Senior Payroll Specialist (m/w/d) - befristet für mind. 1 Jahr (Elternzeitvertretung)

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Die Stelle Senior Payroll Specialist (m/w/d) in Ennepetal ist eine befristete Elternzeitvertretung im HR-Team von dormakaba. Sie verantworten die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis, setzen tarifvertragliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben sowie interne Richtlinien praxisnah um und stehen unseren Mitarbeitenden als erster Ansprechpartner rund um Abrechnung und Zeiterfassung zur Seite. Zu Ihren Aufgaben gehören zudem Statistiken, Auswertungen und Sonderaufgaben; Sie wirken aktiv an der Umstellung des Payroll-Systems SAP HR/3 auf ECP mit und gestalten so die künftige Abrechnung mit. Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit, mehrjährige einschlägige Erfahrung, exzellente SAP-HCM Kenntnisse, idealerweise SuccessFactors, sowie sehr gute Englischkenntnisse und internationale Erfahrung. Bewerben Sie sich mit konkreten Projekten, Verbesserungsinitiativen und zeigen Sie Ihre Bereitschaft zur Vor-Ort-Arbeit in Ennepetal.

Ihre Aufgaben

• Als Teil des HR-Teams Deutschlands sind Sie verantwortlich für die Erstellung der Entgeltabrechnung eines definierten Betreuungskreises.
• Sie setzen dabei die tarifvertraglichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie unsere internen Richtlinien in der Praxis um.
• Für unsere Mitarbeiter sind Sie erster Ansprechpartner und Berater, wenn es um Fragen rund um die Entgeltabrechnung oder die Zeiterfassung geht.
• Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie die Übernahme von Sonderaufgaben.
• Als ein Key-User wirken sie aktiv mit bei der Umstellung des Payroll-Systems von SAP HR/3 auf ECP, sind Teil des Projektteams und gestalten so die zukünftige Entgeltabrechnung bei dormakaba maßgeblich mit.
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit suchen Sie stets nach Verbesserungen und schlagen diese zur Umsetzung vor.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise über eine Weiterqualifizierung im Personalbereich (z.B. Personalfachkauffrau/-mann).
• Eine mehrjährige Berufserfahrung ermöglicht es Ihnen, die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich, fristgerecht und ordnungsgemäß zu erstellen.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht und bringen optimalerweise Kenntnisse des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW mit.
• Sie arbeiten team- und prozessorientiert und zeichnen sich durch Engagement und Einsatzbereitschaft aus.
• Sehr gute SAP-HCM-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich Success Factors runden Ihr Profil ab.
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse sowie Erfahrung im internationalem Umfeld.

 Was wir bieten

• Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
• Flexible Arbeitszeiten in tariflicher Umgebung
• Attraktives Gehaltspaket 
• Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildungsangebote z.B. auch durch eine globale Learning Plattform + LinkedIn Learning
• Parkplätze vor Ort, Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit Hansefit
• 30 Tage Urlaub
• Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen