Senior Opleidingsontwerper

JobsCloseBy Editorial Insights

De vacature Senior Opleidingsontwerper bij Defensie CBRN Centrum in Vught zoekt een HBO-gedegen ontwerper met minimaal drie jaar ervaring in opleidingsontwerp binnen een complexe organisatie. Je ontwerpt en onderbouwt complexe opleidingsconcepten, leidt ontwerpteams met SME’s, voert taak- en doelgroepanalyses uit en bewaakt de planning en kwaliteit. Je adviseert over leerproducten zoals leer- en simulatieprogramma’s en stemt ontwerpen af met de lijnorganisatie en uitvoerende eenheden. Belangrijke voorwaarden zijn een tijdelijk contract van 35 maanden, 38 uur per week, salaris €3.602 tot €5.748 en een VOG/veiligheidsonderzoek. Belangrijk voor succes: sterk analytisch vermogen, duidelijke leerdoelen en toetsing en uitstekende samenwerking. Tips: geef concrete voorbeelden, focus op onderzoeksmatige onderbouwing en LSP-ervaring, en benadruk relevante HBO-opleiding en ervaring met SME’s. Neem contact op met Martijn Dost of Isabelle van DIjk.

---

Vacature kenmerken

Standplaats Vught Contractduur 35 maanden Uren per week 38 - 38 Maandsalaris €3.602,00 - €5.748,00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10 Niveau HBO oude stijl; HBO Bachelor Vakgebied Onderwijs / opleiding Vacaturenummer 70213 Dienstverband ​Tijdelijke aanstelling​ Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Over de organisatie

 

Je gaat werken bij het Defensie CBRN Centrum (D-CBRN-C), onderdeel van de afdeling Learning & Development. Het D-CBRN-C ondersteunt de Krijgsmacht met specialistische kennis, advies en opleidingen op het gebied van Chemische, Biologische, Radiologische en Nucleaire (CBRN) dreigingen.

Binnen Learning & Development werk je aan het ontwerpen, doorontwikkelen en borgen van hoogwaardige opleidings- en trainingsoplossingen die direct bijdragen aan de inzetbaarheid van Defensie.

 

Wat ga je doen?

 

Als Senior Opleidingsontwerper ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en onderbouwen van complexe opleidings- en trainingsconcepten. Je adviseert stakeholders en bewaakt de kwaliteit van het onderwijs.

 

Ontwerpen van opleidingen en trainingen

 

Uitvoeren en begeleiden van taak- en doelgroepenanalyses.

Samenstellen en aansturen van ontwerpteams, inclusief subject matter experts (SME’s).

Opstellen van onderzoeks- en aanpakplannen en het sturen op planning en voortgang.

Analyseren van onderzoeksresultaten en rapporteren van conclusies.

Ontwerpen, afstemmen en laten vaststellen van globale en definitieve opleidingsontwerpen.

 

Advisering

 

Inhoudelijk adviseren bij de ontwikkeling van leerproducten, zoals leer- en simulatieprogramma’s (LSP’s).

Afstemmen en uitdragen van opleidingsontwerpen met de lijnorganisatie, vakinhoudelijke autoriteiten en uitvoerende eenheden.

Signaleren van knelpunten in uitvoering of implementatie en adviseren over passende oplossingen.

 

Kwaliteitsborging en kennisontwikkeling

 

Volgen van relevante ontwikkelingen binnen en buiten Defensie.

Vertalen van deze ontwikkelingen naar verbetervoorstellen voor onderwijs en ontwerpstandaarden.

Delen van kennis en resultaten via presentaties, werksessies en interne publicaties.

 

Jouw verantwoordelijkheden en speelruimte

 

Je legt verantwoording af aan het hoofd Learning & Development over de kwaliteit, voortgang en onderbouwing van ontwerpen en verbetervoorstellen. Binnen vastgestelde kaders, procedures en kwaliteitsstandaarden neem je zelfstandig beslissingen over ontwerpaanpak, methodiek en inhoud.

 

Wat breng je mee?

 

Gedegen kennis van opleidingsontwerp, didactiek en moderne onderwijstechnieken.

Ervaring met zowel gangbare als vernieuwende ontwerpmethoden.

Ervaring met onderzoeksmatige onderbouwing van onderwijs.

Sterk analytisch vermogen; je kunt kwalificatie-eisen vertalen naar leerdoelen, toetsing en leerinterventies.

 

Samenwerking

Je werkt intensief samen met SME’s, docenten/instructeurs, ontwikkelaars en project- en lijnverantwoordelijken. Daarnaast stem je af met ondersteunende partijen (zoals digitale ondersteuning, simulatiecentra en expertisecentra) en interne gremia voor kwaliteitsborging en besluitvorming.

Functie-eisen

Vereist: minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met opleidingsontwerp en advisering in een complexe organisatie.

Gewenst: hbo-bachelor Learning & Development of een gelijkwaardig diploma.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10 Salarisomschrijving Maandsalaris €3.602,00 - €5.748,00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling​ Contractduur 35 maanden Maximaal aantal uren per week 38    

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:

Interne kandidaten binnen Defensie hebben bij gelijke geschiktheid voorrang boven externe kandidaten.

Defensie behoudt zich het recht voor de vacature voortijdig te sluiten wanneer zich voldoende geschikte kandidaten hebben gemeld.

Wij adviseren daarom niet te lang te wachten met het insturen van je CV en motivatiebrief.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Koninklijke Landmacht

Afdelingsomschrijving

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

Afdeling-URL

www.werkenbijdefensie.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Martijn Dost
[email protected]
0683090105

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Isabelle van DIjk
[email protected]
0633041628