Capgemini recrute un ServiceNow GRC Engagement Manager expérimenté pour piloter la conception et la mise en œuvre des capacités GRC/IRM sur ServiceNow, assurer la livraison end to end et offrir une vision centralisée des risques pour le groupe. Vous dirigerez la planification, le périmètre et le budget, animerez les ateliers avec les métiers et les équipes IT et coordonnerez les interactions avec consultants et fournisseurs. Le profil idéal comprend plus de quinze ans d’expérience IT, dont au moins trois sur ServiceNow, une expertise confirmée en GRC/IRM et une certification PMP, idéalement complétée par ServiceNow GRC. Pour postuler, mettez en avant vos réalisations chiffrées, votre capacité à conduire le changement et votre disponibilité onsite à Issy-les-Moulineaux.
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif
Nous recherchons un ServiceNow GRC (Governance, Risk & Compliance) Engagement Manager expérimenté pour piloter la conception et la mise en œuvre des capacités GRC/IRM de ServiceNow pour le groupe Capgemini.
Dans ce rôle, le/la EM sera responsable de la livraison de bout en bout des projets et garantira que les parties prenantes disposent d’une vision centralisée et holistique des risques de l’entreprise via la plateforme ServiceNow.
Ce poste nécessite une forte expertise en gestion de projets, une bonne connaissance de ServiceNow (en particulier des modules IRM/GRC), ainsi qu’une capacité à collaborer avec les équipes métiers, les fournisseurs, les consultants et les équipes IT.
Vos principales responsabilités :
1. Planification et livraison des projets
2. Implémentation de la solution GRC
3. Gestion des exigences et des parties prenantes
4. Gestion des risques et des problèmes
5. Gouvernance, conformité et assurance qualité
6. Conduite du changement et formation
7. Leadership d’équipe et collaboration
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.