JobsCloseBy Editorial Insights
Als Software Architekt:in und Teamleiter:in bei Abraxas Informatik AG gestaltest du Architekturprojekte aktiv, führst ein achtköpfiges Entwicklerteam und koordinierst Stakeholder. Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als Senior Software Engineer oder Technical Lead mit, bist sicher in Java, Spring Boot, Quarkus, Microservices, Maven und kennst SQL-Datenbanken (Oracle, Hibernate, Liquibase). Du arbeitest mit Cloud- und Container-Technologien (Docker, Kubernetes, GitLab), treibst Technical Debt voran, setzt saubere Architektur-Dokumentation um und unterstützt CI/CD. Du bringst zudem sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Bewerbe dich direkt, nutze die Du-Kultur, belege Führungs- und Architekturleistungen mit konkreten Ergebnissen und beachte, dass Dossiers von Personalberatungen nicht angenommen werden.
Wir vernetzen Schweizer Verwaltungen, Behörden, Unternehmen und die Bevölkerung mit effizienten, sicheren und durchgängigen IT-Lösungen und Dienstleistungen.
Software Architekt:in und Teamleiter:in 80–100 %
Zürich-Flughafen
Als Softwarearchitekt und Teamleiter übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Planung und Umsetzung von Softwareprojekten und Architekturvorhaben. Du bist verantwortlich für die Leitung des Entwicklerteams von acht Leuten, sorgst für eine offene Kommunikation und motivierst das Team, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten. Du setzt Ziele und hilfst dabei, diese zu erreichen. Zudem wirkst du selber auch bei der Umsetzung von architekturrelevanten Vorhaben mit. Als Architekt solltest du auch Trends und Innovationen im Softwarebereich im Auge behalten, um das Team über neue Technologien und Methoden zu informieren und gegebenenfalls neue Ansätze auszuprobieren. Diese Rollen erfordern ein starkes technisches Fundament sowie hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten. Auch Erfahrung mit der Arbeit in interdisziplinären Teams und die Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu verstehen und zu leiten, sind entscheidend.
Deine Rolle
- Du unterstützt unsere Kunden bei der Einführung neuer Software Releases sowie die Scrum Teams bei der Umsetzung der Micro-Service Architektur
- Du hast den Technical Debt im Blick, priorisierst dessen Umsetzung und treibst technische Verbesserungen voran
- Du übernimmst den technischen Lead in Projekten, treibst Architektur-Diskussionen voran, machst Vorschläge und diskutierst Lösungen für unsere Produkte
- Du legst Wert auf eine saubere Architektur-Dokumentation und setzt diese auch um
- Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer CI/CD-Pipeline und die Überwachung der Applikation innerhalb eines Kubernetes Cluster
- Du bist technischer Ansprechpartner und Berater für die agilen Software-Entwicklungsteams und vermittelst komplexe Inhalte und Konzepte verständlich
- Du berätst und analysierst die Kundenanfragen und leistest technischen Kundensupport
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Senior Software Engineer oder Technical Lead
- Studium in Richtung Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Quarkus, Microservices-Architekturen und Maven
- Erfahrung mit SQL-Datenbanken (Oracle, Hibernate und Liquibase)
- Vertraut mit Cloud- und Container-Technologien sowie Plattformen wie Docker, Kubernetes und GitLab
- Du bist ein Teamplayer und eine kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, die sich gern technisch und methodisch weiterentwickelt
- Du bist ein pragmatischer Problemlöser und kannst in Optionen und den damit verbundenen Konsequenzen denken und handeln
- Du übernimmst Leadership in technischen Fragestellungen, leitest Diskussionen zielgerichtet und führst das Team zu einer breit abgestützten Lösungsfindung.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Deine Benefits
- Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich
- Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)
- 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
- Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr
- Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich
- Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden
Bei uns pflegen wir eine offene Du-Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken
Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegen genommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.