(Senior) Manager SAP S/4HANA Public Cloud (m/w/d)

JobsCloseBy Editorial Insights

Als (Senior) Manager SAP S/4HANA Public Cloud (m/w/d) verantwortest du S/4HANA Public Cloud Projekte von der Angebotsphase bis zum Go-Live und treibst die digitale Transformation unserer Mandanten voran. Du leitest Projekte nach SAP Activate, berätst auf Augenhöhe bei Prozessharmonisierung und Architekturentscheidungen, konzipierst KI-Funktionen (SAP Business AI, Joule) und bringst sie in Roadmap und Business Case. Hinzu kommen Presales, eigenverantwortliche Kundenbeziehungen, Teamentwicklung und die fachliche Führung von Consultants. Gesucht werden ein relevantes Hochschulstudium, mehrjährige SAP-Beratungserfahrung im Public Cloud Umfeld, fundiertes Modulwissen, Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Nutze unsere Best-in-class Weiterbildung, klare Karrierepfade und flexible Arbeitsmodelle; belege die Online-Bewerbung, CV plus Zeugnisse, Anschreiben nicht nötig, und hebe in deinem CV konkrete Erfolge, Teamführung und KI-Initiativen hervor.

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager SAP S/4HANA Public Cloud (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Du übernimmst als (Senior) Manager SAP S/4HANA Public Cloud (m/w/d) die Verantwortung für S/4HANA Public Cloud Projekte – von der Angebotsphase bis zum Go-Live – und gestaltest die digitale Transformation unserer Mandanten aktiv mit.

• Projektverantwortung: Du leitest S/4HANA Public Cloud Projekte entlang der SAP Activate-Methodik – als Manager teilprojektverantwortlich, als Senior Manager mit Gesamtprojektverantwortung.
• Beratung auf Augenhöhe: Du berätst Mandanten bei der Prozessharmonisierung im Fit-to-Standard-Ansatz und begleitest Entscheidungen zur Systemarchitektur.
• KI im Public Cloud Kontext: Du konzipierst gemeinsam mit Mandanten den Einsatz KI-gestützter Funktionen (SAP Business AI, Joule, Embedded Analytics) und bringst sie in Roadmap und Business Case ein.
• Presales & Kundenverantwortung: Du wirkst an Angeboten mit; als Senior Manager verantwortest du zudem eigenständig Kundenbeziehungen und den Ausbau unseres Portfolios.
• Teamentwicklung: Du führst und coachst Consultants und Senior Consultants fachlich sowie persönlich.

Dein Skillset:

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung mit Projekt- oder Teilprojektleitungsverantwortung, Schwerpunkt SAP S/4HANA Public Cloud (Manager: i. d. R. ab 6 Jahren; Senior Manager: i. d. R. ab 9–10 Jahren).
• Fundiertes Modulwissen in mindestens einem Bereich (z. B. Finance, Procurement, Supply Chain) sowie Erfahrung mit Fit-to-Standard-Workshops, Cloud ALM und idealerweise KI-gestützten SAP-Lösungen (SAP Business AI, Joule).
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Projektteams.
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.