Sociaal Werker Participatie
gemeente TytsjerksteradielJobsCloseBy Editorial Insights
Deze fulltime on-site functie Sociaal Werker Participatie bij de gemeente Tytsjerksteradiel is gericht op inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt, met nadruk op jongeren met BAB-indicatie of beschut werk, binnen het team Werk en Inkomen in Burgum. Je stelt een plan van aanpak op, zet re-integratiemiddelen in, voert huisbezoeken uit en werkt samen met scholen, instellingen en werkgevers, terwijl je uitstekend contact onderhoudt als toegankelijk aanspreekpunt. Je beschikt over een hbo-opleiding in een relevante richting, minimaal 2 jaar ervaring, kennis van de participatiewet en sterke gesprekstechnieken, plus lef, creativiteit en affiniteit met de Friese taal. Belangrijk is de praktische uitvoering van de administratieve taken en het creëren van vooruitgang voor inwoners. Tips: stem je cv en motivatiebrief af op participatie en werk, geef concrete, meetbare voorbeelden, benadruk samenwerking en resultaten en leg uit waarom jij bij deze mienskip past; reageer uiterlijk op 6 juli 2026 en houd rekening met gesprekken op 16 juli 2026. Voor vragen kun je contact opnemen met Janine van der Ploeg via [email protected] en [email protected]. Het salaris bedraagt 3568 tot 5096 bruto per maand bij 36 uur, met een 32-urige aanstelling en uitzicht op verlenging, hybride werken, Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05 procent, reiskostenvergoeding en gratis parkeren.
Sociaal Werker Participatie
Wat is er nou mooier dan je inzetten voor de samenleving? Niet van een afstandje, maar vanuit het hart. Vanuit oprechte betrokkenheid samen zichtbare en voelbare resultaten neerzetten. Als dat is wat jij ook wilt, dan moet je bij gemeente Tytsjerksteradiel zijn. Wij zijn op zoek naar een sociaal werker participatie voor het team Werk en Inkomen.
Wat ga je doen? I Wat giesto dwaan?
Als sociaal werker participatie ben jij verantwoordelijk voor het actief ondersteunen van inwoners met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt bij hun deelname aan de maatschappij en de arbeidsmarkt. Je caseload bestaat grotendeels uit jongeren met een BAB-indicatie of een indicatie beschut werk. Met jouw deskundigheid en enthousiasme zet je de inwoner in zijn of haar kracht.
Op hoofdlijnen gaat het om de volgende taken:
Opstellen en bijstellen van een plan van aanpak, passend bij de situatie en zelfredzaamheid van de inwoner;
Inzetten van re-integratiemiddelen om de ondersteuningsbehoefte te vervullen;
Uitvoeren van huisbezoeken en samenwerken met scholen, instellingen en werkgevers;
Onderhouden van contact en fungeren als toegankelijk aanspreekpunt voor de inwoner;
-
Voeren van oplossingsgerichte gesprekken en waar nodig doorverwijzen met inzet van de sociale kaart.
Door jouw werk help je mee aan een inclusieve samenleving waarbij iedereen de kans krijgt om een bijdrage te leveren en zichzelf te ontwikkelen.
Jij helpt de organisatie om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat.
Wie zijn wij? I Wa binne wy?
We zijn een prachtige Friese plattelandsgemeente met 33.000 inwoners en zeventien dorpen. We zijn een relatief kleine gemeente. Zo sta je veel dichter bij inwoners, ondernemers en het verenigingsleven. Tegelijkertijd zijn we groot genoeg voor interessante inhoudelijke uitdagingen.
Gemeente Tytsjerksteradiel is een verbonden, toekomstgerichte gemeenschap geworteld in Fryske identiteit, waar iedereen veilig, vitaal en met plezier kan wonen, werken en recreëren.
Onze missie? Wij zijn dienstbaar, slagvaardig, betrouwbaar en ‘prettig eigenwijs’. We werken samen met onze mienskip om duurzame, veerkrachtige oplossingen te realiseren.
Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!
Wat breng je mee? I Wat bringsto mei?
Je bent een aanpakker die met enthousiasme aan de slag gaat met de caseload. Daarnaast bezit je over een goede dosis mensenkennis en ben je nieuwsgierig naar de échte hulpvraag van de inwoner.
We zoeken iemand met:
Minimaal een afgeronde hbo opleiding in een relevante richting (Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of Social Work);
Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in het ondersteunen en begeleiden van inwoners richting participatie en werk;
Kennis van de participatiewet en andere relevante wet- en regelgeving;
Sterke beheersing van gesprekstechnieken en zorgdragen voor een sluitende administratie;
Lef en creativiteit om nieuwe oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken;
Affiniteit met de Friese taal, passieve beheersing is een pre.
Wat bieden wij jou? I Wat biede wy dy?
Bij ons krijg je de kans om écht iets bij te dragen aan de mienskip. En dat in een fijne werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen.
Salaris tussen € 3568,- en € 5096,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, schaal 9, afhankelijk van kennis en ervaring. Er kan sprake zijn van een aanloopschaal;
Contract voor 32 uur per week, voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging of vast dienstverband;
Hybride werken;
Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;
Een kantine met een gevarieerd aanbod van broodjes, salades, soep en gratis fruit;
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
Gratis parkeren (vlak)bij het gemeentehuis.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden lees je hier Onze arbeidsvoorwaarden | Werken Bij T-diel
Is dit jouw nieuwe baan? I Is dit dyn nije baan?
Wil je bouwen aan een gemeente die vooruitkijkt, durft te dromen en waarin mensen centraal staan? Bij de gemeente Tytsjerksteradiel doen we het op onze eigen manier. Past dat by dy? Dan horen we graag van je!
• Reageer uiterlijk op maandag 6 juli 2026.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 16 juli 2026.
Wil je meer weten? I Wolsto mear witte?
Neem dan contact op met Janine van der Ploeg, mailadres [email protected]. Voor overige vragen kun je mailen naar [email protected]. Meer informatie over de sollicitatieprocedure lees je hier: De sollicitatieprocedure | Werken Bij T-diel.
Wanneer je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je. De kosten hiervoor krijg je natuurlijk van ons terug.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.