(Senior) Manager Digital Organization Design

JobsCloseBy Editorial Insights

KPMG Nederland zoekt een senior Manager Digital Organization Design die on-site in Amstelveen werkt en een digitale strategie omzet in een effectief organisatieontwerp en de IT-besturing moderniseert. Je stuurt een multidisciplinair team aan, beheert stakeholders en levert rapportages en uitvoering. Je richt je op digitale organisatie-inrichting, portfolio management, Agile en DevOps, platform ontwikkeling, IT operations en service management. Vereisten: technische WO Master en minimaal 6 jaar relevante ervaring, stevige kennis van organisatie en IT, analytisch en conceptueel vermogen en sterke communicatie. Vloeiend Nederlands en Engels, affiniteit met publieke of financiële sector is een plus. Sollicitatietip: pas cv aan op genoemde domeinen, geef meetbare resultaten en benadruk leiderschap en C-level stakeholdermanagement.

Bedrijfsomschrijving

• Je kunt een digitale strategie vormgeven en vertaalt deze naar het best passende organisatie ontwerp.
• Je moderniseert de besturing en inrichting van de IT organisatie.
• Je past agile, DevOps en platform engineering concepten toe in het ontwerp, inclusief de onderliggende tools en technologie.
• Je draagt bij aan de kennisontwikkeling van het team en het thought leadership dat we als KPMG Digital willen bieden.
• Je acteert in bestuurlijk complexe omgevingen en blinkt uit in effectief stakeholder management en het onderhouden van klantcontacten.
• Je leidt een multidisciplinair team en zet samen het beste resultaat neer.
• Je draagt verantwoordelijkheid voor de opdrachtuitvoering en houdt overzicht met effectief project management.
• Je blijft jezelf en het team continu ontwikkelen en deelt je kennis met anderen, zowel binnen het team als met thought leadership richting de markt.

Vacatureomschrijving

Moderne organisaties combineren business en IT met agile en DevOps-methoden. Wij adviseren klanten bij hun digitale transformatie, van strategie tot technische uitvoering, en versterken zo hun digitale DNA. Daarbij passen we concepten toe uit agile, DevOps en Platform engineering en gebruiken relevante frameworks uit de markt. We werken zowel met KPMG global thought leadership als eigen inzichten. In deze rol analyseer, ontwerp en implementeer je organisatieprocessen, van strategie tot rollen en processen, en hanteert KPMG good practices binnen complexe business-IT omgevingen.

Jouw expertise richt zich op:

• Digitale organisatie-inrichting (productmodellen, waardestromen, duale modellen)
• Portfolio management
• Agile en DevOps werken
• Platform ontwikkeling en IT inrichting
• IT operations en service management
• Ondersteunende tooling en applicaties

Je leidt vernieuwing en productontwikkeling in deze kennisgebieden en vervult specialistische rollen in diverse KPMG projecten. 

Als expert op het gebied van digital organization design ben je onderdeel van het Digital Transformation team. Een dynamisch, informeel en multidisciplinair team dat klanten helpt met het realiseren van hun digitale strategie. Je werkt voor uiteenlopende opdrachtgevers met complexe uitdagingen, waardoor je het maximale uit jezelf en uit het team kunt halen. De leerervaring met partners en opdrachtgevers op C-level niveau is daarbij een boost voor je persoonlijke ontwikkeling. Je werkt intensief samen met onder meer COOs en CIO's om te helpen bij het realiseren van hun ambities. Je deelt je visie en expertise op het gebied van organization design met collega’s die dezelfde drive en nieuwsgierigheid hebben. Met jouw kennis en kunde help je organisaties met het doorgronden van hun digitale context, vertaalt de visie naar een passende structuur en digitaliseringsstrategie, en begeleidt transformaties met duidelijke strategische rapporten. Je werkt aan zeer gevarieerde opdrachten met een wisselende teamsamenstelling. Met een uitgebreid opleidingscurriculum blijf je up-to-date met de laatste kennis en ontwikkelingen om onze klanten optimaal te adviseren.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde technische WO Master en minimaal 6 jaar relevante werkervaring met organisatieontwerp, digitale strategie, architectuur en regie op IT
• Je combineert gedegen kennis van organisatiemodellen en bedrijfsprocessen met je kennis van IT-landschappen en technologieën
• Je bent op de hoogte van de laatste technologische ontwikkelingen en kunt klanten adviseren over het gebruik
• Je hebt een sterk analytisch en conceptueel vermogen, wat je combineert met sterke communicatieve vaardigheden
• Je hebt ervaring met het (bege)leiden van een team en het meenemen van (interne en externe) stakeholders in verandertrajecten
• Je geniet ervan je kennis en ervaring over te dragen aan (junior) teamleden
• Je bent gedreven, analytisch, leergierig, samenwerkingsgericht, pragmatisch en daadkrachtig
• Je bent vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal
• Affiniteit met de publieke en/of financiële sector is een pré