Sociaal psychiatrisch verpleegkundige

JobsCloseBy Editorial Insights

Sinai Centrum in Amersfoort zoekt een bevlogen sociaal psychiatrisch verpleegkundige voor een fulltime positie op onze polikliniek, waar methodische traumabehandeling en interdisciplinair teamwork centraal staan. Je behandelt cliënten één à twee keer per week met herstelgerichte zorg en traumabehandelingen zoals imaginaire exposure en EMDR, binnen drie kernteams die veteranen en de naoorlogse generatie bedienen. Je levert een actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling en uitbreiding van het behandelaanbod en ondersteunt crisiscontacten. eisen: hbo Verpleegkunde met SPV of post-hbo casemanagement, BIG en V&VN registratie, CGW-opleiding en ervaring met PTSS, en VOG is onderdeel van de aanstellingsprocedure. Solliciteer met een gerichte cv en motivatie, benadruk CBT-ervaring en geef concrete voorbeelden van samenwerking in een multidisciplinair team, en vermeld je urenwensen. Marktconform salaris FWG 55/60 plus aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingskansen.

Sinai Centrum, hét expertisecentrum voor psychotraumazorg, zoekt een bevlogen sociaal psychiatrisch verpleegkundige. Met jouw expertise maak je het verschil binnen onze polikliniek in Amersfoort.

Onze locatie heeft vorig jaar een grondige renovatie ondergaan, waardoor we een volledig vernieuwde en moderne werkplek kunnen aanbieden. Een frisse omgeving die klaar is om nieuwe collega's warm te ontvangen en waar jij je werk in alle rust én met plezier kunt doen.

Wat ga je doen?
Bij het Sinai Centrum in Amersfoort werken wij methodisch en hanteren wij wetenschappelijk bewezen effectieve traumabehandelingen. Binnen onze polikliniek behandelen we cliënten één à twee keer per week met individuele focale traumabehandelingen, zoals Imaginaire Exposure, EMDR, ImRs en CPT.

Het multidisciplinaire team bestaat uit gedreven behandelaren met een sterke passie voor zowel het vak als de doelgroep. De polikliniek is opgedeeld in drie gespecialiseerde kernteams één gericht op reguliere traumabehandeling, één gericht op de behandeling van veteranen met uitzendgerelateerde klachten en één met een focus op de naoorlogse generatie. Binnen het veteranenteam is reeds één SPV werkzaam.

Daarnaast vind je het belangrijk om bij te dragen aan de ontwikkeling en implementatie van beleid en aan de verdere doorontwikkeling van ons behandelaanbod.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Je coördineert de zorg en werkt nauw samen binnen ons multidisciplinaire team.
• Je biedt verschillende vormen van behandeling, waaronder herstelgerichte behandeling en traumabehandeling, zoals imaginaire exposure. Daarnaast ondersteun je bij crisiscontacten in samenwerking met de psychiater, verpleegkundig specialist en regiebehandelaar.
• Je levert gedurende het gehele behandeltraject een bijdrage vanuit een herstelgerichte visie, van de start van de behandeling tot de afronding.
• Je draagt actief bij aan het verder vormgeven van de SPV-rol binnen onze afdeling.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde, bij voorkeur aangevuld met een opleiding Casemanagement op post-hbo-niveau of de opleiding tot sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV).
• Een geldige BIG-registratie én inschrijving in het V&VN-register.
• Je hebt de opleiding CGW gevolgd en hebt bij voorkeur ervaring met het bieden van cognitieve gedragstherapie.
• Je beschikt over kennis en ervaring op het gebied van PTSS en comorbide stoornissen.
• Je hebt respect voor de Joodse signatuur van het Sinai Centrum.
• Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Wij bieden jou

• Vanuit de cao GGZ de standaard arbeidsvoorwaarden en een salaris in FWG 55/60 (minimaal € 4.000,- en maximaal € 6.918,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband).
• Een jaarcontract voor 24 tot 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%. Daarnaast bouw je een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen ontvang je een tweede klasse mobiliteitskaart, die ook te gebruiken is voor de OV-fiets, of een kilometervergoeding.
• Korting op diverse verzekeringen.
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties volop mogelijkheden voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei.
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt inzetten voor extra vakantie-uren, de aanschaf van een fiets en aanvullende reiskostenvergoeding.
• Voor jouw welzijn ontvang je, conform de cao, een jaarlijks balansbudget van € 1.000,- (naar rato van je dienstverband) en een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal € 100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uur per week). Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot het online cursusaanbod van GoodHabitz en kun je via Nrgize deelnemen aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa.
• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van €1000,-

Werken bij ons
Het Sinai Centrum is gespecialiseerd in de behandeling van (complexe) PTSS en beschikt over ruime ervaring in het behandelen van psychotrauma’s die voortkomen uit vroegkinderlijk misbruik, oorlog, vervolging en ander intermenselijk geweld. Dit soort trauma’s kan ook ontstaan binnen beroepscontexten, zoals bij veteranen.

Al meer dan 50 jaar is het Sinai Centrum een toonaangevend expertisecentrum op het gebied van psychotrauma. Van oudsher heeft het centrum een bijzondere affiniteit met de Joodse doelgroep.

Het Sinai Centrum is een van de 11 specialismen van Arkin. Samen zetten wij ons in voor de mentale veerkracht van onze cliënten en blijven wij een toonaangevend expertisecentrum op het gebied van psychiatrie en psychotrauma.

Meer weten over deze vacature?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Josselin Jolen, manager bedrijfsvoering, Sinai Poli Amersfoort en Utrecht, 06-52057727 of Annika Verhage-van Doorn, manager behandelzaken, Sinai Poli Amersfoort en Utrecht, 06-46733369.

Meer informatie over het Sinai Centrum vind je op www.sinaicentrum.nl.
Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer nu! Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten. Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten gaan voor in de procedure.