SNPS ECULLY
Ministère de l'Intérieur et des Outre-merJobsCloseBy Editorial Insights
Cette offre du Service National de Police Scientifique SNPS à Écully vise un ou une Chef·fe de la section pilotage de la filière scientifique, cadre B2, poste vacant ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels. Vous dirigerez une équipe de 3 agents et piloterez l’activité de la section en matière de répartition des charges, contrôle et respect des délais, tout en supervisant les recrutements par concours, les campagnes de mobilité et d’avancement, le suivi du référentiel des ingénieurs et les échanges avec les partenaires internes (SGAMI, DRHFS, Académie de police). Localisation à Écully, contrat d’environ 3 ans, 40h30 semaines avec ARTT, télétravail possible. Profil Bac +2 minimum, IPTS 3, compétences en management, travail d’équipe, organisation, rédaction et esprit de synthèse, sens des relations humaines et communication. Conseils pour postuler: adaptez votre CV et votre lettre au périmètre RH et pilotage, mettez en avant votre expérience en gestion de dossiers RH et pilotage, préparez le formulaire unique de mobilité de la filière scientifique et, pour les agents hors PTS, joignez le formulaire PTS, le CV et la lettre, date limite 20/11/26, adressez votre dossier à [email protected].
Informations générales
Référence
PTSB069PS-116277Date limite de candidature
20/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique
Type de poste
Police scientifique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
SNPS ECULLY - SG – Chef·fe de la section pilotage de la filière scientifique F/H H/F
Description du poste
Vos activités principales
Encadrer une équipe de 3 agents et piloter l’activité de la section (répartition de la charge de travail, contrôle, respect des délais de traitement) ;
Assurer la bonne exécution de tous les dossiers dont notamment :
- les recrutements par la voie des concours : recensement des postes à ouvrir aux concours (spécialités, volumétrie, localisation), constitution des jurys de concours, participation aux forums ;
- les campagnes de mobilité : recensement et ouverture des postes à la mobilité pour les 2 corps de scientifiques, validation des DAR (demandes d’autorisation de recrutement) des laboratoires, analyse des candidatures ;
- les campagnes d’avancement : fiabilisation,recensement des propositions des services (siège+LPS), organisation des réunions d’harmonisation et des dialogues sociaux ;
- le suivi du référentiel des ingénieurs ;
- le suivi des demandes de revalorisation d’IPTS ;
- la participation aux différents forums et salons de l’emploi.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des différentes entités du SNPS et des autres services (SGAMI, DRHFS, Académie de police,…) pour tous les sujets relatifs à la filière scientifique.
L’environnement professionnel
l’activité du service
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP).
La cheffe du SNPS est placée sous l’autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. À ce titre, elle exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale, se traduisant principalement par l’élaboration de la doctrine d’emploi et des doctrines métiers, le pilotage de l’activité, l’achat des équipements spécifiques, la définition et la mise en œuvre de la politique qualité. En lien étroit avec la direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS) et l’Académie de police, elle assure le pilotage des ressources humaines de la filière scientifique de la police nationale. Elle participe à l’élaboration des formations métiers dispensées par l’école nationale de police scientifique (ENPS).
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Réactivité, rigueur et discrétion.
Continuité de service public.
Horaire hebdomadaires de 40h30 ouvrant droit à 29 jours ARTT
Télétravail possible
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Environnement professionnel
niveau maîtrise/requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique/requis
Savoir-faire
Savoir manager
niveau maîtrise/requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise/requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise/requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise/requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise/requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise/requis
Savoir s'adapter
niveau maîtrise/requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise/requis
Savoir communiquer
niveau maîtrise/requis
Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau RH
Liaisons fonctionnelles
La DRHFS, l’Académie de police, les SGAMI, les services du SNPS
Composition et effectifs du service
Composé de 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans la zone de défense et de sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires de police scientifique (LPS) situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.
Le secrétariat général est composé du bureau des ressources humaines, de l’antenne SAILMI, du bureau du budget et des achats, de la régie et du bureau immobilier pour un effectif de 50 agents.
Le bureau des ressources humaines comprend, outre son chef de bureau (attaché), 18 agents (2 PTS et 16 administratifs).
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Grade : B2 / technicien principal
Niveau IPTS : 3
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Localisation administrative et géographie / affectation :
Ministère de l’Intérieur
Direction Générale de la Police Nationale
Service National de Police Scientifique
SG/BRH
31 avenue Franklin Roosevelt
69134 ECULLY CEDEX
Courriel : [email protected]
Tél : 04.72.86.84.00
Domaines fonctionnels :
SÉCURITÉ
RESSOURCES HUMAINES
Code emploi-type :
Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique - SCR097A
Responsable des ressources humaines / FPGRH002
Vos perspectives : accès au grade supérieur ou à des fonctions supérieures
Personne à contacter :
Chef du Bureau RH – Tél. 04.72.86.84.13
Liste des pièces pour déposer la candidature :
Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible en suivant le lien :
pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.
date limite de dépôt des candidatures : 20/11/26
date d’affectation : au plus tard le 01/04/27
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Lieu d'affectation
ECULLY
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Service National de Police Scientifique
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026