Senior UX Designer (m/w/d)
Scholz & Friends
9 hours ago
Full-time
On-site
Hamburg, DE
Scholz & Friends, eine der führenden Kreativagenturen in Deutschland, sucht einen Senior UX Designer (m/w/d) für eine Vollzeitstelle mit Präsenz in Hamburg. Die Rolle arbeitet eng mit Strategy, UI und Development zusammen, um Nutzererlebnisse zu gestalten, die Markenziele mit den Bedürfnissen der Nutzer verknüpfen. Wer Spaß daran hat, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und Kunden bei UX-Entscheidungen zu beraten, könnte hier gut reinpassen. Die Firma setzt auf eine Kultur des Vertrauens, offenes Feedback und kontinuierliches Lernen.
In dieser Position begleitest du Projekte von der ersten Briefing-Phase bis zur Übergabe an Design und Entwicklung. Du bist dafür verantwortlich, dass die User Experience die gewünschten Ergebnisse unterstützt, und behältst Zielsetzungen, Timing und Budget im Blick – gemeinsam mit der Projektleitung. Du wandelst strategische Kundenziele in konkrete UX-Maßnahmen um und sorgst dafür, dass jede Designentscheidung dafür einsteht. Als Ansprechpartner für UX-Fragen moderierst du Workshops, präsentierst Konzepte und begründest deine Entscheidungen mit Daten. Methodisch wählst du je nach Fall die passenden Vorgehensweisen aus, egal ob Research, Personas, Customer Journeys, Informationsarchitektur, Wireframes, Prototyping oder Usability-Tests. Du setzt KI gezielt ein, etwa zur Research-Synthese, für schnelle Prototypen und Variantenbildung, und teilst Erkenntnisse im Team. Die Zusammenarbeit mit Entwicklung, UI und Strategie sorgt dafür, dass Konzepte technisch machbar und barrierefrei bleiben, und du bringst dich ein, um UX-Standards, Templates und Arbeitsweisen weiterzuentwickeln und Wissen mit Kolleg:innen zu teilen.
Unverzichtbare Fähigkeiten
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in UX Design, UX Research oder Product Design, idealerweise in einer Agentur- oder Beratungsumgebung. Ein Portfolio, das den Arbeitsprozess und deine Entscheidungswege zeigt, nicht nur das Endergebnis. Ein sicheres Auftreten vor Kundinnen und Stakeholdern, die Fähigkeit, auch Gegenwind zu adressieren und Ergebnisse datenbasiert zu begründen. Eine eigenständige Arbeitsweise, die Projekte selbst strukturiert und ohne Schritt-für-Schritt-Anleitung auskommt. Strategisches Denken, das Geschäftsmodelle und Kundenziele mit den Bedürfnissen der Nutzer verknüpft. Technisches Verständnis davon, wie Web- und App-Lösungen gebaut werden, plus die Fähigkeit, sich mit Entwicklerinnen und Entwicklern verständlich auszudrücken. Praktische Erfahrung mit KI-Tools im Designprozess, z. B. Claude, ChatGPT, Figma Make oder Ähnlichem. Sicherer Umgang mit Figma sowie Kenntnisse in Analytics- und Testing-Tools. Kenntnisse in Barrierefreiheit (WCAG/BFSG). Sehr gute bis fließende Deutschkenntnisse und gutes Englisch.
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
Erfahrung beim Aufbau und der Pflege von Design-Systemen, Vorlagen und Templates. Bereitschaft, Wissen im Team zu teilen und zu mentorieren. Zusätzliche Sprachkenntnisse oder internationale Projekterfahrung. Erfahrung in der Durchführung von UX-Forschung in komplexen Projekten mit mehreren Stakeholdern.
Vergütung, Benefits und Arbeitssetup
Das Umfeld bietet Projekte für bekannte Marken aus Handel, E-Commerce, öffentlichem Sektor und der Eventbranche mit echtem Gestaltungsspielraum. Entscheidungswege sind kurz, es gibt Raum, neue Tools und KI-Workflows auszuprobieren und im Team zu verankern. Es gibt feste Zeiten für Weiterbildung und Austausch sowie flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten nach Absprache.
Tipps für Bewerber
Richte deinen Lebenslauf so aus, dass das Portfolio im Mittelpunkt steht. Beginne mit einem Case, der deinen Prozess und deine Entscheidungen sichtbar macht, nicht nur das Endergebnis. Belege deine Must-have-Fähigkeiten mit konkreten Beispielen: Zeig, wie du Workshops leitest, Konzepte präsentierst und deine Ergebnisse mit Daten untermauerst, inklusive der Zusammenarbeit mit Entwicklern. Bereite dich darauf vor, im Interview deinen Arbeitsprozess von Briefing bis Lieferung zu schildern und passende Beispiele zu IA, Wireframing, Prototyping und Usability-Tests parat zu haben – und beschreibe, wie du KI-Tools eingesetzt hast. Formuliere eine smarte Frage an die Interviewer, zum Beispiel wie das Team KI-Workflows in den Designprozess integriert und wie Barrierefreiheit in Projekten sichergestellt wird.
So bewerbst du dich
Interessiert? Dann schick deinen Lebenslauf, dein Portfolio und deinen frühestmöglichen Starttermin an [email protected].
In dieser Position begleitest du Projekte von der ersten Briefing-Phase bis zur Übergabe an Design und Entwicklung. Du bist dafür verantwortlich, dass die User Experience die gewünschten Ergebnisse unterstützt, und behältst Zielsetzungen, Timing und Budget im Blick – gemeinsam mit der Projektleitung. Du wandelst strategische Kundenziele in konkrete UX-Maßnahmen um und sorgst dafür, dass jede Designentscheidung dafür einsteht. Als Ansprechpartner für UX-Fragen moderierst du Workshops, präsentierst Konzepte und begründest deine Entscheidungen mit Daten. Methodisch wählst du je nach Fall die passenden Vorgehensweisen aus, egal ob Research, Personas, Customer Journeys, Informationsarchitektur, Wireframes, Prototyping oder Usability-Tests. Du setzt KI gezielt ein, etwa zur Research-Synthese, für schnelle Prototypen und Variantenbildung, und teilst Erkenntnisse im Team. Die Zusammenarbeit mit Entwicklung, UI und Strategie sorgt dafür, dass Konzepte technisch machbar und barrierefrei bleiben, und du bringst dich ein, um UX-Standards, Templates und Arbeitsweisen weiterzuentwickeln und Wissen mit Kolleg:innen zu teilen.
Unverzichtbare Fähigkeiten
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in UX Design, UX Research oder Product Design, idealerweise in einer Agentur- oder Beratungsumgebung. Ein Portfolio, das den Arbeitsprozess und deine Entscheidungswege zeigt, nicht nur das Endergebnis. Ein sicheres Auftreten vor Kundinnen und Stakeholdern, die Fähigkeit, auch Gegenwind zu adressieren und Ergebnisse datenbasiert zu begründen. Eine eigenständige Arbeitsweise, die Projekte selbst strukturiert und ohne Schritt-für-Schritt-Anleitung auskommt. Strategisches Denken, das Geschäftsmodelle und Kundenziele mit den Bedürfnissen der Nutzer verknüpft. Technisches Verständnis davon, wie Web- und App-Lösungen gebaut werden, plus die Fähigkeit, sich mit Entwicklerinnen und Entwicklern verständlich auszudrücken. Praktische Erfahrung mit KI-Tools im Designprozess, z. B. Claude, ChatGPT, Figma Make oder Ähnlichem. Sicherer Umgang mit Figma sowie Kenntnisse in Analytics- und Testing-Tools. Kenntnisse in Barrierefreiheit (WCAG/BFSG). Sehr gute bis fließende Deutschkenntnisse und gutes Englisch.
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
Erfahrung beim Aufbau und der Pflege von Design-Systemen, Vorlagen und Templates. Bereitschaft, Wissen im Team zu teilen und zu mentorieren. Zusätzliche Sprachkenntnisse oder internationale Projekterfahrung. Erfahrung in der Durchführung von UX-Forschung in komplexen Projekten mit mehreren Stakeholdern.
Vergütung, Benefits und Arbeitssetup
Das Umfeld bietet Projekte für bekannte Marken aus Handel, E-Commerce, öffentlichem Sektor und der Eventbranche mit echtem Gestaltungsspielraum. Entscheidungswege sind kurz, es gibt Raum, neue Tools und KI-Workflows auszuprobieren und im Team zu verankern. Es gibt feste Zeiten für Weiterbildung und Austausch sowie flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten nach Absprache.
Tipps für Bewerber
Richte deinen Lebenslauf so aus, dass das Portfolio im Mittelpunkt steht. Beginne mit einem Case, der deinen Prozess und deine Entscheidungen sichtbar macht, nicht nur das Endergebnis. Belege deine Must-have-Fähigkeiten mit konkreten Beispielen: Zeig, wie du Workshops leitest, Konzepte präsentierst und deine Ergebnisse mit Daten untermauerst, inklusive der Zusammenarbeit mit Entwicklern. Bereite dich darauf vor, im Interview deinen Arbeitsprozess von Briefing bis Lieferung zu schildern und passende Beispiele zu IA, Wireframing, Prototyping und Usability-Tests parat zu haben – und beschreibe, wie du KI-Tools eingesetzt hast. Formuliere eine smarte Frage an die Interviewer, zum Beispiel wie das Team KI-Workflows in den Designprozess integriert und wie Barrierefreiheit in Projekten sichergestellt wird.
So bewerbst du dich
Interessiert? Dann schick deinen Lebenslauf, dein Portfolio und deinen frühestmöglichen Starttermin an [email protected].