Varicent recherche un(e) Représentant(e) au développement des affaires associé(e) pour l’Amérique du Nord ou l’EMEA, basé(e) sur site à Londres et chargé(e) de développer des opportunités dans le secteur de l’assurance. Vous générerez des leads qualifiés par prospection multicanal, ferez des recherches sur les comptes cibles, enchaînerez les conversations de qualification et appliquerez MEDDICC pour faire progresser le pipeline, en collaboration avec les équipes ventes et marketing et en utilisant Salesforce, Salesloft et LinkedIn Sales Navigator. Maîtrise du français et de l’anglais indispensable, expérience SaaS et capacité à atteindre des objectifs de prospection. Le salaire est entre 48 500 et 63 700 GBP avec primes et avantages; ce processus utilise des outils d’IA pour présélectionner les candidatures. Pour postuler, mettez en avant des résultats mesurables, votre intérêt pour l’assurance et votre capacité d’apprentissage rapide.
Résumé du rôle et de l’équipe
À titre de Représentant(e) au développement des affaires associé(e), vous rejoindrez l’équipe de développement des ventes en Amérique du Nord ou en EMEA et contribuerez à la création d’opportunités d’affaires au sein du secteur de l’assurance. Vous collaborerez étroitement avec les équipes des ventes et du marketing afin d’identifier, qualifier et développer de nouvelles opportunités auprès d’organisations de taille moyenne et de grands comptes.
Dans ce rôle, vous utiliserez une stratégie de prospection multicanal, combinant la gestion de prospects entrants, la prospection ciblée et l’utilisation d’outils alimentés par l’intelligence artificielle afin d’alimenter le pipeline commercial de Varicent.
Ce que vous ferez
Générer des opportunités qualifiées au sein d’organisations du secteur de l’assurance grâce à des activités de prospection et au suivi des prospects générés par le marketing
Effectuer des recherches sur les comptes cibles afin d’identifier les décideurs, les priorités d’affaires et les occasions potentielles
Établir des contacts avec des prospects par téléphone, courriel, médias sociaux et autres canaux numériques
Réaliser des conversations de qualification afin de comprendre les enjeux d’affaires et d’évaluer l’adéquation avec les solutions Varicent
Utiliser des méthodologies de qualification, telles que MEDDICC, pour faire progresser les opportunités
Collaborer avec les directeurs régionaux des ventes et l’équipe marketing afin d’harmoniser les stratégies de développement du pipeline
Maintenir des informations exactes et à jour dans Salesforce et les outils d’engagement commercial
Analyser les résultats des activités de prospection et ajuster les approches en fonction des données et des commentaires reçus
Ce que vous apportez
Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
Expérience en développement des affaires, développement des ventes, ventes internes ou dans un environnement SaaS
Capacité à établir des relations professionnelles avec des intervenants de différents niveaux organisationnels
Expérience dans l’atteinte d’objectifs liés à la prospection, au développement du pipeline ou à la prise de rendez-vous
Connaissance d’outils tels que Salesforce, Salesloft, LinkedIn Sales Navigator ou plateformes similaires
Capacité à effectuer des recherches sur des comptes, à identifier des besoins d’affaires et à adapter les messages en conséquence
Intérêt pour le secteur de l’assurance ainsi que pour les solutions de gestion de la performance des ventes, de rémunération incitative et de planification des ventes
Capacité à apprendre rapidement, à s’adapter au changement et à travailler efficacement dans un environnement collaboratif
Résultats attendus (Success Outcomes)
Au cours des 3 premiers mois
Compléter avec succès l’intégration et la formation sur les solutions, les outils et les processus de vente de Varicent
Développer une compréhension du marché de l’assurance et des profils de clients ciblés
Exécuter de façon constante des activités de prospection sur plusieurs canaux
Assurer un suivi rigoureux des prospects entrants et maintenir des données exactes dans les systèmes
Au cours des 6 premiers mois
Générer de façon constante des rencontres qualifiées et des opportunités conformes aux objectifs de l’équipe
Mener efficacement des conversations de découverte et de qualification avec les prospects
Démontrer une maîtrise de la recherche de comptes, de l’identification des parties prenantes et de la qualification des opportunités
Collaborer efficacement avec les équipes des ventes et du marketing pour soutenir la croissance du pipeline
Au cours des 12 premiers mois
Gérer de façon autonome une stratégie de prospection territoriale générant un flux constant d’opportunités qualifiées
Identifier clairement les enjeux d’affaires, les décideurs et les prochaines étapes dans le cadre du processus de qualification
Améliorer continuellement l’efficacité des activités de prospection grâce à l’analyse des résultats et à l’utilisation d’outils alimentés par l’intelligence artificielle
Établir une crédibilité durable auprès des prospects et des partenaires internes grâce à une exécution constante et professionnelle
Pour ce poste, le salaire de base annuel estimé se situe entre 48 500 £ et 63 700 £ GBP. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure des primes, des commissions pour les postes de vente admissibles ainsi qu’un ensemble complet d’avantages sociaux. Le salaire de base réel variera en fonction de différents facteurs, notamment les qualifications du candidat et les données du marché, tels qu’évalués objectivement au cours du processus d’entretien.
Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste actuellement vacant.
Ce processus de recrutement utilise des outils d’intelligence artificielle afin d’aider au présélectionnement et à l’évaluation des candidatures. Nos outils d’IA sont conçus pour compléter la prise de décision humaine, et non pour la remplacer.