Als Senior Legal Counsel bei ContiTech arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und tragen maßgeblich zur rechtssicheren Gestaltung von Liefer- und Leistungsprozessen bei. Zu Ihren Aufgaben gehören das Verfassen, Verhandeln und Prüfen von nationalen und internationalen Verträgen, die Entwicklung von Standardverträgen, Beratung in laufenden Geschäftsverhältnissen, Dispute und Claims Management, die Steuerung externer Rechtsberatung, Wissensvermittlung durch Schulungen sowie Compliance und Legal Governance. Wichtig sind ein erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium mit zwei Staatsexamen, erste einschlägige Berufserfahrung im Wirtschaftsrecht, idealerweise in einer global agierenden Kanzlei oder Rechtsabteilung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise. Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre, Vollzeit und onsite in Eschborn. Bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf, heben Sie relevante Erfolge in Vertragsverhandlungen, Compliance-Updates und Stakeholder-Management hervor und nutzen Sie REF1267N als Referenz.
Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 78.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.
ContiTech zählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungen im Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mit rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0 Milliarden Euro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv.
Als (Senior) Legal Counsel (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle juristische Rolle in einem internationalen Umfeld und tragen maßgeblich zur rechtssicheren Gestaltung unserer Unternehmensaktivitäten bei. Mit Ihrem fachlichen Know-how und Ihrem strukturierten Arbeitsstil unterstützen Sie unser Legal Team wirkungsvoll und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Rechtsorganisation ein.
Ihre Aufgaben:
Vertragsrecht und Rechtsberatung
Vertragsstandards und Dokumentation
Dispute und Claim Management
Steuerung externer Rechtsberatung
Legal Training und Wissenstransfer
Compliance und Legal Governance
Stakeholder Management und Zusammenarbeit
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:
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Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
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