Solution Architect IT Infra

JobsCloseBy Editorial Insights

Defensie zoekt een Solution Architect Vastgoed die IT‑infrastructuur en vastgoed integraal verbindt en zo bijdraagt aan een veilige en efficiënte operatie. Je werkt in Utrecht, fulltime 38 uur, tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband, on site, en rapporteert aan de sectie S&P binnen JIVC. Belangrijk is een WO‑werk- en denkniveau en ruime ervaring in IT Governance, Delivery Management en vastgoedontwikkeling, inclusief huisvesting, bekabeling, connectiviteit, werkplekken en wifi. Laat leiderschap, stakeholdermanagement en het vermogen zien om behoeften te vertalen naar concrete projecten en SLA's. Pas je CV en motivatie aan met concrete successen, vermeld bereidheid tot veiligheidsonderzoek en je EU/EEA‑status of GVVA.

---

Vacature kenmerken

Standplaats Utrecht Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast. Uren per week - 38 Maandsalaris €5.748,00 - €7.427,00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12 Niveau Universitair Master Vakgebied ICT Vacaturenummer 70468 Dienstverband ​Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​ Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan een veiliger Nederland met IT infrastructuur en vastgoed? Sluit je aan bij onze defensieorganisatie!

Als Solution Architect Vastgoed ben je onderdeel van IT‑Infrastructuur en werk je in een dynamisch, complex veld rondom huisvesting voor Defensieonderdelen. Bij Defensie wordt flink geïnvesteerd op alle terreinen. Dit vergt extra locaties en huisvesting. Maar zonder IT gebeurt er tegenwoordig niets en huisvesting zonder goede IT voorzieningen heeft weinig waarde!

Wat ga je doen?

Als Solution Architect Vastgoed ben je verantwoordelijk voor:

•  IT‑infrastructuur en vastgoed voor JIVC;
• Je draagt bij aan teamontwikkeling en zorgt voor effectieve samenwerking om de dienstverlening relevant en succesvol te houden. Met jouw leiderschap en toewijding behaal je vooraf gestelde doelen en faciliteer je het succes van de leverende teams vanuit RVB en JIVC;
• Je hebt specialistische kennis van vastgoed en IT-infrastructuur en weet beide effectief te combineren voor optimale dienstverlening.

Als Solution Architect Vastgoed binnen IT-infrastructuur, bekleed je een veelzijdige functie:

• Je voert regie over het definiëren en bewaken van alle kaders en richtlijnen op het gebied van Vastgoed;
• Je bent eindverantwoordelijk voor de dienstverlening op het gebied van IT-infrastructuur-Vastgoed;
• Je legt concrete afspraken met opdrachtgevers vast en voert regie op de levering van de diensten en de interne leverafdelingen;
• Daarbij speel je een cruciale rol om het dienstenaanbod op dit terrein, samen met je collega’s, voortdurend te verbeteren zodat ons aanbod actueel en relevant blijft;
• Je analyseert nieuwe Vastgoed behoeftes van onze klanten vanuit IT-infrastructuur perspectief, stelt verbeter- of inrichtingsvoorstellen op en draagt bij aan de vertaling van deze stukken naar concrete projectvoorstellen;
• Je onderzoekt Vastgoed vraagstukken en levert advies ter ondersteuning van de bredere besluitvorming op dit vlak;
• En je zorgt dat alle afdelingen binnen JIVC, maar ook de in- en externe partners, efficiënt samenwerken om de afgesproken oplossingen tijdig te realiseren. Dus stakeholder management en effectieve samenwerking zijn belangrijke tools in jouw gereedschapskist.

Wat je aan kennis en ervaring inbrengt; jouw kennis omvat een breed werkveld om de werelden van IT-infrastructuur en Vastgoed(ontwikkeling) effectief te combineren

• Grondige kennis van vastgoedwetgeving en innovaties;
• Ervaring met aspecten van vastgoed zoals housing en cabling, connectiviteit, werkplekken, vergaderfaciliteiten en wifi;
• Ruime ervaring met vastgoedontwikkeling (inrichting en exploitatie), renovatie en relocatie.

Continue focus op vernieuwing:
Door de noodzakelijke groei van Defensie is er een toenemende behoefte aan ruimte. Dit moet ook gefaciliteerd worden met IT. Je draagt bij aan de uitbreiding en verbetering van vastgoed in Relatie tot IT en faciliteert je collega’s met bruikbare werkruimtes voor dagelijks werk en missies.

 

Functie-eisen

Wat vragen we?

IT-Infra maakt een transitie naar aanbodsturing en operational excellence. Dit bereiken we door volop in te zetten op automatisering en standaardisering van onze IT-infrastructuuroplossingen. Daarom zijn we op zoek naar iemand die:

• Een heldere visie heeft voor de toekomst van Vastgoed in relatie tot IT-infrastructuur, aandacht heeft voor het hier en nu en ondernemerschap toont;
• Het team weet te inspireren om dagelijks te excelleren en die leidt in deze verandering;
• Deskundig is binnen zijn/haar vakgebied en leiderschap en verantwoordelijkheid toont;
• Verbinding maakt en oprecht geïnteresseerd is in medewerkers, en werkplezier stimuleert;
• Effectief samenwerkt in een dynamische en complexe organisatie.

Gewenste kennis/opleiding: Je hebt een WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde masteropleiding in Informatica, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.

Gewenste ervaring:

• Ruime ervaring met IT Governance, met een focus op regievoering over afdelingen;
• Ervaring en kennis van IT Service Management en Delivery Management;
• Ruime kennis en ervaring op het gebied van Vastgoed;
• Ervaring in het (functioneel) leiden van specialistische teams;
• Ervaring binnen Defensie of een vergelijkbare organisatie is een pré.

Gewenste competenties:
Naast de gevraagde ervaring en vaardigheden uit de functiebeschrijving, zijn we op zoek naar iemand met de volgende competenties:

• Analyseren;
• Conceptueel denken;
• Kostenbewust;
• Durf 4;
• Beïnvloeden.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12 Salarisomschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond. Maandsalaris €5.748,00 - €7.427,00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​ Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast. Maximaal aantal uren per week 38    

Overige arbeidsvoorwaarden

Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog. 

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

 #LI-YO1 #LI-Hybrid

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

Waar ga je werken?

Je wordt onderdeel van de afdeling Infrastructuur Centrale Services (ICS). Als afdeling  maken we deel uit van Commando Materieel en IT (COMMIT) en vallen we onder het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC). We nemen je trapsgewijs mee in deze structuur zodat je een beeld krijgt van de afdeling én de organisatie daaromheen.

Het JIVC is het IT-bedrijf van Defensie en zorgt ervoor dat zowel militairen als burgers effectief kunnen samenwerken. In een tijd van digitalisering is informatietechnologie (IT) voor Defensie van levensbelang en daardoor een absolute randvoorwaarde In Nederland maar ook op missie. 24 uur per dag, 7 dagen per week. Een belangrijk werkveld waarin voortdurend geïnvesteerd, en geïnnoveerd, wordt!

Binnen het JIVC levert de entiteit IT-Infra alle benodigde IT-infrastructuur oplossingen voor Defensie. Dat doet zij samen met al haar ketenpartners, al dan niet in gemengde teams. IT-Infra hanteert een operatiemodel gericht op aanbodsturing en operational excellence. Dit betekent dat de IT-infrastructuur maximaal gestandaardiseerd en geautomatiseerd wordt geleverd. En waar mogelijk de maatwerk functionele vragen worden ingevuld met standaard technische bouwblokken.

Als afdeling ICS zijn we onderdeel van IT-Infra en zijn we verantwoordelijk voor de integrale levering van IT-infrastructuur producten en diensten (“solutions”). We zijn regiehouder tussen IT-Infra en de overige JIVC-afdelingen, de regiegroepen en het CIO-office. We kennen drie secties: Solution & Production (S&P), Demand, Portfolio & Servicemanagement (DPS) en het Bedrijfsbureau (BB).

Als Solution Architect wordt je onderdeel van de sectie S&P. Deze sectie is verantwoordelijk voor het overzien van afhankelijkheden en het stellen van kaders voor het produceren en samenvoegen van services tot volwaardige diensten (solutions). Daarnaast is S&P verantwoordelijk voor het uitvoeren van technisch capaciteits- en integraal life cycle management en het vaststellen van service level agreements (SLA’s).

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/COMMIT

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Han van Akker, Lead Solution Manager
[email protected]
06 51741728

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Yassine Oustou, Recruitment Adviseur HR
[email protected]
06 57756388