Senior Medewerker Nautisch Havenbeheer (614648)

De Koninklijke Marine zoekt een Senior Medewerker Nautisch Havenbeheer voor de Marinehaven in Den Helder. De functie maakt deel uit van de Dienst Havenfaciliteiten (HVNFAC) binnen de Directie Materiële Instandhouding van het Commando Zeestrijdkrachten. De positie is on site en 38 uur per week, met een tijdelijk dienstverband dat uitzicht biedt op een vaste aanstelling. Het salaris ligt tussen €3.169,00 en €3.996,00 per maand, met salarisniveau Burgerschaal IBBAD 05. Vacaturenummer 82960.

Wat dit werk speciaal maakt, is de combinatie van nautiek, techniek en leidinggeven in een omgeving die uniek is in Den Helder. Je werkt aan havendiensten zoals steigerplanning, centrale walbewaking en het begeleiden van scheepvaart van en naar de haven, zodat operationele eenheden veilig en efficiënt kunnen opereren. Je hebt regelmatig contact met verschillende partijen en klanten over de uitvoering van de dienstverlening, en draagt zo direct bij aan een vlotte doorvaart en een goed georganiseerde Marinehaven.

Deze rol biedt geen dag die hetzelfde is: de ene dag organiseer je havenwerkzaamheden of stuur je een meerploeg aan, de volgende dag houd je de vaartuigen inzetbaar of stap je zelf aan boord als gezagvoerder. Het is een mooie combinatie van nautiek, techniek, organiseren en leidinggeven binnen de Marinehaven van Den Helder. Als ervaren nautisch medewerker met de behoefte aan verantwoordelijkheid, is dit een mooie stap waarbij je samen met collega’s zorgt dat alles dagelijks veilig en professioneel verloopt.

In de Marinehaven Den Helder op koers

Als Senior Medewerker Nautisch Havenbeheer ben je betrokken bij de dagelijkse bedrijfsvoering van de nautisch/technische werkplaats en de toegewezen steigers. Je plant werkzaamheden, bewaakt de voortgang en controleert de kwaliteit van het uitgevoerde werk, met aandacht voor een veilige werkwijze volgens ARBO- en milieuregels. Daarnaast voer je dagelijks onderhoud en eerstelijnsonderhoud uit aan de vaartuigen die onder Nautische Ondersteuning vallen.

Je werkt strak samen met collega’s en klanten om havenactiviteiten soepel te laten verlopen. Je houdt overzicht over meerdere activiteiten tegelijk, stuurt waar nodig bij en zorgt dat de operationele nautische ondersteuning altijd paraat is. Uiteindelijk draait het om een veilige, vlotte doorvaart en een goed georganiseerde Marinehaven die betrouwbaar functioneert.

Wat je meeneemt en wat welkom is

Wat betreft basiseisen zijn de must-haves gericht op een combinatie van nautische knowhow, praktisch inzicht en teamleiderschap. Hieronder horen een nautische en praktische instelling, verantwoordelijkheid nemen en zelfstandig beslissen, plannen en organiseren van werkzaamheden, aandacht voor veiligheid en kwaliteit, het begeleiden en aansturen van medewerkers, duidelijke communicatie met collega’s en klanten, technische basiskennis en een bereidheid om zowel op het water als aan de wal actief te zijn.

• een nautische en praktische instelling
• verantwoordelijkheid nemen en zelfstandig beslissen
• werkzaamheden goed plannen en organiseren
• oog voor veiligheid en kwaliteit
• medewerkers begeleiden, motiveren en aansturen
• gemakkelijke communicatie met collega’s en klanten
• technische onderlegding
• graag zowel op het water als aan de wal actief

Daarnaast zijn er voorkeuren die helpen, maar geen vereiste. Bij voorkeur hebben kandidaten ook: een SMBW-opleiding; ervaring met het bedienen van vorkhef- of reachtruck; MARCOM-B certificaat; vaarbewijs 2; NEN 3140 – VP Laagspanning; Veiligheidsopleidingen voor leidinggevenden (VCA VOL).

• SMBW-opleiding
• Bedienen vorkhef-/reachtruck
• MARCOM-B
• Vaarbewijs 2
• NEN 3140 - VP Laagspanning
• Veiligheidsopleidingen voor leidinggevenden VCA VOL

Salaris, voordelen en praktische details

Het salarisniveau is Burgerschaal IBBAD 05 en de maandsalarisrange bedraagt €3.169,00 tot €3.996,00 bij een 38-urige werkweek. De aanstelling is tijdelijk met zicht op een vaste aanstelling en heeft een contractduur van 2 jaar, met een maximum van 38 uur per week.

Naast het loon krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% van het bruto jaarsalaris plus tijd, waarmee je zelf keuzes kunt maken over onderdelen van de arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld uitbetaling, extra vakantie-uren of investeringen zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het budget kan ook tijdelijk ingezet worden om werktijd te verkorten. Verder staan verlofregelingen, ondersteuning voor gezondheid en privéleven centraal, inclusief gratis gebruik van sportfaciliteiten, een ABP-pensioen en een woon-werkverkeervergoeding of een voordelig OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken maakt deel uit van de selectieprocedure.

Advies voor sollicitanten

Begin je cv met een korte samenvatting van je nautische achtergrond en jouw verantwoordelijkheid in voorgaande functies. Laat meteen zien wat jouw concrete rol was bij haven-/nautische activiteiten zodat ze snel zien dat je bij deze rol past.

Geef voorbeelden die laten zien dat je zowel nautisch als praktisch bent ingesteld en dat je zelfstandig beslissingen kunt nemen. Beschrijf hoe jij planning en uitvoering van werkzaamheden hebt aangestuurd en hoe je veiligheid en kwaliteit bewaakt hebt in de praktijk.

Voorbereiding op interviews: denk aan situaties waarin je snel en resoluut moest handelen terwijl meerdere taken tegelijk liepen, en hoe je meerdere partijen (collega’s en klanten) hebt aangestuurd of gecommuniceerd. Wees bereid om je communicatiestijl te illustreren met concrete, werkende voorbeelden.

Stel een slimme vraag tijdens de sollicitatie over hoe de dagelijkse planning van steigers en havendiensten is georganiseerd en hoe ARBO- en milieuregels in de praktijk worden toegepast in de Marinehaven Den Helder. Een gerichte vraag laat zien dat je de rol serieus neemt en de omgeving begrijpt.