Senior Project Controller / Projectbeheerser
Siemens
15 hours ago
Full-time
Remote friendly (Zoetermeer, 11)
Worldwide
JobsCloseBy Editorial Insights
Deze vacature van Siemens Mobility zoekt een Senior Project Controller die als financieel duwtje achter complexe projecten dient en tegelijk als commercieel partner voor klanten optreedt. Je houdt de projectadministratie op orde, signaleert risico’s en kansen, stelt financiële planningen op en onderhoudt contact met klanten en stakeholders zoals contractmanagers en inkopers. Vereisten: HBO financiën of bedrijfskunde, circa 10 jaar relevante ervaring waarvan minimaal 2 jaar als projectcontroller; vloeiend Nederlands en Engels; ervaring met SAP, Excel en BI-tools is een pré. Bieden hybride werken in Zoetermeer, salaris circa €6.050-€7.550 plus variabele beloning, flexibele benefits en 20 verlofdagen. Solliciteer met CV en motivatiebrief; online assessment en screening horen bij de procedure.
Job ID
513031
Posted since
01-Oct-2026
Organization
Mobility
Field of work
Finance
Company
Siemens Mobility B.V.
Experience level
Experienced Professional
Job type
Full-time
Work mode
Hybrid (Remote/Office)
Employment type
Permanent
Location(s)
- Zoetermeer - Zuid-Holland - Netherlands
Vorm je mee aan de mobiliteit van morgen? Als Senior Project Controller / Projectbeheerser ben je niet alleen de financiële spil van complexe projecten, maar ook een vertrouwde partner voor onze klanten. Je combineert sterke commerciële vaardigheden met financiële expertise en bent één van de gezichten van Siemens Mobility naar buiten.
De functie
Je bent het hart van onze projecten bij Siemens Mobility. Samen met het projectteam zorg je ervoor dat treinen, metro's en trams van vandaag en morgen werkelijkheid worden. Je werkt nauw samen met regionale en nationale vervoersbedrijven en infrabeheerders, en draagt bij aan oplossingen die miljoenen mensen dagelijks gebruiken. Als projectbeheerser ben je verantwoordelijk voor alle commerciële en financiële aspecten van projecten, zowel tijdens de realisatie als in de offertefase. Je bent een cruciale schakel tussen onze organisatie en onze klanten, waarbij je voortdurend relaties opbouwt en onderhoudt.
Takenpakket
- Voeren van juiste, tijdige en volledige projectadministratie en -controlling
- Signaleren, bewaken en financieel waarderen van projectrisico's en kansen
- Opstellen van financiële projectplanning en -bewaking
- Communiceren met commerciële verantwoordelijken van de klant en regelmatig klantcontacten onderhouden
- Onderhandelen over contractvoorwaarden en commerciële aspecten met klanten
- Presenteren van projectstatus, financiële rapportages en risico's aan klanten
- Nauw samenwerken met de contractmanager en projectinkoper
- Opstellen van projectcalculaties en risicoanalyse in de offertefase
- Actief bijdragen aan commerciële strategieën en verkoopinitiatieven
Wat breng je mee
- Een afgeronde hbo-opleiding in een financiële, bedrijfskundige of economische richting
- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in een financiële functie van complexe organisaties, waarvan minimaal 2 jaar als projectcontroller of gelijkwaardig
- Sterke commerciële vaardigheden en ondernemersmentaliteit
- Uitstekende klantgerichtheid en vermogen om langdurige relaties op te bouwen
- Ervaring met klantgerichte communicatie en onderhandelen
- Communicatief vaardig, analytisch en in staat om probleemoplossend samen te werken
- Interesse in juridische en commerciële thema's
- Vloeiende beheersing van het Nederlands en Engels
Nog beter wordt het als je ook beschikt over:
Goede kennis van SAP, MS Excel en BI-applicaties (bijvoorbeeld Tableau of PowerBI)
Kennis van aanbestedingsregels in commerciële trajecten
Ervaring met contractmanagement.
Wat krijg je van ons
- Een salaris in de bandbreedte € 6.050 - € 7550, een variabel inkomen en een flexibel Benefits Budget (13,85% van je bruto maandelijkse salaris, inclusief 8% vakantietoeslag) waarmee je je arbeidsvoorwaarden zelf samenstelt
- Hybride werkmodel om het beste van beide werelden te genieten: samenwerken op kantoor en de flexibiliteit van thuiswerken
- Een werkplek die nieuwsgierigheid waardeert en continu leren garandeert, met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Programma's om aandeelhouder van Siemens AG te worden en zo deel uit te maken van het succes van het bedrijf
- 20 verlofdagen en 6 adv-dagen per jaar op basis van een fulltime functie
- Een jaarlijks gezondheidsbudget van €150 voor persoonlijke gezondheidsdoelen.
Lees meer over Siemens en wat we te bieden hebben via www.siemens.nl/arbeidsvoorwaarden.
Wist je dat Siemens in 2025 door LinkedIn is erkend als een van de beste werkgevers? Dat is niet zomaar een prijs: het weerspiegelt een bedrijf waar mensen groeien, zich gewaardeerd voelen en samen successen vieren. Stel je voor dat je hier werkt? We kijken uit naar jou!
Over Siemens Mobility en het team
Siemens Mobility in Nederland is al meer dan 125 jaar toonaangevend op het gebied van duurzame, betrouwbare, veilige en efficiënte transportoplossingen. Samen met onze klanten werken wij aan innovatieve projecten in de mobiliteitsbranche.
Denk bijvoorbeeld aan de Avenio Trams in Den Haag of de infrastructuur van de HSL-Zuid, maar ook aan digitale projecten die wij uitrollen voor de NS, de RET en de HTM. Wereldwijd werken er ongeveer 30.000 collega’s bij Siemens Mobility, waarvan er ongeveer 100 actief zijn in Nederland.
Je sluit aan bij een dynamisch team van 10 medewerkers met diverse achtergronden, ervaringen en leeftijden. Deze verscheidenheid maakt ons team sterker: je leert van collega's met verschillende expertises en perspectieven, wat bijdraagt aan innovatieve oplossingen en een inclusieve werksfeer waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.
Transform the everyday with us
Klaar om je sporen te verdienen in een team dat mobiliteit vormgeeft? Stuur je CV en motivatiebrief in en laat ons weten waarom jij de perfecte aanvulling bent voor ons team. We kijken uit naar je sollicitatie!
Vragen? Neem contact op met Marianne van Ruyven, P&O, telefoon 06 - 1020 4360.
Bij Siemens is diversiteit belangrijk en geloven we dat dit zorgt voor een prettige werksfeer en meer succes. Iedereen is welkom en we zorgen graag voor gelijke kansen. We discrimineren niet op basis van ras, religie, huidskleur, nationale afkomst, geslacht, genderexpressie, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, handicap of beperking.
Een online assessment en screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
#LI-MV1
#LI-Hybrid