors.
• Organiser et suivre les phases de tests et de validation jusqu’au sign-off.
• Produire les reportings projet et suivre les KPIs / KRIs.
• Garantir l’implication des sponsors et des parties prenantes.
• Capitaliser sur les retours d’expérience et mettre en place des actions d’amélioration continue.

Qualifications

• 10 ans d’expérience minimum en gestion de projets IT.
• Expérience obligatoire dans le secteur financier et en Private Banking.
• Bonne compréhension des processus bancaires et de l’architecture IT bancaire.
• Expérience en gestion de vendors / partenaires externes.
• Capacité à faire le lien entre les équipes métiers et techniques.
• Maîtrise des méthodologies Agile et Waterfall.
• Une connaissance de l’environnement bancaire asiatique et de ses contraintes réglementaires est un plus.
• Formation d’ingénieur ou équivalent technique.
• Anglais courant indispensable.
• Excellentes capacités de communication et de coordination.
• Esprit analytique et capacité à résoudre des problématiques complexes.
• Leadership, autonomie et sens des responsabilités.
• Proactivité et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.
• Esprit d’équipe et aisance dans la gestion de multiples parties prenantes.