Stage – Project Finance (Juillet à Décembre 2026)

JobsCloseBy Editorial Insights

Ce stage en financement de projets à Paris offre une immersion au sein de l’équipe International Project Finance de Clifford Chance. Vous contribuerez à la rédaction de contrats de financement, à des recherches juridiques et à la structuration et à la négociation d’opérations dans les secteurs énergie et infrastructures. Profil: étudiant à l’École de Formation du Barreau (EFB) ou en année de césure, idéalement troisième cycle, éventuellement LLM ou diplôme étranger, expérience en cabinet ou en institution financière, maîtrise de l’anglais. Pour postuler, adaptez CV et lettre au financement de projets, mettez en avant votre expérience internationale et votre disponibilité juillet à décembre 2026 sur site, démontrez votre goût pour le travail d’équipe et votre engagement pour l’égalité et la diversité.

Description de l'entreprise

Clifford Chance est un cabinet international d'avocats d'affaires comprenant 33 bureaux établis dans le monde entier. Chaque jour, plus de 3 000 avocats conçoivent des solutions pour leurs clients, dans tous les domaines du droit des affaires.

A Paris, les 200 avocats de Clifford Chance interviennent sur des opérations complexes et innovantes, adaptées au contexte spécifique de chaque marché.

Notre équipe International Project Finance est forte d'environ 20 avocats et professionnels du droit, de diverses nationalités, accompagnant institutions financières de développement (bilatérales, multilatérales ou nationales), sponsors, sociétés de projet et gouvernements dans le cadre d'opérations de financement de projet, dans le domaine des ressources naturelles (énergies renouvelables et énergies fossiles) et des infrastructures. Notre approche du métier d'avocat est transversale et pluridisciplinaire, répondant à la diversité des compétences requises, à l'exigence et à la dimension géographique des projets sur lesquels nous travaillons. Ainsi, les avocats du groupe sont amenés à travailler étroitement avec de nombreux spécialistes du cabinet, non seulement à Paris mais également à travers le réseau international Clifford Chance, afin d'offrir la meilleure expertise à nos clients.

Description du poste

Principales Missions :

Dès leurs premiers jours, nos stagiaires sont pleinement intégrés à nos équipes, poursuivant leur apprentissage dans un environnement stimulant. Parmi les tâches qui leur seront confiées :

• La rédaction de contrats de financement (droit civil et common law), de consultations ou de notes juridiques répondant à des situations pratiques précises ;
• La réalisation de recherches juridiques se rapportant aux problématiques juridiques et réglementaires auxquelles pourrait être confrontés les projets sur lesquels ils seront impliqués ; et
• L'assistance quotidienne de nos avocats dans la structuration, la négociation et la réalisation d'une opération de financement de projet et à la dimension transactionnelle qu'elle comporte (audit juridique, levée des conditions suspensives, etc.).

Qualifications

• Vous êtes étudiant(e) à l'Ecole de Formation du Barreau ou préparant l'examen d'entrée, ou en année de césure.
• Titulaire d'un troisième cycle en droit, vous avez idéalement complété votre formation par un LLM ou un diplôme étranger équivalent ou un diplôme d'école de commerce.
• Vous avez idéalement acquis une première expérience en stage, notamment au sein d'un autre cabinet français ou étranger, d'un groupe leader du secteur de l'énergie ou d'une institution financière internationale.
• Excellent(e) technicien(ne), vous portez un intérêt particulier à la finance internationale et au financement de projet.
• Vous avez une parfaite maîtrise (à l'écrit comme à l'oral) de l'anglais et souhaitez travailler en équipe, dans un environnement international.

Informations supplémentaires

Equal Opportunities Statement :

At Clifford Chance, we understand that our true asset is our people. Inclusion is good for our team and their families, our firm and society.

We are committed to treating all employees and applicants fairly and equally regardless of their gender, gender identity and expression, marital or civil partnership status, race, colour, national or ethnic origin, social or economic background, disability, religious belief, sexual orientation, or age.  This applies to recruitment and selection, terms and conditions of employment including pay, promotion, training, transfer and every other aspect of employment.

We have a variety of flourishing employee networks. These networks are a place for colleagues to share experiences and advocate for change wherever they see an opportunity for improvement.

Our goal is to deliver an equality of opportunity, an equality of aspiration and an equality of experience to everyone who works in our firm. 

Find out more about our inclusive culture here