Software Engineering Team Lead (m/w/d)

JobsCloseBy Editorial Insights

Bei Bertelsmann suchen wir einen Software Engineering Team Lead (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, onsite in Berlin, Verl oder Baden-Baden, mit flexiblen Arbeitsbedingungen. Du führst agile Scrum-Teams, förderst technische Exzellenz und Coaching, arbeitest eng mit Product Ownern zusammen und begleitest den gesamten Software-Entwicklungszyklus. Du übernimmst Architekturentscheidungen, gestaltest die technische Strategie und bist verantwortlich für Recruiting, Feedbackgespräche und Karriereentwicklung. Anforderungen: abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, erste Führungserfahrung, Kenntnisse in Java, JavaScript, SQL und agilen Methoden, analytische Denkweise, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch. Bewerben Sie sich mit konkreten Leadership-Ergebnissen und zeigen Sie, wie Sie kontinuierliche Verbesserung vorantreiben.

Wir suchen Unterstützung als

Software Engineering Team Lead (m/w/d)

(unbefristet, Vollzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Berlin, Verl oder Baden-Baden an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar

Bist du ein leidenschaftlicher Software Engineer (m/w/d) mit Führungskompetenz und einer Begeisterung für agile Entwicklung? Möchtest du ein talentiertes Team von Entwickler:innen in Scrum-Teams leiten und dabei eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und technischen Exzellenz fördern? Dann suchen wir genau dich als Software Engineering Lead (m/w/d)! In dieser Schlüsselrolle hast du die Möglichkeit, die technische Strategie deines Teams maßgeblich zu beeinflussen und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln.  

Deine Aufgaben:

• Du führst ein Team von Entwickler:innen in agilen Scrum-Teams und schaffst eine Kultur der Zusammenarbeit, Sicherheit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung.
• Du förderst die technische Exzellenz und Zusammenarbeit sowohl innerhalb als auch zwischen den Teams, indem du Coaching und Mentoring für deine Teammitglieder anbietest.
• Du arbeitest eng mit Product Owner:innen zusammen, um Anforderungen zu priorisieren und deren Umsetzung zu gewährleisten.
• Du begleitest dein Team im gesamten Software-Development-Lifecycle: von der Anforderung über Design und Architektur bis hin zu Entwicklung, Test und Betrieb.
• Du unterstützt bei Architekturentscheidungen und gestaltest die technische Strategie, um effektive und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
• Du übernimmst Verantwortung für Personalprozesse wie Recruiting, Feedbackgespräche und die Karriereentwicklung deiner Teammitglieder.

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fach sowie erste Führungserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen (z. B. Java, JavaScript, SQL) und mit agilen Arbeitsweisen.
• Analytischer Ansatz zur effektiven Lösung technischer Probleme und klare Kommunikation komplexer Konzepte.
• Starke Führungs-, Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen und englischen Sprache (verhandlungssicher).